Artículo 1 a)- Son fiestas laborales en Cataluña:

1 Enero (Año nuevo).
19 Abril (viernes Santo).
22 Abril (lunes de Pascua Florida).
1 Mayo (Fiesta del trabajo).
24 Junio (San Juan).
15 Agosto (la Asunción)
11 Septiembre (Diada Nacional Cataluña).
12 Octubre (Fiesta Nacional de España).
1 Noviembre (Todos los Santos).
6 Diciembre (Día de la Constitución).
25 Diciembre (Navidad).
26 Diciembre (San Esteban).

b) En el territorio de Arán, de acuerdo con el Decreto 152/1997, de 25 de junio, y el Decreto 146/1998, de 23 de junio, que modifican el Decreto 177/1980, de 3 de octubre, sobre el calendario de fiestas fijas y suplentes, la fiesta del día 26 de diciembre (San Esteban) queda sustituida por la del 17 de junio (Fiesta de Arán).

SAE ha conseguido que:
- Se tomen medidas de prevención por riesgos de caídas en diferentes zonas del hospital.
- Se cambien las camas manuales por eléctricas.
- Se proporcionen sillas de baño y cuñas.
- Se reactive el estudio de cargas de trabajo.
- Se informe a los trabajadores de las fichas técnicas de los productos de limpieza.
- Se solucionen los problemas relativos al suministro de ropa de trabajo.
- Se proporcione al personal ropa de abrigo en el invierno.

Tras la publicación de la bolsa el pasado día 13 de junio con la aplicación del nuevo baremo, entendemos que se puedan producir errores, pero lo que resulta intolerable es la tardanza de estas revisiones por la Administración, con todas las consecuencias que esto conlleva.

Con fecha 5 de julio de 2018 se publica la Resolución STL/1514/2018, de 2 de julio, por la que se modifica la Resolución SLT/55/2018, de 11 de enero de modificación de la Resolución SLT/2411/2015, de 21 de octubre y de la Resolución SLT/1236/2018, de 18 de mayo, por la que se dispone la publicación de las bases generales que regulan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario del ICS.
Resolución

Con fecha 15 de junio de 2018 se publica la Resolución SLT/1236/2018, de 18 de mayo, por la que se modifica la Resolución SLT/55/2018, de 11 de enero (DOGC núm. 7542, de 24 de enero de 2018), de modificación de la Resolución SLT/2411/2015, de 21 de octubre (DOGC núm. 6988, de 11 de febrero de 2018), por la que se dipone la publicación de las bases generales que regulan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario del ICS.
Se resuelve aprobar la modificación de las bases generales que deben regir los procesos de selección para el acceso a la condición de personal estatutario del ICS y que figuran como anexo de esta Resolución, en relación con el tratamiento de datos personales y otros aspectos del proceso de selección.
Resolución

Con fecha 24 de enero de 2018 se publica en el DOGC la Resolución SLT/55/2018, de 11 de enero, por la que se modifica la Resolución SLT/2411/2015, de 21 de octubre, en la que se dispone la publicación de las bases generales que regulan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario dle ICS.

Se aprueba la modificación de las bases generales, que figuran como anexo a esta Resolución, sin perjuicio de que cada convocatoria pueda establecer otras bases de carácter específicio para completarlas y adaptarlas respetando, en todo caso, las bases de carácter general.
Resolución

SAE denunció a Inspección de Trabajo que los trabajadores del centro tenían que soportar el gasto de la compra del candado correspondiente para garantizar la seguridad de sus pertenencias en la taquilla que la empresa les proporciona.

Ahora, Inspección de Trabajo ha recibido una nota informativa de la empresa en la que se comunica el acuerdo de correr con los gastos de dichos candados.