-Las personas que presten sus servicios el día de las elecciones pueden disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho del voto, que serán retribuidas. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se llevará a cabo una reducción proporcional del permiso.

 -Las personas que por hallarse realizando funciones lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las cuales se deriven dificultad para ejercer el derecho de sufragio el día de las elecciones, disfrutarán en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para que puedan formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo, tal y como se especifica en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, así como para la remisión del voto por correo.

-Según lo dispuesto en los artículos 28.1 y 78.4 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, los trabajadores por cuenta ajena y personal al servicio de las Administraciones públicas que sean nombrados Presidente o Vocal de las Mesas Electorales y los que acrediten su condición de Interventores, tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.

-Los trabajadores que, de acuerdo con lo previsto en el artículo 76.4 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, acrediten su condición de apoderados tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, siempre que no disfruten en tal fecha del descanso semanal.
Resolución
 

CIRCULAR de 7 de octubre de 2019, de la Delegación del Gobierno en Castilla y León, relativa a las normas para que los empleados públicos de la Administración del Estado puedan participar en las elecciones del próximo día 10 de noviembre de 2019.

El Boletín Oficial del Estado de 24 de septiembre de 2019 ha publicado el Real Decreto 551/2019, de disolución del Congreso de los Diputados y del Senado y de convocatoria de elecciones generales.

En el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril (B.O.E. del 17 de abril), de regulación complementaria de los procesos electorales, establece que las Administraciones Públicas respecto de su personal, adoptarán medidas precisas para que los electores que presten sus servicios el día de las elecciones puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas.
Resolución
 

Primera movilización día 17 de Octubre, jueves GRAN CONCENTRACIÓN Consejería de Presidencia de la Junta de Castilla y León c/ Santiago Alba Nº 1 a las 11:00 horas.

Segunda movilización día 25 de Octubre, viernes PARO de 2´5 horas de 12:00 horas a 14:30 horas y de 19:30 horas a 22:00 horas.

Tercera movilización día 6 de Noviembre, miércoles Huelga Empleados Públicos Junta de Castilla y León.
 

Abierto el plazo de cinco hábiles del 20 al 26 de septiembre para comunicar al Servicio de Personal a través del registro uun número de teléfono y una dirección de correo electrónico ( pag 9 de las bases del 3 de abril 2019)
Recordad que se  debe tener en vigor el certificado de manipulador de alimentos.

Escrito para diputación
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Por motivo de la falta de una firma, en breve se abrirá el plazo de cinco días hábiles para comunicar al Servicio de Personal a través de registro un número de teléfono y una dirección de correo electrónico (pag. 9 de las bases del 3 de abril 2019).
Recordad de se debe tener en vigor el certificado de manipulador de alimentos.
 

Con fecha 16 de septiembre se publica la resolución y notas de la oposición más fase de concurso y el listado definitivo de la bolsa.
Plazo de 5 días hábiles para comunicar al Servicio de Personal un número de teléfono y una dirección de correo electrónico (pág. 9 de las bases del 3 de abril de 2019).
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orde puntuación

Con fecha 23 de agosto de 2019 se publica la Resolución de notas provisionales de la Fase de Concurso y el listado de puntuaciones provisionales de la fase de concurso y excluidos del proceso selectivo, por orden alfabético.
Plazo de reclamación: 3 días hábiles a partir de la publicación.
Resolución
Listado

Con fecha 12 de julio de 2019 se publica el listado definitivo de la bolsa de trabajo.
Plazo de presentación de méritos a la fase de concurso: del 15 al 19 de julio de 2019.
Resolución
Más información

Con fecha 3 de julio de 2019 se publican los listados provisionales.
Plazo para presentar reclamación: 3 días hábiles a partir de mañana.
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orden putnuación

Con fecha 26 de junio de 2019 se publica la plantilla de respuestas.
Plazo de reclamación: 3 días hábiles.
Plantilla

Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos a la bolsa de trabajo.
Examen: 22 de junio de 2019 a las 10 horas.
Lugar: Edificio Aulario del Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid.
Resolución

Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo de TCE.
Plazo para impugnar: del 20 al 24 de mayo de 2019.

Formación de la Bolsa de Empleo de TCE de la Diputación de Palencia a través de Concurso-Oposición, destinada a la cobertura de las necesidades temporales de personal, ya sean derivadas de situacones de incapacidad temporal, licencias y vacacioens del personal de plantilla, así como cobertura de vacantes y supuestos de acumulación de tareas.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación (del 4 de abril al 17 de abril).
Bases
Instancias
 

Más información