Sí solicitamos mayor puntuación a los servicios prestados en esta comunidad frente a otros, precisamente para favorecer a nuestros trabajadores.
Recomendamos a UGT una buena limpieza auditiva cuando acuda a las mesas y le recordamos que el juego limpio nunca está de más.

El nuevo decreto de Bolsa de Empleo para estos profesionales y que saldrá en breve, recoge casi todas las alegaciones que este sindicato hizo llegar a la Adminsitración en su momento.
Aunque mejora considerablemente la situación actual, seguimos echando de menos que se tenga en cuenta la formación recibida.
Por ello y en este sentido, hemos vuelto a enviar nuestras alegaciones al baremo propuesto.
Decreto

Solicitamos, entre otras cosas:
- Mejora de contratos
- Retirada de la eliminación de la Bolsa de Empleo por otros contratos.
Nos han escuchado y se prevén importantes modificaciones d ela bolsa en breve.

Con fecha 4 de diciembre de 2017 se publica la resolución de 30 de noviembre de 2017, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso libre en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por resolución de 27 de junio de 2016, por la que se hace pública la relación de aspirantes propuestos para su inclusión en la bolsa de empleo.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a contar desde el día siguiente a us publicación en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
Resolución
Listado

Con fecha 13 de mayo de 2016 se publica la Resolución de 11 de mayo de 2016 por la que se modifica la Resolución de 27 de abril de 2016 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se efectúa la convocatoria pública para la constitución de las bolsas de empleo de personal laboral temporal en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Resolución

Publicada la puntuación provisional obtenida por los aspirantes admitidos en el procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo de la categoría profesional de Téc. de Farmacia en el H. U. Río Hortega de Valladolid.
Los aspirantes dispondrán de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente resolución, para presentar o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Resolución y listados

Con fecha 8 de marzo de 2018 se publica la resolución de 6 de marzo de 2018 del Gerente de Atención Especializada de Valladolid-Oeste, por la que se publica la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la constitución de una bolsa de empleo que permita la cobertura mediante nombramiento temporal de personnal estatutario en la categoría profesional de Técnico en Farmacia, conforme a convocatoria de 20 de octubre de 2017.
Los aspirates dispondrán de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente publicación, para presetar reclamación o subsanar el efecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Resolución y listados

Publicada resolución de 20 de octubre de 2017 del Gerente de Atención Especializada de Valladolid-Oeste mediante la que se efectua convocatoria para la constitución de la bolsa de empleo que permita la cobertura mediante nombramiento temporal de personal estatutario de la categoría profesional de Técnico de Farmacia (grupo C2).
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución

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