JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL FIJO QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA NORMATIVA DE SEGURIDAD SOCIAL Y QUE ATIENDA ADEMÁS A ESTOS REQUISITOS:
-    EL PORCENTAJE DE JORNADA NO EXCEDERÁ DEL 50% PREVISTA
-    AL ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL CONLLEVARÁ EL COMPROMISO DEL TRABAJADOR DE FINALIZAR SU RELACIÓN ÑABOAL CUANDO ÉSTE CUMPLA LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN.
SAE informa
Convenio
 

Tras la reunión mantenida en la Mesa de Selección de la OPE, se aprueba la propuesta para la realización de las pruebas correspondientes al proceso de selección para personal laboral fijo el día 17 y 18 de julio de 2021.

Publicada fecha y lugar para la realización del examen psicotécnico.
Fecha: 22 de marzo a las 9 horas en el Campus de Fuenlabrada y Móstoles: TCAE, Aux. Administrativos y Téc. de Farmacia.
Fecha: 22 de marzo a las 16 horas en el Campus de Fuenlabrada: Celadores.
Acceso directo

Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos a las pruebas psicotécnicas de la convocatoria de la OPE 2019 https://ope.hfuenlabrada.es/puestos

 Plazo de presentación de reclamaciones: diez días naturales desde el 28 de enero al 6 de febrero ambos inclusive. Se realizarán a través del apartado de reclamaciones en su propia área privada: https://ope.hfuenlabrada.es/candidato

Las consultas deben hacerse a través del área de consultas:
https://ope.hfuenlabrada.es/consultas

Listado admitidos/ excluidos TCE
Listado admitidos/ excluidos Auxiliares Adminsitrativos
Listado admitidos/ excluidos Celadores

Con fecha 16 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital de Fuenlabrada por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días naturales desde el siguiente al de su publicanción en el Boletín Oficial de la Comunidad.
Convocatoria
Bases
Plazas

 

RESOLUCIÓN 490/2021, DE 15 DE ABRIL, DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL, POR LA QUE SE RECTIFICA LA CONVOCATORIA PÚBLICA APROBADA POR RESOLUCIÓN 295/2021, DE 10 DE MARZO, PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO (BOCM Nº91, de 17 de abril de 2021).
MODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN,
POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
AQUELLOS CUYA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN VERSE SOBRE LOS PUESTOS QUE HAN QUEDADO SIN EFECTO POR ESTA CONVOCATORIA, DEBERÁN PRESENTAR NUEVAMENTE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE SU PULICACIÓN (17/04/2021)
Resolución

PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS, POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA,  DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
Resolución
 

EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DGRRHH DEL SERMAS, USAE PONE EN SU CONOCIMIENTO QUE EN ALGUNOS HOSPITALES DEL SERMAS NO SE ESTÁ RESPETANDO LA LEGALIDAD VIGENTE Y EL PACTO DE PERMISOS Y LICENCIAS EN LA CONCESIÓN DE VACACIONES EN NOMBRAMIENTOS EVENTUALES Y NOMBRAMIENTOS COVID-19.
LAS DISTINTAS GERENCIAS OFRECEN, EN EL MEJOR DE LOS CASOS, Y EN LA MAYORÍA OBLIGA A ESTOS PROFESIONALES A:
•    DISFRUTAR DE VACACIONES, SIN HABERLAS SOLICITADO PREVIAMENTE, FUERA DEL PERIODO VACACIONAL.
•    RETRIBUYEN LAS VACACIONES SIN POSIBILIDAD DE ELEGIR PERIODO PARA SU DISFRUTE.
•    UNILATERALMENTE, PONEN EN LA PLANILLA DÍAS DE VACACIONES ACUMULÁNDOLOS A LOS LIBRES SEMANALES, Y SIN PREAVISAR AL TRABAJADOR.

RESOLUCIÓN DE 9 DE ABRIL DE 2021, DE LA DIRECTORA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE PROCEDE A RESOLVER DE FORMA PARCIAL EL CONCURSO DE TRASLADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CONVOCADO AL AMPARO DE LA ORDEN 2594/2019, DE 19 DE JULIO.
LA RELACIÓN DE PUESTOS ADJUDICADOS OBJETO DE ESTA RESOLUCIÓN, ASÍ COMO, EN SU CASO, EL PUESTO QUE SE DEJA LIBERADO O VACANTE Y LOS PUESTOS DESIERTOS CLASIFICADOS POR ÁREA, CATEGORÍA Y CONSEJERÍA U ORGANISMO, SE EXPONDRÁ EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS DE LAS OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTRO.
A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA PRESENTE RESOLUCIÓN, LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN PERSONARSE EN LAS SUBDIRECCIONES GENERALES O UNIDADES DE PERSONAL DE LAS CONSEJERÍAS Y ORGANISMOS DE NUEVO DESTINO ENTRE LOS DÍAS 20 Y 24 DE SEPTIEMBRE, CON EL OBJETO DE FIRMAR LA OPORTUNA DILIGENCIA PARA UNIR A SU CONTRATO DE TRABAJO.
Resolución
 

El 8 de abril, reunida la Comisión de Valoración, quedaron aprobados los listados definitivos de puntuación y asignados los puestos.
Previsiblemente, en el mes de abril, se publicarán estos listados en el Boletín Oficial de la Comunidad y la toma de posesión será generalizada, en una misma fecha, para todas las categorías.
 

Publicados listados provisionales de participantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados de personal laboral fijo de la CAM.
Dispondrán de un plazo de 10 días para presentar reclamaciones
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Tras detectarse incidencias en los primeros borradores de los listados provisionales, la Comisión de Valoración se volverá a reunir el próximo 17 de septiembre para su aprobación y posterior publicación en el BOCM.
Una vez publicados el plazo de reclamaciones será de 10 días.

Con fecha 30 de julio de 2019 se publica en BOCM la Orden 2594/2019 de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se convoca concurso de traslados para personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Plazo para presentar solicitud: comenzará el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCM y finalizará el 30 de septiembre.
Orden