1. Que no ha habido ninguna negociación en esta materia por parte de la gerencia.
2. Que nos parece ruin y malicioso publicar esta nota el día 2 de noviembre de 2017. Además consideramos que se ha efectuado con alevosía debido a la proximidad de estas fiestas tan especiales.
3. Este cambio de criterio en la manera de disfrutar  la reducción de jornada, no está suficientemente motivado por parte de la gerencia de Son Espases. Por nuestra parte creemos que la gerencia no ha avisado con suficiente antelación, cuando muchos trabajadores ya tenían solicitados dichos días a los que hace referencia el escrito del director de enfermería.
4. Solicitamos que la gerencia contrate los sustitutos de las reducciones de jornada de manera nominal y no acumulando varias reducciones en un solo sustituto
5. Por otro lado, exigimos que se trate a todos los trabajadores con reducción de jornada del IBSALUT en igualdad de condiciones, ya que este agravio en la manera de disfrutar de los días de reducción no se da en el resto de gerencias
6. El trabajador debe solicitar los días por reducción de jornada en el tiempo y forma establecidos en cada servicio. Las denegaciones a este derecho, remitidnoslas personalmente a la Sección Sindical de SAE de Son Espases, o a través de correo electrónico accionsindicalbalear@sindicatosae.com
7. Si existen autorizaciones de los días de reducción de jornada con anterioridad a esta medida y han sido anuladas, comunicádnoslo a la mayor brevedad posible (pantallazo del gestor días libres donde conste dicha información).
8. No descartamos tomar medidas legales contra quienes vulneren los derechos de los trabajadores.

La sección sindical de USAE del Institut Català Oncología informa a todo el personal que
el próximo día 6 de noviembre se inagura el Servicio UACOsituado en la 5.1 (antígua UCEU).
Estará dotado en el turno de mañana (de 8 a 15 horas) con 2 TCE y 2 DUES y en el turno de tarde de (15 a 22 horas) con 2 DUE y 1 TCE
Con refuerzo de DUE para los ingresos de 11.00 a 18.00 horas.
Seguiremos informando

El Sindicato de Técnicos de Enfermería se ha reunido con el Gerente Asistencial de Atención Primaria y ha expuesto el malestar por la situación de los TCE en dicho ámbito. 

SAE reivindica:
-Cambio de modelo de Atención Primaria respondiendo a las necesidades reales de la población (curar por cuidar), con participación y mayor presencia del tce.
-Aumento de la plantilla orgánica de tce, adecuándolas a las necesidades de los centros de salud.
-Homogeneizar y reconocer las fuciones propias del tce.
-Mejorar las condiciones de trabajo.

SAE se desmarca de la convocatoria de huelga de los días 2 y 3 de noviembre por haber llegado a un acuerdo con el SERGAS para negociar y reactivar la Carrera Profesional, sin renunciar a seguir con la reclamación del resto de puntos pendientes.
Seguiremos informando.

En dicho acuerdo se establecen las amortizaciones progresivas de puestos de trabajo de TCAE que existan en las unidades de Atención al Ciudadano en la Atención Primaria (UAC).
SAE interpndrá las acciones legales oportunas en defensa y reconocimiento de nuestras competencias profesionales en los UAC de Atención Primaria.