Esperamos que los sindicatos presentes en esa Mesa apoyen la propuesta ya que hasta ahora no han sido capaces de que el cambio haya sido una realidad, como en otras comunidades autónomas.
 

ELS TCAI EN DESACORD AL REPARTIMENT D’ UNA GRATIFICACIÓ EN FUNCIÓ 
D’ UNA DISCRIMINACIÓ PER CATEGORIES PEL COVID-19

OBLIGATORI PORTAR MASCARILLA

US ESPEREM!!!

A USAE, UNA VEZ MÁS NOS DAN LA RAZÓN 

    La Inspección HACE REQUERIMIENTO a la empresa de FORMA INMEDIATA. Revise el “Procedimiento interno de actuación frente a los casos de infección por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2 (V6)”, teniendo en cuenta la diferenciación entre equipos de protección individual y equipos sanitarios y su respectivo uso.  
    SE EFECTÚA REQUERIMIENTO a la empresa de FORMA INMEDIATA. Obtenga la información y los datos técnicos proporcionados por los fabricantes de todos los EPIS para, a continuación, verificar su adecuación y proporcionar la información y formación correspondiente a los trabajadores/as, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que se adopten las medidas organizativas necesarias para establecer un procedimiento completo para la utilización segura de los EPIS en los casos de utilización extensiva o reutilización limitada.
 

USAE solicita por escrito la orden que se ha remitido desde el Ministerio de Defensa al Hospital Gómez Ulla para modificar y revocar los contratos realizados.
¡¡¡USAE no va a permitir más engaños a los trabajadores!!!

El pasado 29 de junio se celebró la reunión periódica del Comité de Seguridad y Salud de la OSI ARABA, en la cual se informó que, desde la Unidad Básica de Prevención de la Organización, se iba a facilitar, a partir de septiembre, la realización de TEST de detección del COV-19 a las estudiantes en prácticas que vinieran a la OSI ARABA desde la Escuela de Enfermería. 

SAE, a través de su delegado de prevención, preguntó sobre la realización de estas pruebas para estudiantes de otras categorías profesionales como las TCE, estudiantes que desde el primer momento realizan técnicas y prácticas que implican un riesgo y una cercanía con los pacientes que no se da en ninguna otra categoría profesional, y nos sorprendió sobre manera que la respuesta fuera negativa. 

Por este motivo, SAE ha registrado un escrito dirigido al Director Gerente y Director de Personas de la OSI ARABA, solicitando una rectificación del protocolo y denunciando esta flagrante discriminación y agravio comparativo sobre nuestro colectivo profesional, ya que de no realizarse estas pruebas, que si se prevén realizar a otr@s profesionales, se estaría haciendo prevalecer criterios selectivos clasistas sobre criterios científicos y de igualdad desde el punto de vista de la prevención.