TRABAJADORES INTERINOS de más de 3 años EN FRAUDE de LEY
¡ PRESENTA TU DENUNCIA !

Acude a tu Sección Sindical
 

Después de dos años de huelgas, movilizaciones, concentraciones, caravanas de coches etc., se firma un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos ELA y UGT en el mes de mayo del presente, a 4 días de las elecciones municipales.

•    A día de hoy no hemos cobrado ni un euro de atrasos, subida salarial, etc. en  nuestra Residencia Joxe Miel Barandiarán.

•    Promesas sin cumplir:

-    Ningún cambio del modelo social.
-    Dignificar los cuidados.
-    No se firma ninguna subida de ratios.
-    Equiparación de los sueldos con los de residencias de Diputación.

•    Lo único que han cumplido es: 

-    La subida del IPC.
-    Que los trabajadores sigan cobrando sueldos precarios.

MUCHO BOMBO CON EL PREACUERDO, PERO SIGUE SIN SER RATIFICADO Y PUBLICADO DESPUÉS DE TRES MESES.

SAE PRESENTA EN EL DÍA DE HOY COMUNICACIÓN Y RECLAMACIÓN A LA DIRECCIÓN  GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERGAS.

DESPUÉS DE ESTUDIAR LA PUBLICACIÓN DEL DOGA Nº124, PAG 40668, LA ORDEN DEL 29/06/2023 POR MEDIO DE LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DEL CONSELLO DE LA XUNTA POR EL QUE SE APRUEBAN MEJORAS RETRIBUTIVAS Y DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD.

OBSERVAMOS: QUE LA CUANTÍA DE ABONAR A PARTIR DEL 1 DE JULIO DEL 2023 NO SE CORRESPONDE CON EL 50% QUE TENÍA QUE SER ABONADA, SINO UNA CUANTÍA INFERIOR.

SOLICITAMOS Y RECLAMAMOS AL SERGAS:
REVISEN Y SUBSANEN EL ERROR EN LAS TABLAS SALARIALES CORRESPONDIENTES A LA APLICACIÓN DE LA SUBIDA Y  ABONEN LOS IMPORTES CORRECTOS A LOS TRABAJADORES, ABONÁNDOLES LOS ATRASOS QUE LES  PERTENECEN.
 

¡¡¡ NO A LA NUEVA DENOMINACIÓN COMO TAD!!!

RECHAZO ROTUNDO AL CAMBIO de denominación de categoría EN EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JCyL

SAE LEÓN ha puesto de manifiesto ante el Comité de Empresa, los motivos por los que este convenio nunca debió de ser firmado por CCOO, UGT y CGT.

¡¡¡ RECUERDA !!!

SAE SIGUE RECHAZANDO LA IMPLANTACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN QUE NEGOCIARON CSIF, UGT, Y CCOO, Y DESPUÉS FIRMARON UGT Y CCOO, EN LO QUE CONCIERNE A:

LAS CATEGORÍAS TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES DESAPARECEN PARA LLAMARSE TAD (Técnico de Atención a la dependencia)

LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS USUARIOS DE LOS CENTROS DONDE TRABAJAN AMBAS CATEGORÍAS NO TIENEN NADA EN COMÚN, POR LO QUE LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS SON DIFERENTES. 

LA ADMINISTRACIÓN SE HA APRESURADO A HACER CAMBIOS EN LA DENOMINACIÓN (CUERPO/ESCALA CATEGORÍA) HASTA CON EL PERSONAL FIJO, ROZANDO LA ILEGALIDAD.

LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS FIGURAN COMO TAD, CATEGORÍA INEXISTENTE EN OTRAS ADMINISTRACIONES COMO SACYL, POR LO QUE LOS SERVICIOS PRESTADOS COMO CATEGORIA TAD, NO SERÁN PUNTUABLES COMO CATEGORÍA TCAE EN SACYL, POR EJEMPLO.

SAE PRESENTÓ DEMANDA ANTE EL TSJ. CELEBRACIÓN DEL JUICIO EL PRÓXIMO 27 DE SEPTIEMBRE 
 

EXIGIR EL PLUS DE FIDELIZACIÓN PARA TODOS LA PLANTILLA DE TRABAJADORES

DÍAS: 12, 13 Y 14 DE septiembre
Lugar: Frente a la puerta principal
Hora: de 13:45 a 16:00

SAE y ELA convocan a TODO EL PERSONAL a acudir a las CONCENTRACIONES 

¡¡¡Conseguirlo depende de cada uno de nosotros!!!