La secretaria provincial de SAE en Cáceres, Victoria González, explica que “el error radica en que estos profesionales proceden de la Bolsa de Especiales Características, como pueden ser por ejemplo los servicios de urgencias, cuyos ritmos y protocolos de trabajo difieren de las unidades de hospitalización. Estas contrataciones afectan a los TCE que están en la lista general, para ocupar los puestos de hospitalización o los pool”.

              “Entendemos que puede tratarse de un error y, por tanto, hemos solicitado que se solucione lo antes posible destinando a estos 5 profesionales a la unidad de urgencias donde son igualmente necesarias y se refuercen el resto de unidades con los integrantes de la bolsa general” manifiesta Victoria González.

         “No obstante, si los responsables de la gestión de contrataciones no comparten que se ha cometido una equivocación e insisten en estas contrataciones se trata de un manifiesto ejemplo de la mala gestión de estas listas y el error estaría entonces en mantener a los responsables de contratación”, finaliza la secretaria provincial de SAE.

            Previsiblemente, la siguiente convocatoria será la celebración de la concentración frente al Parlamento de Navarra para reivindicar por un lado, que se ponga fin a la discriminación que sufren estos profesionales ante la falta de reconocimiento de la carrera profesional y por otro que se clasifique en el Nivel C a los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, tanto en uno como en otro caso, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones.

            “Los profesionales llevamos tiempo reclamando, con distintas actuaciones, este  reconocimiento que merecemos, tanto quienes desempeñan sus funciones en el ámbito sanitario como en el socio sanitario. A todos ellos, el Gobierno de Navarra se empeña en no llevar a cabo este reconocimiento manteniendo a estos profesionales en un nivel más bajo al que les corresponde y siendo los únicos profesionales que no tienen reconocido su derecho a tener una carrera profesional”, manifiesta,  la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, Begoña Ruiz.

            Esta situación se mantiene a pesar de contar con el apoyo del Defensor del Pueblo e incluso del Parlamento de Navarra que aprobó por unanimidad una moción para instar al Gobierno de Navarra a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario, a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios.

            En mayo del 2021 el TSJ obliga a formalizar una nueva convocatoria asignando al colectivo el subgrupo C1 tal y como establece el artículo 76 del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público) exponiendo que “la Resolución de 14 de noviembre de 2019 del Servicio Canario de Salud  es nula de pleno derecho, toda vez que procede a extender los efectos del derecho transitorio, en concreto la Disposición Transitoria Tercera (D.T.3ª) enfatizando que esta situación de mantener “sine die” la vigencia de la misma ha generado una discriminación que conculca el artículo 14 de la Constitución Española”.       

            Ahora, el Tribunal Supremo se reitera en este argumento al no admitir el recurso del SCS.

            “Si la sentencia de 2021 fue importante  tanto para el  Sindicato de Técnicos de Enfermería como para sus representados, no cabe duda que esta lo es más dado  que no cabe recurso alguno a la misma. Llevamos años inmersos en la lucha para que se respeten los grupos de clasificación establecidos en este artículo 76 pero la desidia, falta de interés o de valentía de la Administración está manteniendo esta insólita situación. El pronunciamiento del Tribunal Supremo es, sin duda, un gran avance para todo el colectivo”, manifiesta la secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería, M. ª Dolores Martínez Márquez.

            “No vamos a cesar en nuestra lucha hasta conseguir la adecuada clasificación de los Técnicos Sanitarios: C1 para los de Grado Medio y B para los de Grado Superior en todas las Comunidades Autónomas”, finaliza la secretaria general de SAE.

        Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, recuerda que “nos concentramos exigiendo el respeto que como profesionales sanitarios nos merecemos. El Gobierno de Navarra sigue sin hacer nada al respecto a pesar de que nuestros derechos están avalados por el Defensor del Pueblo y que ha sido instado por el Parlamento a dar una solución al colectivo”.

         El Defensor del Pueblo recientemente ha reiterado a los Departamentos de Salud y Función Pública que ponga fin a esta discriminación del personal sanitario ya que no aprecia criterios para que los técnicos sanitarios estén excluidos de la carrera profesional

        En junio de 2020 en el Parlamento de Navarra se sometió a debate y votación, que fue aprobada por unanimidad una moción que tenía precisamente por objeto instar al Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional, sin embargo no cumple, siendo la Comunidad Foral de Navarra la única comunidad  donde esto sucede.

        Exigimos reconocimiento a nuestros estudios de Formación Profesional que en estos momentos no se está valorando al estar en el escalafón más bajo de la administración junto con los trabajadores que no tienen titulación. Tras un acuerdo con sindicatos de la Mesa General, desde 2018 estamos equiparados al mismo nivel, algo que tampoco sucede en ninguna Comunidad Autónoma.

La crisis sanitaria producida por el Covid-19 ha hecho que todos tomemos conciencia de la importancia de lavarnos las manos con agua y jabón para hacer frente a las enfermedades infecciosas. Y esta práctica debe mantenerse, pues nuestras manos están en contacto con gérmenes, bacterias y sustancias que pueden ser nocivas para nuestra salud.
En el ámbito sanitario, la adherencia a esta práctica es incuestionable, pues contribuye a la reducción de las infecciones asociadas a la asistencia sanitaria (IAAS) y sus consecuencias, constituyendo, por lo tanto, un hábito sólido y esencial para la seguridad de los pacientes y siendo un indicador de calidad de los sistemas de salud. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos concienciar, tanto a los profesionales sanitarios como a los pacientes y cuidadores, de la necesidad de mantener una higiene de manos continua en todos los ámbitos asistenciales.
“El lavado de manos es la base de todas las intervenciones, ya sea insertar un dispositivo médico invasivo, manipular una herida quirúrgica, o poner una inyección, por eso esta práctica debe ser una constante en el flujo de trabajo del personal sanitario. Pero también de la población: debemos lavarnos las manos antes, durante y después de cocinar o de comer, después de usar el inodoro, tras cambiar el pañal a un bebé, después de tocar la basura o a un animal… Son múltiples las acciones que hacemos diariamente de manera automática, sin plantearnos el lavado de manos. Desde SAE queremos concienciar sobre la importancia de mantener esta práctica que hemos adquirido en la pandemia, pues es una de las maneras más efectivas de prevenir enfermedades diarreicas o limitar la transmisión de enfermedades respiratorias, entre otras”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.