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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

Empleo y Profesionales





Fecha16/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

PUBLICADA AMPLIACIÓN de PLAZO

Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDADES Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN

ÚLTIMO DÍA: 30 de ABRIL de 202 6 hasta las 23:59:59 h.

RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las pers onas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS

Fecha15/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD RECORDATORIO

ÚLTIMO DÍA: 15 de ABRIL de 2026 hasta las 23:59:59 h. Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD ES

Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN

Actualización Efectiva al siguiente día hábil: 16 de ABRIL de 2026

RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICA CIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS

Fecha13/04/26 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

Categoría Turno Libre Promoción Interna
Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

 

 


12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
 

Fecha08/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA de DESARROLLO EDUCATIVO y FORMACIÓN PROFESIONAL

Orden de 31 de marzo (BOJA núm.66 de 8 de abril de 2.026)
Pruebas Libres
Obtención Título de Técnico

Técnico en Cuidados de Enfermería o Examen en IES de: El Ejido (Almería), Lucena (Córdoba), Úbeda (Jaén), Granada,
Huelva, Málaga, San Juan de Aznalfarache (Sevilla) y Sevilla.

Técnico en Emergencias Sanitarias o Examen en IES de: El Ejido (Almería), Lucena (Córdoba), Motril (Granada), Minas
de Riotinto (Huelva), Cazorla (Jaén), Osuna (Sevilla) y Sevilla.

Técnico en Farmacia y Parafarmacia o Examen en IES de: Jerez de la Frontera (Cádiz), Córdoba, Granada, Huelva , Jaén, Castilleja de la Cuesta (Sevilla) y Sevilla

Tco. Documentación y Administración Sanitaria o Examen en IES de: Huelva y Málaga.

Realización de los ejercicios: Entre el 26 de mayo y el 12 de junio de 2026.

Presentación de Solicitudes Telemáticas

A través de la Secretaría Virtual de los Centros Educativos Del 9 al 22 de abril de 2.02 6

Fecha26/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026

Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023

Se finalizarán durante el año 2.026

ENCUADRE EXCEPCIONAL

Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con

Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027

NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).

PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.

El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional

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