COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
¿ SABES …

Cómo calcula el SAS el importe de tu CRP ?
Por qué cobras SÓLO esa cantidad ?
Qué penalizaciones se aplican por IT o permisos legales ?
Qué elementos aumentan o reducen la cuantía ?

¿ SABÍAS QUE a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS de EQUIPO y a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS INDIVIDUALES
Tienes que APLICARLE un FACTOR de CORRECCIÓN ?

RETRIBUCIONES 2.025 - IMPORTES MÁXIMOS sobre los que se realiza el cálculo en función de la normativa aplicable, se abonan en 2.026

Tcos. Sup. Sanitarios TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt . Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 2.266,64€

TCAEs, Tcos. Farmacia Celador-Conductor Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 1.404,59 €

¿Dónde se va tu dinero? ¿Quiénes se lo reparten?
Para que SEA un COMPLEMENTO RETRIBUTIVO FIJO con TRANSPARENCIA, CRITERIOS OBJETIVOS, PÚBLICOS, VERIFICABLES y con INFORMACIÓN INDIVIDUALIZADA.

Pásate por tu sección sindical de SAE y FIRMA para la IMPLANTACIÓN de un NUEVO MODELO de CRP
donde NO haya DESIGUALDADES, OPACIDAD e INJUSTICIAS.

PROFESIONALES SANITARIOS que tienen REDUCCIÓN de JORNADA

Tras la última Sentencia SE RECONOCE el DERECHO de los PROFESIONALES al ABONO ÍNTEGRO del 100% de las CANTIDADES a percibir de los complementos  de TRIENIOS y CARRERA PROFESIONAL.

En las Secciones Sindicales de SAE tenemos a vuestra disposición el MODELO para reclamar al SAS.

El SAS realizar á el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

NÓMINA Complementaria Junio 2.02 6 Se cobra a finales de Julio
El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses.

COMISIÓN CENTRAL de BOLSA ÚNICA

CAMBIOS con EFECTO INMEDIATO aplicativo antiguo de Bolsa (no VEC)

También sirve p ara solicitar la RECEPCIÓN de OFERTAS a través de la Plataforma de Comunicación para Candidatas/os con Discapacidad Auditiva

CAMBIOS en la SIGUIENTE ACTUALIZACIÓN aplicativo VEC .

Puede realizarse en CUALQUIER MOMENTO, pero NO tiene efecto hasta la siguiente actualización.
Según el Pacto vigente en la actualidad , la PRÓXIMA será en OCTUBRE 2026.

¡¡Ampliado el Plazo de Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): hasta 24 de julio!!

3/07/26. CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026