Surcando caminos
TRAS EL ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE DESTINOS CELEBRADO AYER DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
SE PUBLICA LA INFORMACIÓN DEL RESULTADO EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.
RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN ANTE INDICADORES DE RIESGO:
- Conversar con corrección en un tono afable y profesional.
- No responder provocaciones y tratar de contener la situación.
- En el caso de que la tensión del usuario/a aumente Conducir al usuario/a hacia el estado de ánimo tranquilo.
- En el caso de que la tensión persista o, en el caso, de que el empleado/a sienta inseguridad, solicitar la presencia de el vigilante de seguridad o solicitar la presencia de un compañero o persona cercana que le ayude con la situación de violencia.
- Durante la entrevista con un usuario/a o acompañante que muestre signos de violencia, es aconsejable evitar transmitir ciertas señales verbales y no verbales.
LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LAS LISTAS ACTUALIZADAS A LA FECHA DE CORTE DE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2022 PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:-
- Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Técnico Superior en Higiene Bucodental.
- Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología
- Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
- Técnico Superior de Radiodiagnóstico
- Técnico Superior en Medicina Nuclear
- Técnico Superior de Radioterapia
- Técnico Superior Documentación Sanitaria
- Celador
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en la web del Gobierno de Aragón, al objeto de que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión.
Se han enviado a publicar en la web del gobierno de Aragón las listas de admitidos y excluidos en las listas actualizadas a la fecha de corte de 30 de septiembre de 2022 para la contratación temporal de las siguientes categorías:
- Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Técnico Superior en Higiene Bucodental.
- Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología
- Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
- Técnico Superior de Radiodiagnóstico
- Técnico Superior en Medicina Nuclear
- Técnico Superior de Radioterapia
- Técnico Superior Documentación Sanitaria
- Celador
A FALTA DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA DE TCAE Y TRAS CONSULTAR AL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.
La fecha de corte para la primera actualización de méritos de todas las categorías será el día
30 de septiembre de 2022 (incluido).
Los interesados inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
Valoración de los méritos alcanzados por los solicitantes hasta el día 16 de marzo de 2021 y que se inscribieron y registraron en su expediente personal de Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta el día 31 de mayo de 2021.
Fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2022 (incluido). Los interesados inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
Valoración definitiva de meritos
LISTADO DEFINITIVO BOLSA DE EMPLEO DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y CELADOR se ha remitido para su publicación en Boletín Oficial de Aragón.
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2022 (PERSONAL FIJO)
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.
NIVEL PERMANENCIA EN EL NIVEL MÍNIMO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Primer Nivel 5 años 5 años
Segundo Nivel 5 años 10 años
Tercer Nivel 7 años 15 años
Cuarto Nivel - 22 años
Los niveles reconocidos tendrán efectos a partir del del 1 de enero siguiente a la fecha de solicitud.
A partir del 1 de octubre de 2019, la participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRH