1. Cargas de trabajo y aumento de personal de TCEs en la Residencia Mixta.
Se traslada la petición, una vez más, del aumento de mínimos en el turno de tarde y se cuenta con el apoyo de la Responsable Asistencial del Centro que lo ve oportuno. Desde Gerencia dicen desconocer ningún informe y, cuando les llegue, lo valorarán.

2. Refuerzos Covid.
Nodo: Los dos refuerzos se van a quedar en turno de mañana de lunes a viernes.

Trisquel: Se quedan con la propuesta mandada por la mayoría de los trabajadores.

Riaño: Como se vino pidiendo estos meses, su cartelera será de 15 efectivos por planta a turnos.

Castrillón: Se va a mantener.

3. Aumento de personal por cargas de trabajo en Mieres y Laviana etc.

Mieres: Desde Gerencia nos indican que no es una prioridad. No tiene informe de la Dirección pidiendo ese aumento.

Laviana: En este caso sí hay informe que se valorará en su momento. Se solicita aumentar un TCE en fin de semana de tarde.

4. Faltan guantes, esponjas, gel y carros de pedal Residencia Moreda.

La Gerente no entiende la falta de material ya que nos traslada que ella, en la casi totalidad de los casos, da el visto bueno a las peticiones de las direcciones.
Se le dice que la Dirección de Moreda hizo las respectivas peticiones y que no llegó.

5. Manoplas y material Aún no llegó a los centros.

La Gerente dice que el material ya debería estar en los centros.
En las manoplas dice que no se puede utilizar con todos los residentes ya que se debe ajustar a la ficha técnica.

El Director Asistencial, en conjunto con el resto de responsables asistenciales, están elaborando un protocolo al respecto.

6. Camas retiradas del Valle del Nalón.

Gerencia notifica que se recogieron 100 camas y están repartidas: 27 en Grao, 9 en el Clara Ferrer, 9 en Infiesto, el resto se van a distribuir mas adelante.

7. Pago de comida en los centros donde cerrarron los comedores.

El pago de la comida se realizará en dos plazos. Uno incluido en la actual nómina y otro abonable en la siguiente. Alude a que la cuantía de la partida dietas es muy escasa.

8. Protocolo unificado con plazos de petición/denegación. optativos/festivos.

Según Gerencia es algo interno de los centros que deberían reunirse al principio de año para tratarlo con los profesionales.

9. Timbres de la sala de noches de la Residencia Mixta.

Desde Gerencia reconocen que no tienen información al respecto. No es la primera vez que se le lleva este punto.

10. Incumplimiento de la instrucción de delegación de la medicación en varios centros. Ej: Lastres, Infiesto, Clara Ferrer, Riaño, Naranco…

La Gerencia dice que se cumple la instrucción en estos centros. Nos vuelve a decir que su intención es la modificación de esta instrucción. Ya que la medicación oral, puede ser dada tanto por enfermeros como por TCEs.

11. Fecha de externalización del servicio de operarias de Llanes y cuantos efectivos van a continuar siendo empleo público.

Van a quedar 4 efectivos en turno único de mañana que perderán turnicidad pero si harán festivos.

12. Residente agresivo en Infiesto. Medidas tomadas desde Gerencia.

La Gerente nos comenta que las medidas cautelares las toma un juez, no tiene que ser ella, ante la incredulidad del Comité de Empresa.
Nos dice que se estudió el traslado pero no cumplía los criterios. El residente no quiere marchar y la única figura es el traslado forzoso. El caso se envió al Letrado del ERA.

Quedaron muchos temas sin tratar. Nos convocarán a una reunión.

1. La resolución del concurso de traslados se resolverá, previsiblemente, en el mes de junio para todas las categorías.
2. Las tomas de posesión de la categoría de TCE se demorará al mes de octubre por interés público de no modificar el calendario de vacaciones establecido.
3. El resto de categorías no tendrá retrasos en sus tomas de posesión.
 

Publicada en el tablón de astursalud.es Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados definitivos de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
Esta Resolución entra en vigor el primer día hábil del mes siguiente a la publicación.
En el plazo de un mes, cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución
 

Publicada en el tablón de Astursalud Resolución de 30 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se publican los listados definitivos de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
Entra en vigor el primer día hábil del mes siguiente a la publicación.
En el plazo de un mes, cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución
Más informacion

Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución del SESPA por la que se acuerda hacer públicos los listados definitivos de solicitudes admitidas y no admitidas en la asignación de Áreas Sanitarias y modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
En el plazo de un mes cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución

Con fecha 13 de marzo de 2019 se publica la Resolución por la que se acuerda hacer públicos los listados provisionales de solicitudes admitidas y no admitidas en la asignación de Áreas Sanitarias y modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
En el plazo de 10 días, desde esta publicación, aquellos que lo estimen oportuno, pueden formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de subsanar posibles errores materiales que, si procede, se recogerán en los listados definitivos.
Listado

El Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud del Principado de Asturias, requiere a los opositores que figuran en el listado anexo, la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados en su autobaremo.

Plazo de entrega: 15 días hábiles a partir de su publicación en Astursalud.
Más información

La Jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que, debido a la previsión de apertura de la Residencia Lugones el próximo 14 de marzo de 2022, se realizarán los llamamientos para cubrir las siguientes vacantes: 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Los llamamientos para la cobertura de estas vacantes se iniciarán la próxima semana.