 Publicado en el portal del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban las listas provisionales de admitidos y de excluidos de la actualización de la Bolsa Única para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de Técnico/a Especialista de Documentación Sanitaria.
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 22/08/2024 AL 04/09/2024)

 Publicado en el portal del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban los listados después de Recursos de reposición para Bolsa Única de la categoría de Técnico de Anatomía Patológica.
TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA

 Publicación de la Bolsa Subsidiaria de Técnico/A en Anatomía Patológica.
TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA

OFERTA DE EMPLEO PLAZAS DE AUXILIAR TÉCNICA/O SOCIOSANITARIA/O

Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003978 PALMA. Illa MALLORCA.
Difusión oferta desde el 01 al 06/08/2024

Para cubrir temporalmente 9 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

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REUNIÓN EXTRAORDINARIA COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD DE GSAIB

Tras los hechos acaecidos el martes 16 de julio de 2024, en los que cuatro Técnicos en Emergencias Sanitarias del servicio de TSU se intoxicaron por monóxido de carbono, se ha realizado una reunión extraordinaria a petición de la secretaria del CSS, L. Priego por la peligrosidad de los hechos que han perjudicado gravemente la seguridad y salud de los profesionales.

Tras la exposición de la situación donde los profesionales estuvieron expuestos a un riesgo grave para su salud y poniendo de relevancia la gravedad de lo sucedido, es llamativo que teniendo conocimiento de lo sucedido, los responsables no precintaran el vehículo causante de la intoxicación especialmente siendo conocedores de la avería del vehículo y sus consecuencias. Es responsabilidad de la empresa velar por la seguridad y salud en el trabajo y para USAE es crucial tomar las medidas oportunas para proteger a los profesionales por lo que hemos solicitado una investigación inmediata. Se ha pedido a la empresa que asuma responsabilidades, así como el CESE del responsable que no ha valorado la seguridad y salud de los afectados.

En el RD 612/2024 se han ampliado las nuevas tablas de REPROTÓXICOS por lo que los trabajadores deben ser protegidos y se debe minorizar la exposición por ser agentes cancerígenos y mutagénicos. USAE ha expuesto estos hechos y además ha solicitado la votación para dotar de un EPI (Equipo de Protección Individual) detector de gases de amplio espectro para todos los profesionales de TSNU-TSU con el siguiente resultado:
 4 votos a favor / 0 votos en contra/ 3 votos de abstención.

El servicio de prevención (SPRL) realizará una evaluación de riesgos con las medidas preventivas y establecerá un protocolo por parte de la empresa.
USAE insiste que ante circunstancias que puedan perjudicar tanto la seguridad y salud de los profesionales como la de los pacientes que se trasladan, se debe comunicar cualquier incidencia al respectivo jefe de tráfico y ponerse en contacto con los delegados de CSS para realizar un seguimiento y realizar los trámites oportunos para proteger vuestra salud y la de los pacientes.
 

Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

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USAE registró una denuncia en Inspección de Trabajo a finales del 2023, en la cual se vulneraba el “artículo 73 del convenio GSAIB”.

Tras varias reuniones con Inspección tratando este tema nos ha dado la razón a la parte social.

Posteriormente este punto fue ratificado en TAMIB con los agentes sociales reconociendo la retroactividad a 01/01/2023, en la nómina de junio GSAIB ha regularizado las cuantías pendientes a los profesionales. Por ello es necesario que se revisen correctamente estas nóminas para que las cuantías ingresadas sean las correctas.
Además, desde este momento cualquier profesional debe cobrar las guardias extras como marca el convenio.