Publicada en BOIB nº 51 del 24 de abril, convocatoria extraordinaria para constituir Bolsa Extraordinaria de Técnico Sociosanitario, personal funcionario interino para el Ayuntamiento de Deia.

ENLACE:
BOIB, BASES Y DOCUMENTACIÓN DE SOLICITUDES

REQUISITOS:
Titulación en rama Sanitaria o Sociosanitaria de FP, o Certificado profesionalidad Atención Sociosanitaria o Ayuda a domicilio (ver las bases).
Certificado de catalán B1.
Carnet de conducir.
Abono de tasa de 13€.
Entrega de documentación de modelo instancia y declaraciones juradas.

PRESENTACIÓN:
Plazo de 7 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Las solicitudes deben ir dirigidas a Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Deia.
Entrega de méritos (ver bases).
Se debe registrar (ver bases).

Más información en tu sección sindical

LUGAR, HORARIO Y NOMBRAMIENTOS DE INTERINIDADES VACANTES Y LARGA DURACIÓN

Publicada información del acto público para la adjudicación de nombramientos estatutarios de interinidad vacante y larga duración de la categoría de TCE en las diversas Gerencias del Servicio Nacional de Salud del Les Illes Balears, que se celebra el 16 de abril del 2025, a partir de las 9:30h en el Salón de actos del Hospital de Son Espases.

Enlaces:

• CONVOCATORIA ACTO PÚBLICO TCAE
• CONTRATOS POR GERENCIAS
• AUTORIZACIÓN DE REPRESENTACIÓN AL ACTO

Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO PERSONAL LABORAL EN LA CATEGORÍA DE TCE (GRUPO C2)

Publicado BOIB Nº 39 del 29 de marzo del 2025, la resolución de Imas Mallorca en la que se aprueba el listado definitivo de puntos y adjudicación de plazas, del concurso excepcional (méritos) para personal laboral en la categoría TCE grupo C2 de la Residencia 

Miquel Mir

https://www.caib.es/eboibfront/pdf/ca/2025/39/1186248

Plazo para incorporación: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Más información en tu sección sindical o al teléfono 628828447.
#somoslasmanosquetecuidan

Publicado ayer día 13 de mayo en el tablón de anuncios electrónico de la Sede electrónica del IMAS, los Acuerdos del Tribunal Calificador del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de la Residencia Miquel Mir del IMAS de la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en los que se  requiere a las personas aspirantes con una puntuación igual o superior a 10 puntos en la autobaremación definitiva para que acrediten los méritos alegados en la declaración responsable, de acuerdo con la base 9 de la convocatoria. https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/

Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación.
Desde el día 14 al 27 de mayo de 2024, ambos incluidos, para registrar la documentación correspondiente.
Más información en tu sección sindical o al teléfono 628828447

Se realizarán pruebas de todos los certificados de conocimientos generales (A2, B1, B2, C1 y C2) y del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA).

Para inscribirse a las pruebas de los certificados de conocimientos generales, no hace falta acreditar ningún nivel previo.

El plazo de inscripción será del 19 al 31 de marzo, ambos incluidos.
La solicitud de inscripción se podrá realizar telemáticamente.
Enlace: NORMATIVA E INSCRIPCIÓN CONVOCATORIA CATALÁN MAYO 2025 

Publicación de resultados provisionales: 8 de julio. 

Plazo para solicitar revisión y trámite de vista: 9 y 10 de julio. Más información en tu sección sindical. #somoslasmanosquetecuidan

El 19 de diciembre de 2024, se alcanzó un acuerdo significativo en el TAMIB con la empresa GSAIB. Este acuerdo establece que los atrasos de IPC del Transporte Sanitario No Urgente (TSNU) para los trabajadores adheridos al V Convenio de Transporte, correspondientes al período del 1 de mayo de 2022 al 31 de diciembre de 2023, serán abonados durante el primer trimestre de 2025.
Detalles del Acuerdo:
- Porcentaje de atrasos: 5,2%
- Deuda de la administración: 700.000 €

Cumplimiento del acuerdo:
La empresa ha informado en el día de hoy que la deuda contraída con los trabajadores será abonada en la nómina de marzo, que se cobrará el 1 de abril de 2025, cumpliendo así con lo acordado en el tribunal de arbitraje.
Este acuerdo representa un paso importante en la defensa de los derechos de los trabajadores y asegura que se respeten los compromisos establecidos. Sigamos trabajando.