TRAS la denuncia SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, esta
REQUIERE al SCS para que, de forma inmediata, se adopten las medidas necesarias, para evitar que la
nueva enfriadora se averíe y se proceda a nuevas mediciones de temperatura en el Centro de Salud de
Valterra en los meses de junio, julio y agosto.

Así mismo se REQUIERE la adopción de las medidas necesarias para llevar a cabo la instalación de un sistema de ventilación, para evacuar el calor de diferentes áreas del Centro.

¡¡¡SAE siempre trabajando en defensa de los trabajadores y en sus condiciones de trabajo!!!

TRAS la denuncia SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, esta
REQUIERE al SCS para que, de forma inmediata, se adopten las medidas necesarias, para evitar que la
nueva enfriadora se averíe y se proceda a nuevas mediciones de temperatura en el Centro de Salud de
Valterra en los meses de junio, julio y agosto.

Así mismo se REQUIERE la adopción de las medidas necesarias para llevar a cabo la instalación de un sistema de ventilación, para evacuar el calor de diferentes áreas del Centro.

¡¡¡SAE siempre trabajando en defensa de los trabajadores y en sus condiciones de trabajo!!!

RELACIÓN DEFINITIVA
Y CONSTITUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL T.E DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Con fecha 10 de abril de 2024, ha sido publicada la Relación DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PROVISIONAL, así como la puntuación final.

Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso-administrativo que territorialmente corresponda o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente. Consulta de listados.

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS tce

Publicada Resolución hoy 18 de marzo de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS en la categoría de TCE, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

Más información
 

CONVOCATORIA

Publicada el 12 de marzo Resolución de la Gerencia, por la que se procede a efectuar convocatoria pública, para la provisión de un puesto de Técnico en Cuidados de Enfermería en la Unidad de Atención Temprana adscrita al Servicio de Salud Mental, en el ámbito de Atención Especializada.

Podrán participar en esta convocatoria:
. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (atención primaria y atención especializada).
. PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL (interino en plaza vacante).
. PERSONAL EN SITUACIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (comisión de servicio, excedencia o promoción interna).
. PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL (libre designación, comisión de servicios, excedencia o promoción interna temporal).
. Plazo de presentación de solicitudes 10 días hábiles, desde el 13 al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Las bases de la convocatoria, vacantes ofertadas y formularios se encuentran publicados en la Intranet de la Gerencia.

REQUISITO IMPRESCINDIBLE DURANTE TODO EL PROCEDIMIENTO DE LA CONVOCATORIA ESTAR EN SERVICIO ACTIVO EN LA CATEGORÍA QUE CONCURSA

Publicada el 12 de marzo convocatoria pública de movilidad interna voluntaria, para la provisión de plazas en la categoría de Enfermería y Técnico en Cuidados de Enfermería.

REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES:
 Ser personal Estatutario con plaza básica de Atención Especializada
a) Fijo tanto en plaza adscrita a esta Gerencia como a otra Gerencia, comisión de servicio en esta Gerencia en el ámbito de Atención Especializada.
b) Interino en plaza vacante
c) Temporal de sustitución, por libre designación, comisión de servicios, excedencia o promoción interna temporal.
 Encontrarse en servicio activo y desempeñando servicios efectivos en cualquiera de los dos Centros Hospitalarios adscritos al ámbito de Atención Especializada.
 Tener al menos un año ininterrumpido de permanencia en la plaza desde la que participe.
 No encontrarse desempeñando sus funciones en un puesto de trabajo adaptado.
Plazo de presentación de solicitudes 10 días hábiles, desde el 13 al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Las bases de la convocatoria, vacantes ofertadas y formularios se encuentran publicados en la Intranet de la Gerencia.