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INSTRUCCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SESCAM
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)
Debido a las diversas dudas suscitadas en relación a la limpieza de los EPI por parte de los profesionales, esta Dirección General que tiene como competencia “la elaboración de estudios y asesoramiento en materia de salud laboral en los términos previstos en la normativa vigente” y conforme a la misma, emite la siguiente I N S T R U C C I Ó N
1. El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre “Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual”, y la “Guía Técnica para la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual” que lo desarrolla establece la definición de equipo de protección individual EPI.
2. En el RD se establece que el empresario debe velar porque el EPI entregado al trabajador de manera individual, se use correctamente y se mantenga garantizando el funcionamiento y el perfecto estado. Si las circunstancias exigiesen la utilización de un EPI por varias personas, se adoptarán las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes usuarios.
Asimismo, deberán proporcionarse instrucciones sobre la forma correcta de utilizarlos y mantenerlos y añade que “generalmente, la limpieza de los equipos puede ser realizada por el trabajador”.
De este modo, salvo en aquellos casos en los que la legislación lo prohíba expresamente, cada profesional debe encargarse del mantenimiento, incluida la limpieza, de los EPI que les sean suministrados de manera individual. Para el mantenimiento y limpieza de EPIS que sean utilizados de modo común por diferentes profesionales se deberán adoptar las medidas necesarias de limpieza y mantenimiento por parte de los responsables de las unidades. Todo ello conforme a las instrucciones contenidas en las especificaciones técnicas y/o en las instrucciones y directrices emitidas por los SPRL.
Instrucción
En el DOCM de hoy, 10 de marzo, se ha publicado Resolución de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que publican los Temarios de los Procesos Selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2019 y 2020.
-Los temarios serán comunes para todos los sistemas de acceso.
-En el anexo I se incluyen los temarios de la parte común y específica, correspondientes a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2 de personal funcionario.
-En el anexo II se incluyen los temarios correspondientes a las Categorías Profesionales de los Grupos III, IV y V de Personal Laboral.
Grupo IV Categoría: AE/TCE
Resolución
La Gerencia de Atención Integrada de Hellín ha publicado con fecha 9 de marzo de 2021 los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria correspondiente a 2020.
Acto Público: 16 de marzo en el salón de Actos del Hospital de Hellín
TCAE: 9:45h
Resolución
Movilidad interna voluntaria 2020. Pesonal estatutario.
La Dirección Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha publicado, con fecha 8 de marzo de 2021, la Resolución con los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la GAI de Alcázar de San Juan 2020.
Acto público: 15 de marzo en el Salón de Actos del Hospital
TCAE: 9:00 horas
Resolución
La Dirección Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real ha publicado la Resolución con los listados definitivos del proceso de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la GAI de Ciudad Real 2020.
Petición de destino: 15 de marzo de 2021.
Resolución