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SAE Castilla La Mancha

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla La Mancha está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª José Soria Narro, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Mª Soledad Carbajo Cubillo, la Vocal de Acción Sindical y Formación, Mª José Carralero Cámara, la Vocal de Acción Social, Almudena Moya Noheda, la Vocal de Organización y Comunicación, Marta García Castillo.

Últimas Noticias





Fecha20/06/24 - Autonómica - OPE

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO OPE 2022-2024

Con fecha 19 de junio de 2024 se publica en el BOE la Resolución de la Diputación Provincial de Toledo, referente a la convocatoria para proveer varias plazas incluidas en la OEP para los años 2022 y 2024.

 TRES PLAZAS de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Desde el 20 de junio al 17 de julio de 2024, ambos inclusive.
Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/19/pdfs/BOE-A-2024-12467.pdf

MÁS INFORMACIÓN: DELEGADOS SINDICALES

Fecha11/06/24 - Autonómica - Reivindicaciones

Mesa sectorial celebrada hoy día 11 de junio 2024


* Proyecto de decreto estatutos de la agencia de transformación digital de Castilla La Mancha.

Las numerosas dudas que plantea el proyecto que hoy nos ha presentado el SESCAM en Mesa Sectorial, nos lleva a no poder apoyar dicho proyecto, ya que no protege a los profesionales.

Por lo tanto, USAE junto con las demás organizaciones sindicales no estamos de acuerdo con esta propuesta.
Por otro lado:

 En breve se publicarán los listados del concurso de méritos – SESCAM.
 ¡Carrera profesional en poco tiempo nos darán a conocer más indicadores, desde SAE pedimos que sea YA!
 Nos informan de una nueva oposición con un gran número de plazas. Daremos más información cuando esté cerrada la negociación.
 Se está negociando la exención voluntaria de turno de noche.
 Seguimos trabajando en la regulación de funciones de los TCE.
 Plantillas Orgánicas, nos informarán más detalladamente en un corto plazo de tiempo.
 Desde SAE reivindicamos la figura del Técnico Coordinador.

¡¡OS MANTENDREMOS INFORMADAS/OS!!

Fecha23/05/24 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PARTICIPA EN EL PROYECTO SOBRE LA IMPLANTANCIÓN DEL TUTOR DE FORMACIÓN POR SER FUNDAMENTAL EN UN MODELO DE HUMANIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SANITARIA

Toledo, 23 de mayo de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha participado en el   proyecto Formación de futuros profesionales en el marco de la jornada celebrada en relación con el Diseño del Mapa de Retos y Proyectos para la Humanización de la Asistencia Sanitaria en Castilla La Mancha.

La iniciativa de SAE plantea objetivos concretos como implantar la figura del tutor/colaborador de prácticas en aquellos centros donde no existe esta figura; establecer un plan de tutorización basado en las competencias que el estudiante debe lograr en sus prácticas, recalcando las que tienen que ver con la humanización de la asistencia sanitaria y diseñar un plan formativo específico para estos tutores/colaboradores de prácticas de esta prioridad sanitaria.

Los profesionales que formarán a los estudiantes en prácticas trabajarán en fomentar la humanización en la asistencia sanitaria día a día.

SAE ha planteado que la figura del tutor debería desarrollarse a nivel regional en dos niveles, tanto en formación profesional como en la Universidad. En el primer caso, la Junta de Comunidades tiene competencias en Educación y en Sanidad, por lo que debería existir una regulación básica respecto a la figura del tutor/colaborador de prácticas clínicas en la Comunidad Autónoma de CLM.

La implantación de la figura del tutor/colaborador de prácticas clínicas en los estudios sanitarios resulta crucial para orientar el proceso de enseñanza-aprendizaje de los y las estudiantes en la práctica clínica, contribuyendo a mejorar significativamente su adquisición de competencias, poniendo énfasis en las que están relacionadas con la humanización de la asistencia.

Los tutores/colaboradores son fundamentales para promover un catálogo de buenas prácticas, que integren los principios que sustentan la HAS.

Esta tutorización estructurada y planificada proporcionará a los estudiantes una formación de calidad, que contribuirá a mejorar su desarrollo profesional, lo que redundará en los propios pacientes y en la organización sanitaria en su conjunto, ya que se brindará una atención sanitaria de calidad centrada en la persona.

 

Fecha21/05/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE HUECAS (TOLEDO) AYUDA A DOMICILIO

PUBLICADA EN EL BOE DE FECHA 18 DE MAYO DE 2024, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE HUECAS (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER: DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA BDE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE
CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 18 DE JUNIO DE 2024.
 

Fecha21/05/24 - Autonómica - Nota de prensa

EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS GANADAS POR SAE EN EL PROCESO DE LA OPE DE 2009

SAE defendió en los tribunales los derechos de los TCE afectados que no pudieron tomar posesión de la plaza en su momento

21 de mayo de 2024.-La Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM ha hecho pública la resolución por la que, en ejecución de sentencia, se modifica la relación de aspirantes por orden de puntuación y se ofertan plazas en la OPE 2009.

 

            Un grupo de Técnicos en Cuidados de Enfermería afectados por un cómputo erróneo se vieron desplazados en el listado definitivo no pudiendo ocupar la plaza que les hubiera correspondido.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) representó los intereses de estos Técnicos en Cuidados de Enfermería que vieron vulnerados sus derechos dado que se aplicaron una nota de corte que no les correspondían. Tanto el Tribunal Supremo como el Tribunal Superior de Justicia dictaron sentencias favorables a los TCE.

Finalmente, el SESCAM ha modificado la relación de aspirantes por orden de puntuación del sistema general de acceso libre en el proceso selectivo, de conformidad con la puntuación final obtenida por las personas aspirantes tras la aplicación del fallo de las sentencias citadas.

No obstante, quedan pendientes de resolución el caso de otros compañeros que están contando, igualmente, con el asesoramiento y defensa legal del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

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