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SAE Castilla La Mancha

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla La Mancha está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª José Soria Narro, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Mª Soledad Carbajo Cubillo, la Vocal de Acción Sindical y Formación, Mª José Carralero Cámara, la Vocal de Acción Social, Almudena Moya Noheda, la Vocal de Organización y Comunicación, Marta García Castillo.

Últimas Noticias





Fecha07/12/23 - Autonómica - Nota de prensa

LA ACTUALIZACIÓN Y DEFINICIÓN DE FUNCIONES DEBE SER IGUAL PARA TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES

Tras la última reunión de Mesa Sectorial, desde USAE queremos poner en valor el hecho de que las nuevas categorías profesionales aprobadas tengan las funciones perfectamente definidas, pues es preciso que así sea; pero también queremos incidir en que el SESCAM lleva años ninguneando a otros colectivos, como el de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), cuyas funciones se rigen aún por las establecidas en 1973, lo que ha creado una brecha entre el trabajo que realmente está realizando nuestro colectivo en la actualidad y lo que pone sobre el papel. 

“El progreso y avance debe ser para todos en una misma dirección, por lo que seguiremos trabajando para que se actualicen nuestras funciones a la realidad asistencial actual, que pasa por un cambio en las demandas de los usuarios basado en una sociedad cada vez más envejecida y con un incremento de patologías crónicas. Además, hemos vuelto a reivindicar la creación del Coordinador y del Tutor de Alumnos de Técnicos en Cuidados de Enfermería, pues lo consideramos fundamental para el avance de nuestra categoría, pero también para el del SESCAM, de cuya transformación tanto se habla”, explica María José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha. 
Asimismo, hemos pedido la reanudación de la Carrera Profesional para evitar la desigualdad entre los profesionales que trabajan en distintos hospitales de Castilla La Mancha, y la creación de la figura del Técnico de Nutrición y Dietética.
“Finalmente, queremos poner en valor el nuevo Plan Concilia del SESCAM, pues permitirá el avance y progreso de los profesionales. En este sentido, hay que destacar el fraccionamiento de las excedencias por cuidados familiares, o una bolsa de 70 horas al año para que los profesionales puedan dar respuesta a situaciones imprevistas, como la atención o cuidados a familiares”, concluye la secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

Fecha07/12/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MESA SECTORIAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.

CAMBIOS Y MEJORAS EN EL PLAN CONCILIA PARA LOS TRABAJADORES DEL SESCAM.

•    PEDIMOS QUE SEA UN CRITERIO ÚNICO A SEGUIR EN TODOS LOS CENTROS DEL SESCAM:

o    FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIO Y BOLSA DE HORAS  (DISPONIENDO DE HASTA 70 HORAS ANUALES PARA EL CUIDADO DE FAMILIARES).
o    EXCEDENCIA DE FORMA FRACCIONADA PARA EL CUIDADO DE FAMILIARES.
o    BOLSA DE TRABAJO SESCAM, APARTADO 11.C: QUE EL MÉRITO DE DOCENCIA SEA BAREMADO EN TODAS LAS GERENCIAS CON EL MISMO CRITERIO (CURSO ESCOLAR).

•    PETICIÓN DE ADECUACIÓN Y AVANCE EN LAS FUNCIONES DE LAS CATEGORÍA DE TCAE, ASÍ COMO LA CREACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL TÉCNICO COORDINADOR Y TUTOR DE ALUMNOS DE TCAE. IGUAL QUE SE HACE EN EDUCACIÓN.

•    ENTENDEMOS QUE EL PROGRESO Y AVANCE DEBERÍA SER  PARA TODAS  LAS CATEGORÍAS, YA SEAN DE NUEVA INTEGRACIÓN O YA INTEGRADAS EN EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.

VALORAMOS POSITIVAMENTE LOS ACUERDOS DE ESTA MESA Y SEGUIREMOS TRABAJANDO POR LAS ADECUACIONES QUE QUEDAN POR HACER.
 

Fecha28/11/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL – SESCAM

MESA SECTORIAL – SESCAM

EN LA ÚLTIMA REUNIÓN HEMOS TRATADO LOS SIGUIENTES TEMAS:

•    CARRERA PROFESIONAL:  SE POSICIONAN EN RETOMARLA INMINENTEMENTE YA QUE ES UNA NECESIDAD PRIORITARIA PARA TODOS LOS PROFESIONALES DEL SESCAM.

•    PRÓXIMAMENTE: OPOSICIÓN 2022/2023 CON UN TOTAL DE 1460 PLAZAS.

•    EXAMEN DE TCAE DEL SESCAM EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2024.


ADEMÁS SAE PROPONE EL DESARROLLO DE LA FIGURA DEL TÉCNICO COORDINADOR Y LA CREACIÓN DEL TUTOR EN PRÁCTICAS, AMBAS DE LA CATEGORÍA DE TCAE.  
 

Fecha24/11/23 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DEMANDA LA IMPLANTANCIÓN DEL COORDINADOR DE TCE EN TODOS LOS CENTROS HOSPITALARIOS

Toledo, 24 de noviembre 2023.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado a los responsables del SESCAM las reivindicaciones de los Técnicos de Enfermería. Íñigo Cortázar, Director General de Recursos Humanos del SESCAM y Alberto Jara, gerente del SESCAM mantuvieron una reunión con Mª José Soria  secretaria autonómica  de SAE en Castilla La Mancha.


    Mª José Soria planteó las reivindicaciones fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería  destacando entre los temas tratados, la necesidad de implantar en todos centros sanitarios la figura del Coordinador de Técnicos de Enfermería y desarrollar lo establecido en torno a este en el Boletín Oficial de Castilla La Mancha donde se establece el régimen de funcionamiento y estructura de las plantillas orgánicas.
    La necesidad de esta figura en los centros de trabajo supone un avance para los profesionales quienes al sentirse representados por un profesional de igual categoría se potencia la motivación profesional del colectivo. Invariablemente repercute en la calidad asistencial ofertada y prestada directamente por este personal de enfermería al enfermo - usuario.
    El Coordinador / Adjunto de Técnico en Cuidados de Enfermería ha de formar parte activa del equipo de enfermería integrándose de forma real en las actividades y en la elaboración de objetivos. Su integración en la Dirección de Enfermería le llevará a participar en cualquier grupo de trabajo u organizar grupos paralelos para hacer partícipe a los profesionales TCE en proyectos y  planificación.
    “Por tanto, el perfil de esta figura está definido y en Castilla La Mancha aprobado por lo que, únicamente, es necesaria la implicación de las gerencias hospitalarias para que sea una realidad en los centros de trabajo”, afirma la secretaria autonómica de SAE

 

Fecha16/11/23 - Albacete - OPE

DIPUTACIÓN DE ALBACETE OPE ESTABILIZACIÓN TCE

OPE ESTABILIZACIÓN TCE
AUXILIARES DE PSIQUIATRÍA, Y GERIÁTRICO
72 PLAZAS (56 PLANTILLA FUNCIONARIAL Y 16 LABORAL) POR CONCURSO.

PLANTILLA FUNCIONARIAL:
•    12 plazas vacantes de TCE.
•    43 plazas vacantes de Auxiliar de Psiquiatría.
•      1 plaza vacante de Auxiliar Geriátrico.
PLANTILLA LABORAL:
•    10 plazas vacantes de TCE
•      6 plazas vacantes de Auxiliar Psiquiátrico.

PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMO:
HASTA EL 28/11/2023

MUY IMPORTANTE: En este trámite SOLO debe adjuntar el documento de autobaremación. La documentación que acredite sus méritos se le exigirá cuando sea necesario https://sede.dipualba.es/carpetaciudadana/tramite.aspx?idtramite=18988

DESCARGAR ANEXO AUTOBAREMACIÓN
 

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