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SAE Castilla La Mancha

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla La Mancha está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica, Luciana Valladolid Soria, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Sindical, Mª Soledad Carbajo Cubillo, la Vocal de Acción Social y Formación, Carmen Sánchez Soro, y la Vocal de Organización y Comunicación, Nieves Martín Conde.

Últimas Noticias





Fecha18/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL

Resolución de 11/5/21, de la Consejería de Hacienda y Administración Públicas, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de la Consejería de Sanidad.
Resolución

Fecha11/05/21 - Autonómica - Formación

PROGRAMA DE AUTOFORMACIÓN

Resolución de 3/5/21, de la Dirección General de la Función Públcia, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, dentro dle Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha para el año 2021.
Resolución

Fecha26/04/21 - Albacete - Comisión de servicios

GAI DE ALMANSA. COMISIÓN DE SERVICIOS

Proceso de Comisión de Servicios de la Gerencia de Atención Integrada de Almansa.

Publicada resolución por la que se publican los listados definitivos de comisiones de servicio correspondientes a 2020 en distintas categorías. 
Resolución 

 

Fecha06/04/21 - Toledo - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO. UNA PLAZA TEMPORAL DE TÉC. GRADO MEDIO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PUBLICADA HOY, 6 DE ABRIL DE 2021, RESOLUCIÓN DE 31 DE MARZO DE 2021 DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO POR LA QUE SE CONVOCA UNA PLAZA TEMPORAL DE TÉCNICO GRADO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO.
TITULACIÓN: Los aspirantes deben estar en posesión de la Titulación Universitaria de Diplomado de Grado o equivalente, o documentación acreditativa de haberla solicitado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, acompañada de certificación académica personal cuando proceda. Poseer el Título Homologado de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en todas las especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada
PLAZO: CINCO DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
SOLICITUD Y DOCUMENTACIÓN: CUMPLIMENTAR ANEXO I, DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS ALEGADOS, DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EN LA BASE SEGUNDA DE LA PRESENTE CONVOCATORIA (CURRICULUM VITAE).
Resolución
 

Fecha31/03/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE RECHAZA LA FECHA PROPUESTA PARA INICIAR LA BAREMACIÓN DE BOLSA

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere mostrar su rechazo a la propuesta realizada por el SESCAM de comenzar el proceso de baremación de méritos de la Bolsa de Trabajo el próximo mes de septiembre.
Tras dos años con este proceso congelado, ahora la Administración, según trasladó ayer en una reunión informativa con los responsables sindicales, prevé empezar a baremar la bolsa de 2019 en septiembre de 2021, lo que es una total tomadura de pelo para los profesionales inscritos y, además, vulnera todos los acuerdos firmados para el desarrollo de este proceso. 
    “La bolsa de trabajo, Selecta, debería ser ágil, transparente y eficiente, sin embargo no cumple con ninguna de estas tres premisas desde su implantación. Ahora, el SESCAM alega problemas técnicos –siempre los ha habido- para poner en marcha el proceso de baremación de méritos, el cual, según recoge el Pacto sobre Selección de Personal Temporal del SESCAM, debería tener lugar anualmente de forma improrrogable”, explica Luciana Valladolid, vicesecretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
La bolsa de trabajo siempre ha funcionado mal, pero cuando la sanidad pública de Castilla- La Mancha ha dado muestras más que suficientes de tener problemas para encontrar profesionales, es inadmisible que el proceso de baremación continúe congelado. Por ello, desde SAE emprenderemos las medidas legales que consideremos oportunas para que el SESCAM cumpla los acuerdos firmados respecto a este proceso.

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