Que la limpieza de los colchones antiescaras lo realice el personal de limpieza.
Seguiremos trabajando para que los TCE sigan avanzando.
SINDICATO SAE
SOMOS LAS MANOS QUE TE CUIDAN

OPE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS

PUBLICADA HOY, 29 DE JUNIO LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS. TODO AQUEL PARTICIPANTE AFECTADO EN ESTE LISTADO PODRÁ PRESENTAR ANTE EL TRIBUNAL LA RECLAMACIÓN OPORTUNA EN UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.

https://empleopublico.castillalamancha.es/procesos-selectivos/abiertos/turno-libre/2022-estabilizacion-concurso-grupo-iv-auxiliar-de

• Publicada fecha, lugar y hora de la oposición de TCAE

FECHA EXAMEN: 29 de OCTUBRE de 2023 a las 10:00 h.

+INFO

OPE ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL DE LA JUNTA  DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

• LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS 

PLAZO RECLAMACIONES

TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS, COMO LOS OMITIDOS DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA SUBSANACIONES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 
(PUBLICADA 30 DE MARZO DE 2023).

1- ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN PERSONAL LABORAL.
Resolución
2- PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL LABORAL.
Resolución
3- ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS
Resolución

PLAZO DE PRESENTACION DOCUMENTACION DESDE EL 23/12/2022 HASTA 23/01/2023

LA SOLICITUD SE PUEDE HACER TELEMATICAMENTE
(www.jccm.es) donde se abonaran las tasas.

En la reunión mantenida hoy, 28 de junio con la Comisión de Bolsa, se acuerdan las siguientes modificaciones:

PERFILES PROFESIONALES - En aquellas categorías y servicios que por necesidades de los mismos lo requieran. 

DOCENCIA - Unificación de criterios con la finalidad de que en todas las Gerencias sean baremables con la misma puntuación en dicho apartado.

CONCATENACIÓN DE NOMBRAMIENTOS - Tratado este punto se verá a fondo con los servicios jurídicos para que al trabajador le sea lo más beneficioso posible.

*PUNTOS PRESENTADOS POR SAE PARA UNA MODIFICACIÓN AL PACTO*

- Anulación pacto actual y negociación de una posible fecha de negociación para un nuevo pacto.
- Sanciones con periodo más cortos.
- Desarrollo tecnológico para comprobar los llamamientos de discapacidad.
-Activación cursos códigos para tener personal reciclado en bolsas específicas.

Durante el encuentro mantenido, se han abordado las principales demandas del colectivo, que pasan por un incremento de plantilla en unidades de encamación y críticos o en servicios especiales como quirófanos y farmacia en aquellas gerencias en las que, según los últimos estudios realizados por SAE, se ha detectado un significativo incremento de la carga de trabajo. En este sentido, las responsables de SAE han transmitido a su interlocutora la necesidad de  regular las cargas de trabajo de los distintos servicios de hospitalización y la urgencia de adecuar los dispositivos necesarios para realizar el manejo de pacientes con dificultad de movilidad.
Junto a estas reivindicaciones laborales, se han puesto sobre la mesa aquellas que pasan por un mayor reconocimiento de los TCE en el ámbito sanitario, como la necesidad de implementar la figura del Coordinador en las direcciones de enfermería o la urgencia de reactivar la formación de los servicios específicos para poder continuar ofreciendo una asistencia de calidad.
     
“Nuestra interlocutora ha adquirido el compromiso de estudiar cada una de las reivindicaciones planteadas y llevar a cabo, junto a las direcciones correspondientes, las acciones de mejora y coordinación necesarias. Los TCE demostramos diariamente nuestra valía como profesionales en los equipos de enfermería, por ello es urgente que la Administración ponga en marcha un plan de contratación que mejore las plantillas de TCE para acabar con la sobrecarga laboral, así como la implementación de medidas que sitúen a nuestro colectivo en el lugar que debe ocupar en la sanidad, pues con una sociedad cada vez más envejecida y con un incremento notable de enfermedades de carácter crónico, por nuestra formación y funciones, somos los TCE quienes mejor respuesta podemos dar a las demandas de la población”, explica Luciana Valladolid, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
 

CONVOCATORIA

Publicada el 28 de junio en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, convocatoria de concurso traslados en la que podrá participar todo el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud con nombramiento en propiedad en la categoría solicitada.

6535 PLAZAS PARA PERSONAL TÉCNICO Y DIPLOMADO

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

https://sescam.jccm.es/ConcursoEstatutario/acceso/