Desde SAE te apoyamos e informamos
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla La Mancha está compuesta por el Secretario Autonómico, José Antonio Gálvez Guerrero, la Vicesecretaria, Luciana Valladolid Soria, la Vocal de Finanzas, Mª Soledad Carbajo Cubillo, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Carmen Sánchez Soro, la Vocal de Acción Sindical, Marta García Castillo, la Vocal de Organización y Comunicación, Mª José Soria Narro, y la Vocal de Apoyo para Servicios Sociales, Mª Jesús García Moreno.
Complejo Hospitalario Universitario de Toledo
CON FECHA 7 DE ABRIL SE PUBLICA LA CORRECCIÓN DE ERRORES ENCONTRADOS EN LA CONVOCATORIA DE LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
COMO CONSECUENCIA A ESTA NUEVA PUBLICACIÓN Y EN APLICACIÓN AL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL PRÓXIMO MARTES 19 DE ABRIL DE 2022.
LOS MÉRITOS ADMISIBLES Y VALORABLES SERÁN HASTA EL DÍA 19 DE ABRIL DE 2022.
Resolución
Autobaremo
Solicitud
Resolución de 24 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes que finalizará el 19 de abril de 2022.
1º VACACIONES:
• Por cada año completo de servicios se tendrá derecho a disfrutar de un mes natural (computándose 30 días naturales) o 22 días hábiles.
• Las vacaciones estarán siempre condicionadas a las necesidades del servicio.
• El periodo ordinario de disfrute de las vacaciones estará comprendido entre el día 1 de junio y el 30 de septiembre. Todos los trabajadores del Área deberán presentar su petición antes del día 30 de abril.
Se recuerda que las vacaciones no son sustituidas por compensación económica, solamente se abonarán en caso de finalización del nombramiento con imposibilidad de haberlas disfrutado.
2º DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN:
• Por cada año completo de servicios prestados, se tendrá derecho a disfrutar de un máximo de 6 días de libre disposición, un día por cada dos meses.
• Se podrá disfrutar a lo largo del año 2022 y hasta el 31 de enero de 2023.
• La solicitud de este permiso se realizará con una antelación mínima de 15 días.
RESOLUCIÓN DE 05 DE ABRIL DE 2022, DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE PUERTOLLANO (SESCAM) DECLARANDO ABIERTO EL PERIODO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.
Se declara abierto el plazo de actualización de los méritos tanto de las nuevas incorporaciones como de los ya inscritos en la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Puertollano.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncios, para la presentación de sus solicitudes junto con la documentación justificativa de los méritos.
Los méritos para los ya inscritos como para nuevas inscripciones serán hasta el 31 de marzo de 2022.
Plazo de presentación: del 06/04/2022 al 05/05/2022, inclusive
Resolución
Proceso de Promoción Interna Temporal de la GAI de Albacete
Convocatoria de la Bolsa de Promoción Interna Temporal correspondiente a 2022 del personal estatutario fijo para la actualización de méritos
• En el caso de nuevas inscripciones será requisito indispensable la presentación de la documentación suficiente para justificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y para lo meritos a baremar.
• Los méritos de la GAI de Albacete se valoraran de oficio, sin necesidad de aportar los documentos de los servicios prestados.
Plazo de solicitudes: del 1 de abril al 30 de abril de 2022
Resolución
Personal estatutario fijo del Complejo Hospitario Universitario de Toledo
Publicada Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo, de 1 de abril de 2022, por la que se convoca la actualización de la bolsa de promoción interna temporal de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla-La Mancha.
Plazo de actualización de los méritos desde el 1 de abril al 2 de mayo de 2022 (ambos inclusive)
Los méritos actualizables serán los obtenidos entre el 1 de abril de 2021 y el 31 de marzo de 2022
Para las nuevas inscripciones presentadas se computarán todos los méritos alegados hasta el 31 de marzo de 2022.
Resolución
Categorías convocatorias
Solicitud de inscripción
Autobaremación