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Acuerdo por el que se regula el sistema de Carrera Profesional Horizontal y la Evaluación del Desempeño.
Con fecha 28 de mayo de 2019 se ha publicado la RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública por la que se inicia el procedimiento de acceso, adaptación y progresión al sistema de carrera profesional horizontal, conforme a lo establecido en el Decreto 211/2018, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
El plazo será de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
Durante este plazo, el personal podrá presentar por registro de entrada, su renuncia a la adhesión al sistema de carrera profesional horizontal, mediante el modelo que se acompañó como anexo a la Resolución de 10 de mayo de 2019.
Resolución
Con fecha 15 de abril de 2019 se publica en el DOGV el ACUERDO de 5 de abril de 2019, del Consell, de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública, para la modificación del Decreto 211/2018, de 23 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
Resolución
Proceso de OPE 2017-2018 y estabilización.
Las convocatorias de la próxima OPE 2017-2018 y estabilización srán a partir de septiembre.
Se están ultimando los temarios para las diferentes categorías.
Pago de la productividad.
Desde Consellería de Sanidad nos confirman que el pago de la productividad se realizará en la nómina del mes de mayo, con un importe medio para nuestro colectivo de 207,95 euros.
Desde la Consellería de Sanidad nos confirman que el pago de la productividad se realizará en el nómina del mes de mayo.
Oferta de Empleo Público 2019.
Administración de la Generalitat.
Con fecha 9 de mayo de 2019 se publica el Decreto 61/2019, de 12 de abril, del Consell, de aprobación de la OPE de 2019 para la Administración de la Generalitat.
Convocatorias ordinarias: Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat.
TCE: 26 plazas: 24 plazas turno libre y 2 turno libre personal con diversidad funcional.
Promoción interna ordinaria: Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat.
TCE: 24 plazas de promoción interna.
TOTAL C2-05-01 Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat. TCE: 50 plazas
Resolución
Reducción de jornada retribuida en una hora diaria por conciliación de la vida familiar y laboral.
Publicado Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat que modifica la regulación actual de las reducciones de jornada en una hora sin deducción de retribuciones desde el 1 de abril.
Esta modificación es aplicable al personal estatutario en los siguientes términos:
1. Por razones de guarda legal, cuando el personal tenga a su cargo algún niño o niña de 12 años o menos, se concederá si concurre alguno de los supuestos siguientes:
• Que el menor requiera especial dedicación.
• Que la niña o niño tenga 3 años o menos.
• Que tenga a su cargo dos o más niñas o niños de 12 años o menores.
• Que se trate de familia monoparental.
2. Durante un plazo máximo de 6 meses: por adopción, acogimiento o guarda de un menor de más 12 meses con especiales dificultades de inserción social y familiar.
3. Por tener a su cargo cónyuge, familiar o persona mayor que requiera especial dedicación.
Si te encuentras en alguno de estos supuestos, puedes solicitarlo ya dirigiéndote al Servicio de Personal de tu Departamento.