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Empleo y Profesionales





Fecha20/05/19 - Autonómica - OPE

OPE 2017-2018 Y ESTABILIZACIÓN

Proceso de OPE 2017-2018 y estabilización.

Las convocatorias de la próxima OPE 2017-2018 y estabilización srán a partir de septiembre.
Se están ultimando los temarios para las diferentes categorías.

Fecha16/05/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD

Pago de la productividad.

Desde Consellería de Sanidad nos confirman que el pago de la productividad se realizará en la nómina del mes de mayo, con un importe medio para nuestro colectivo de 207,95 euros.

Desde la Consellería de Sanidad nos confirman que el pago de la productividad se realizará en el nómina del mes de mayo.

Fecha10/05/19 - Autonómica - OPE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019. ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT

Oferta de Empleo Público 2019.
Administración de la Generalitat.

Con fecha 9 de mayo de 2019 se publica el Decreto 61/2019, de 12 de abril, del Consell, de aprobación de la OPE de 2019 para la Administración de la Generalitat.
Convocatorias ordinarias: Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat.
TCE: 26 plazas: 24 plazas turno libre y 2 turno libre personal con diversidad funcional.
Promoción interna ordinaria: Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat.
TCE: 24 plazas de promoción interna.
TOTAL C2-05-01 Servicios Auxiliares Socio-Sanitarios y Educativos de la Administración de la Generalitat. TCE: 50 plazas
Resolución

Fecha15/04/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Reducción de jornada retribuida en una hora diaria por conciliación de la vida familiar y laboral.

Publicado Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat  que modifica la regulación actual de las reducciones de jornada en una hora sin deducción de retribuciones desde el 1 de abril.
Esta modificación es aplicable al personal estatutario en los siguientes términos:
1.  Por razones de guarda legal, cuando el personal tenga a su cargo algún niño o niña de 12 años o menos, se concederá si concurre alguno de los supuestos siguientes:
•    Que el menor requiera especial dedicación.
•    Que la niña o niño tenga 3 años o menos.
•    Que tenga a su cargo dos o más niñas o niños de 12 años o menores.
•    Que se trate de familia monoparental.
2.    Durante un plazo máximo de 6 meses: por adopción, acogimiento o guarda de un menor de más 12 meses con especiales dificultades de inserción social y familiar.
3.    Por tener a su cargo cónyuge, familiar o persona mayor que requiera especial dedicación.

Si te encuentras en alguno de estos supuestos, puedes solicitarlo ya dirigiéndote al Servicio de Personal de tu Departamento.

Fecha04/04/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CHGUV. BOLSA COMPLEMENTARIA PARA T.E. EN LABORATORIO

Proceso de bolsa complementaria para Técnicos Especialistas en Laboratorio del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.

Publicada Resolución de 1 de abril de 2019, del director gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se realiza convocatoria para constituir una bolsa complementaria de la categoría de T.E. en Laboratorio (convocatoria BET/02/19).
Los integrantes de la bolsa complementaria se añadirán, por orden de puntuación, a continuación del último aspirante de la vigente bolsa.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 15 de abril de 2019.
Las solicitudes se dirigirán a:
Registro General del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
Avda. Tres Cruces, 2
46014 Valencia
Resolución

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