Ante la demanda de SAE de que fueran prorrogados todos los contratos debido a la situación epidemiológica, la Consellería de Sanitat nos comunica que se renuevan TODOS LOS CONTRATOS COVID-19 vigentes, hasta mayo de 2022.

La renovación abarca un total de 6.400 contratos de todas las categorías.

SAE vota en contra de la resolución de la renovación de algunos contratos de acúmulos de tareas, tal y como la plantea la Consellería. SAE pide la renovación de todos los contratos.
Creemos que la no renovación de todos los contratos supone un recorte de personal imprudente, dada la situación epidemiológica en que nos encontramos.
Cesar TCE de las unidades de hospitalización y los servicios especiales nos parece temerario.
Ante la indicación de otra organización sindical  de que se pretende cesar enfermeras y aumentar los contratos de TCE en “Consultas Externas”, aclaramos que el puesto “TCE en consultas externas/instituciones abiertas” engloba, además de las consultas y los centros de especialidades, las plazas de Atención Primaria. 
Así pues, SAE, con su voto negativo espera conseguir la renovación de todos los contratos.
A nuestra pregunta sobre las dificultades que hay en la página de la BOLSA DE TRABAJO (abierta hoy, 2/12/2021) para adjuntar los méritos, nos informan que hay un plazo de 10 días A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA INSCRIPCIÓN, es decir, quien se inscriba hoy, hasta mañana no podrá adjuntar los méritos.
 

Publicado e la web de Consellería los listados definitivos de la edición 18 de la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias.
Consultas:
- Por DNI
- Listados por turnos, categoría y departamento
- Listado de excluidos de las listas de empleo.
Entra en vigor el mismo día de su publicación (25/10/21).
Resolución
 

Publicados los listados definitivos de la Edición 18 de la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad.
Únicamente el Departamento de Torrevieja
Consulta de listados

Publicación de los listados provisionales de la edición 18 de la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias (Incluido Departamento de Torrevieja)
Plazo de alegaciones: del 22 de julio al 4 de agosto de 2021
Se pueden presentar las alegaciones y la documentación pertinente en los siguientes correos:
Gerencia de Alcoi:  alegacionempleotemporal_alcoi@gva.es

Dirección Territorial de Alicante: alegacionempleotemporal_alicante@gva.es 

Dirección Territorial de Castellón: alegacionempleotemporal_castellon@gva.es

Dirección Territorial de Valencia: alegacionempleotemporal_valencia@gva.es

Las alegaciones se resolverán con la publicación del listado definitivo

Enlace para consultar los listados: http://www.san.gva.es/web/dgrhs/consultas
Resolución

En el DOGV Nº 9094, de 27 de mayo de 2021, se publica la RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2021, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la prórroga y/o renovación parcial de las plazas eventuales creadas para el refuerzo de los recursos humanos del Sistema Valenciano de Salud frente a la pandemia provocada por la Covid-19. [2021/5925]

CRITERIOS DE CESE, en aplicación del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Personal Estatutario al servicio de II SS públicas del Sistema Valenciano de Salud. Los criterios se aplicarán por centro de trabajo y categoría profesional.
1º-Personas con nombramientos eventuales que, voluntariamente, no estén interesadas en la renovación. Sin penalización en Bolsa de Trabajo.
2º-Nombramientos desempeñados por personal no inscrito en la Bolsa de Trabajo, por orden de menor a mayor antigüedad en el nombramiento. Los nombramientos por turno de promoción interna serán los últimos en cesar, en orden de menor a mayor antigüedad. En caso de empate, se resolverá a favor de la persona de mayor edad.
3º- Personal del turno ordinario de la Bolsa de Trabajo, de menor a mayor puntuación, de acuerdo con la posición que ocupen en la lista de la edición vigente.  
4º- Personal del turno de promoción interna de la Bolsa de Trabajo, de menor a mayor puntuación, de acuerdo con la posición que ocupen en la lista de la edición vigente.  
Resolución
 

Publicado en el D.O.C.V. nº 9195 de 15 de octubre de 2021 CALENDARIO LABORAL 2022
FESTIVOS RETRIBUIDOS NO RECUPERABLES:
-    1 DE ENERO - AÑO NUEVO 
-    6 DE ENERO - REYES 
-    19 DE MARZO – SAN JOSÉ 
-    14 DE ABRIL – JUEVES SANTO 
-    15 DE ABRIL- VIERNES SANTO
-    18 DE ABRIL – LUNES DE PASCUA
-    24 DE JUNIO- SAN JUAN
-    15 DE AGOSTO- LA ASUNCIÓN
-    12 DE OCTUBRE – FIESTA NACIONAL 
-    1 DE NOVIEMBRE - TODOS LOS SANTOS 
-    6 DE DICIEMBRE – DÍA DE LA CONSTITUCIÓN 
-    8 DE DICIEMBRE – DÍA DE LA INMACULADA C. 

A ESTOS FESTIVOS SE AÑADEN DOS LOCALES Y TRES ADICIONALES DE CONSELLERÍA ( 24 Y 31 DE DICIEMBRE Y 1 FESTIVO LOCAL ADICIONAL).
Decreto
 

MOTIVO
En mayo entró en vigor la ley 4/2021, de 16 de abril de la Generalitat de la Función Pública Valenciana que promulgaba EN DESARROLLO DEL EBEP, y aplicable tanto al Personal Laboral y Funcionario como  ESTATUTARIO (Subsidiariamente), estableciendo en su art.31 los grupos de clasificación de acuerdo a la titulación exigida de sus empleados públicos, encuadrando en :
- El Grupo B: Titulación de Técnico Superior de la FP
- El C1: Titulación de Bachiller o Técnico de la FP
Por otro lado la Disposición Adicional Cuarta del EBEP dice: “ No obstante. Lo establecido en…..el Título V (Art.76) producirá efectos a partir de la entrada en vigor de las LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA QUE SE DICTEN EN DESARROLLO DE ESTE ESTATUTO”.
Aunque queda meridianamente claro  que al personal estatutario nos afecta esta ley y los grupos de clasificación establecidos en ella, la Generalitat encuadrará y retribuirá a sus empleados dependientes de Residencias Públicas de la Tercera Edad y a otros, PERO NO TIENE VOLUNTAD DE HACERLO CON EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA CONSELLERÍA DE SANITAT.

¡¡¡ES HORA DE QUE EXIJAS CON CONTUNDENCIA LO QUE TE CORRESPONDE POR LEY!!!¿¿¿¿¿ O VAS A QUEDARTE MUDO Y DE BRAZOS CRUZADOS MIRANDO COMO SE QUEDAN CON EL DINERO QUE TE CORRESPONDE ?????
¡¡¡ DE TI DEPENDE  Y DE NADIE MÁS!!!