Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 15 de mayo de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se ordena la publicaciónn del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 9 de abril de 2019, por el que se aprueba la OPE Adicional para el año 2019 para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario del SES.
T.S.E. Laboratorio: 71 plazas
T.S.E. Radiodiagnóstico: 64 plazas
Resolución

Con fecha 23 de mayo de 2019 se publica  la ORDEN de 20 de mayo de 2019 por la que se convoca turno de ascenso para cubrir los puestos de trabajo de personal laboral que se hallan vacantes y que se relacionan en el anexo I a la presente orden, de acuerdo con los requisitos y demás características que para cada puesto figuran en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, con exclusión de aquellos puestos que en dichas relaciones aparecen en la columna de observaciones con las claves P. A. (Pendiente de Amortizar), P. A. R. (Pendiente de Amortizar y Reestructurar), P. R. (Pendiente de Reestructurar) o F (A funcionarizar).

Presentación de solicitudes: Los/as trabajadores fijos que participen en esta convocatoria de turno de ascenso formularán, preferentemente por vía telemática, su solicitud, cuyo modelo figura en el anexo V a esta orden y en la siguiente dirección de internet (https://portalempleado.gobex.es), indicando la Categoría y/o Especialidad a la que se desea optar. La solicitud deberá ser impresa y firmada y, tras procederse al abono de la tasa correspondiente en una entidad bancaria colaboradora, se presentará, en cualquiera de las oficinas de Registro. Se dirigirá a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Avda. Valhondo, s/n. (Edificio III Milenio), Mérida.
En la parte pública de la dirección de internet mencionada, en el apartado “Oposiciones” habrá un acceso a la solicitud, siendo necesario disponer de la clave personal de acceso o certificado digital del personal laboral fijo para acceder a la misma.
Plazo: 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación.
El procedimiento de selección constará de dos fases: 
-    1ª . Consistirá en una prueba objetiva.
-    2ª . Concurso de méritos, siendo necesario superar la prueba objetiva para poder acceder al concurso de méritos.
Resolución
 

Se establece un régimen transitorio para todo el personal del ámbito de la Junta de Extremadura

Forma: La Dirección General de Función Pública procederá al reconocimiento de oficio, a los empleados públicos, por una sola vez de manera excepcional, del nivel II, III o IV que les corresponda a la fecha de publicación en el DOE del presente Acuerdo, en su caso, con base exclusivamente en el tiempo de ejercicio profesional requerido en función del contenido de la tabla del anexo I del Acuerdo de 15 de septiembre de 2008.

A los efectos de dicho reconocimiento, sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, al funcionario de carrera que haya accedido al Cuerpo y Especialidad correspondiente al reconocimiento por el sistema de promoción interna, y al laboral fijo que haya ascendido a la Categoría y Especialidad del reconocimiento por turno de ascenso procedente de otra de un Grupo inferior, les serán computados al 50 % los servicios prestados.

No obstante, la cuantía mínima de las retribuciones del complemento de carrera profesional horizontal será:

•    Para quienes tengan reconocido el nivel 1, la correspondiente a su nivel.
•    Para quienes tengan reconocido el nivel 2, 3 y 4:
•    En el año 2019: la correspondiente al nivel 1 y el 25 % del nivel 2.
•    En el año 2020: la correspondiente al nivel 2.
La Administración se compromete a abonar en el año 2021 una parte del complemento de carrera correspondiente al nivel 3, en función de los estudios y proyecciones económicas anteriormente mencionados y el escenario presupuestario existente en tal fecha.
Resolución
 

Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Resolución de 24 de abril de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso.
La fecha de incorporación en el destino adjudicado será el 1 de mayo de 2019 salvo excepciones para supuestos concretos.
Resolución
Continuación del listado

Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica en DOE, de CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, el  anuncio de 11 de diciembre de 2018 relativo a la puesta a disposición de los participantes en la primera resolución de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 13 de junio de 2018, de las certificaciones expedidas por el Registro General de Personal de la Dirección General de Función Pública.
Así pues, en la parte privada del Portal del Empleado Público a través de la dirección de internet: http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp 
En el apartado "Concursos", “Traslado Laborales 2018 Resol 1”, el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, se podrán consultar las Certificaciones expedidas por el Registro General de Personal de la Dirección General de Función Pública acreditativas de los requisitos generales, de la Categoría y/o Especialidad, del mérito de antigüedad y de los servicios prestados en la Categoría y Especialidad a la que pertenezcan los puestos de trabajo a los que opte.
En caso de disconformidad 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio manifestarlo por escrito ante el Servicio de Gestión y Provisión de Personal, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos.
Resolución
 

Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica el Anuncio, de 27 de septiembre de 2018, relativo a la puesta a disposición de los participantes en la primera resolución de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslados, efectuada por Orden de 13 de junio de 2018, de las certificaciones acreditativas de la realización e impartición de cursos de formación y perfeccionmiento organizados u homologados por la Escuela de Adminsitración Pública de Extremadura expedidas por dicho centro.
Se pondrán a disposición de los participantes en la primera resolución de mencionada convocatoria las certificaciones acreditativas de la realización e impartición de cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura expedidas por dicho centro.
Se podrán consultar pinchando aquí en el apartado "Concursos", "Traslado Laborales 2018 Resol 1", el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
 

Con fecha 18 de septiembre de 2018 se publican las relaciones de aspirantes admitidos, excluidos y renuncias en relación con el concurso de traslado de personal laboral de la Junta de Extremadura.
Listado admitidos
Listado excluidos
Listado renuncias

En DOE nº 115 se publica la Orden de 13 de junio de 2018 por la que se convoca y regula concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de  la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado. 
1.    Los trabajadores fijos que tomen parte en este proceso cumplimentarán, preferentemente por vía telemática, su solicitud, cuyo modelo figura en el anexo I a esta orden y en la siguiente dirección de internet http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp.
Dicha solicitud, una vez cumplimentada vía internet, deberá ser impresa y presentada en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura establecido en el Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16, apartado 4, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud se encontrará disponible en la parte privada de la dirección de internet mencionada, para cuyo acceso es preciso disponer de la clave personal de acceso o certificado digital del laboral fijo.
Las Secretarías Generales de cada Consejería facilitarán los medios técnicos necesarios para acceder a la solicitud del concurso para aquellos trabajadores fijos que no dispongan de ordenador con conexión a internet en el desempeño habitual de sus funciones.
2. Las solicitudes se dirigirán al Excma. Sra. Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública.
3. Las solicitudes podrán presentarse en cualquier momento a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Extremadura y hasta tanto esta convocatoria permanezca vigente, de acuerdo con lo establecido en la Base Primera.
Las solicitudes que se tendrán en cuenta para cada Resolución serán las presentadas hasta un mes antes de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración que corresponda a dicha resolución, de tal forma que las presentadas a partir de dicho momento entrarán en la siguiente resolución, en su caso.
Resolución

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la Resolcuión de la Secretaría General por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo de la categoría Técnico Medio Auxiliar de Enfermería y para Unidades de Especiales Características, también de esta categoría.
Los aspirantes incluidos en los listados de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de alegaciones y/o subsanación de errores en la consignación de requisitos y méritos.
- Las subsanaciones de méritos (ya registrados previamente) que atienda al registro incorrecto o defectos de forma deberán hacerse tanto telemáticamente en el perfil personal como documentalmente aportando el documento oficial de subsanaciones y realizando su registro.
Las alegaciones y subsanaciones realizadas por los interesados serán estimadas o desestimadas en los listados definitivos.
Resolución

Con fecha 30 de octubre de 2018 se publican los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en las Bolsas de Trabajo, de las categorías relacionadas a continuación, referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2018.
- Técnico medio sanitairo en Cuidados Auxiliares de Enfermería: listado general y para unidades de especiales características en esta categoría.
- Técnico especialista de Anatomía Patológica.
- Técnico Especialista de Laboratorio.
- Técnico Especialista de Medicina Nuclear.
- Técnico Especialista de Radiodiagnóstico
- Técnico Especialista de Radioterapia.
- Técnico Especialista Higienista Dental
Los listados podrán consultarse en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del SES, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del SES.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales (del 31 de octubre al 19 de noviembre, ambos inclusive).
No será necesario presentar aquellas documentación que se hubiera presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores.
Resolución TCE
TCE. Listado único
TCE. Hemodiálisis
TCE. Neonatología
TCE. Oncología Pediátrica
TCE. Quirófanos
TCE. UCI Pediátrica
TCE. UCI Reanimación
TCE. Urgencias
Resolución Técnicos Especialistas
Técnico Especialista de Anatomía Patológica
Técnico Especialista de Laboratorio
Técnico Especialista de Medicina Nuclear
Técnico Especialista de Radiodiagnóstico
Técnico Especialista de Radioterapia
Técnico Especialista Higienista Dental
 

ACTUALIZACIÓN O NUEVAS INSCRIPCIONES BOLSA DE TRABAJO SES. Recordamos que tanto las nuevas inscripciones como la actualización de los perfiles en la bolsa del SES será posible hasa el 15 de octubre de 2018 para poder participar en el próximo corte de la bolsa.
Hay que entrar en el siguiente enlace con usuario y contraseña.
Hay que actualizar los méritos obtenidos hasta el 30 de septiembre de 2018.
Para entregar documentos y solicitud hay que esperar a la publicación por parte del SES del nuevo corte de bolsa.

CALENDARIO PUBLICACIONES BOLSA DE TRABAJO:
26 de septiembre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
27 de septiembre: constitución de las bolsas de trabajo de celador, pinche y trabajador soci8al.
27 de septiembre. Actualizaciones de las bolsas de trabajo de las siguientes categorías: Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista de Laboratorio, Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista de Radioterapia,Higienista Dental.
Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria, Enfermero/a Especialista de Salud Mental, Enfermero/a Especialista del Trabajo, Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico.
1 de octubre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
2 de octubre. Actualizaciones de las bolsas de traajo de las siguientes categorías: Enfermero/a, Unidad especial de Quirófanos, Unidad especial de Quirófano de Cirugía Cardíaca, Unidad especial de Hemodiálisis, Unidad especial de Hemodinámica, Unidad especial de Urgencias, Unidad especial de UCI–Reanimació, Unidad de Recuperación de Cirugía Cardíaca, Unidad especial de UCI Pediátrica, Unidad especial de Neonatología, Unidad especial de Oncología Pediátrica.
Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria.
3 de octubre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
4 de octubre. Actualizaciones de las bolsas de trabajo de las siguientes categorías/especialidades: Facultativo/a Especialista de Área, Médico/a de Urgencias Hospitalaria, Médico/a de  Urgencias de Atención Primaria. Pediatra de Equipo de Atención Primaria, Psicólogo/a Clínico y Técnico/a de Salud.

Con fecha 17 de septiembre de 2018 se publica la Resolución de 11 de septiembre de 2018, de la Dirección Gerencia por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2017 en la bolsa de trabajo de la categoría de Técnico medio sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería.
También se publican los listados defintivos de la bolsa de trabajo para unidades de especiales características en esta categoría, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Resolución
Resolución especiales características
Listado de admitidos general
Listado de excluidos general
Listado admitidos de Hemodiálisis
Listado excluidos de Hemodiálisis
Listado admitidos de Neonatología
Listado excluidos de Neonatología
Listado admitidos de Oncología Pediátrica
Listado excluidos de Oncología Pediátrica
Listado admitidos de Quirófanos
Listado excluidos de Quirófanos
Listado admitidos de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado excluidos de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado admitidos UCI Pediátrica
Listado excluidos UCI Pediátrica
Listado admitidos Urgencias
Listado excluidos Urgencias

Con fecha 25 de mayo se publicarán en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo de las categorías: TCE y para unidades de especiales características, Técnico Especialista de Medicina Nuclear, Técnico Especialista de Radioterapia, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico, Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista de Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Los aspirantes incluidos en los lsitados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles (hasta el 8 de junio) para la presentación de alegaciones y la subsanación de erroes en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.
 

Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publican los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en la bolsa de trabajo de la categoría de TCE y para unidades de especiales características de TCE, referente al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2017. 

PRESENTARÁN DOCUMENTACIÓN:
•    GENERAL DE TCE: Hasta los de puntuación 0.
•    QUIRÓFANOS: Hasta puntuación 0.0032, nº de orden 2902.
•    UCI-REA-UNIDAD DE RECUPERACIÓN CARDÍACA: Puntuación 0.0054, nº de orden 2433.
•    UCI PEDIÁTRICA: Puntuación 0.0054, nº de orden 1010.
•    NEONATOLOGÍA: Puntución 0.0054,  nº de orden 1605.
•    URGENCIAS: Puntuación 0.0010, nº de orden 3413.
•    ONCOLOGÍA PEDIÁTRICA: Puntuación 0.0054, nº de orden 969.
•    HEMODIÁLISIS: Puntuación 0.0010, nº de orden 1709.

Plazo para presentar documentación: 20 días naturales (del 1 al 20 de diciembre de 2018).
Resolución
Listado de admitidos general TCE
Listado de Hemodiálisis
Listado de Neonatología
Listado de Oncología Pediátrica
Listado de Quirófanos
Listado de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado UCI Pediátrica
Listado Urgencias

 

Se presentarán, junto con la solicitud generada en el sistema electrónico, los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración d esus méritos (no entregar documentos que se hubieran presentado en actualiaciones anteriores)
Los servicios prestados en el SES se valorarán de ofcio.
 

Tutorial para generar alta y modificaciones en la solicitud de la bolsa de empleo

Recordamos a los aspirantes inscritos y aquellos que deseen formar parte de la Bolsa de Empleo del Servicio Extremeño de Salud que el periodo de actualización de méritos o nuevas inscripciones es del 1 al 15 de octubre de 2017.
La entrega de documentación se realizará cuando el SES publique la relación de inscritos y el corte correspondiente al 2017.