El cuidado es la esencia de la enfermería
Modificación y revocación de los contratos realizados
USAE solicita por escrito la orden que se ha remitido desde el Ministerio de Defensa al Hospital Gómez Ulla para modificar y revocar los contratos realizados.
¡¡¡USAE no va a permitir más engaños a los trabajadores!!!
Después de años luchando y solicitando en innumerables ocasiones a la Administración que los TCE dispongamos de una bolsa única centralizada, ahora se decide en Mesa Sectorial que NO LA TENDREMOS, gracias a la conformidad de las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa.
USAE ya ha solicitado una reunión urgente para abordar este asunto.
Estando agotadas las bolsas preferente y adicional, la Administración y las Organizaciones Sindicales nos dejan otra vez a los TCE sin bolsa única.
¡¡Continuaremos en el empeño y seguiremos luchando, como siempre, por lo que es justo!!
USAE solicita a la Dirección del Centro que los TCE no realicen los traslados en sillas de ruedas de los residentes.
USAE no va a permitir que a los TCE se les encomienden tareas que corresponden a otros colectivos y que no quieren hacer.
USAE solicita, en la reunión mantenida con DRRHH, que se aplique el punto 3 del documento interno del hospital, en el que se garantizan dos fines de semana al mes de libranza para todo el personal.
Además, solicitamos a la Dirección de Enfermería que se de clave de balmis a tod@s las TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, así como que se promueva que el personal fijo sea reorganizado por orden de antigüedad y de forma temporal voluntaria a puestos vacantes no consolidados por fijos como, por ejemplo, en consultas, rayos, pruebas funcionales, etc..., hasta que el hospital recupere el 100% de la actividad.
SAE ha conseguido que la Dirección General de RRHH amplíe el plazo para presentar la vida laboral, al igual que ha ocurrido con otras categorías. Así, con fecha 22 de junio de 2020 se ha publicado la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de este documento para aquellas personas que no lo presentaron con los méritos, tras conseguir la puntuación necesaria y aprobar el proceso selectivo del SERMAS.
El plazo de presentación es del 23 de junio al 6 de julio de 2020.
Resolución valoración de méritos
Acuerdo vida laboral
Aportación vida laboral
Formulario