El cuidado es la esencia de la enfermería
12/11/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo
RESOLUCIÓN DE 11 DE NOVIEMBRE DE LA DGRRHH DEL SERMAS POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA DOTAR DE PROFESIONALES LAS UNIDADES MULTIDISCIPLINARES ASISTENCIALES COVID-19 NECESARIAS EN EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL.
- LOS PROFESIONALES INTERESADOS DEBERÁN RELLENAR EL MODELO DE SOLICITUD (ANEXO I) INDICANDO LA ELECCIÓN DEL PUESTO ( ANEXO III) Y EL TURNO DE TRABAJO
- ÁMBITO DE APLICACIÓN: CENTROS DEPENDIENTES DEL SERMAS, HOSPITAL DE FUENLABRADA, ALCORCÓN Y UCR.
- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 12 AL 22 DE NOVIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE
- ESTA ADSCRIPCIÓN ES DE CARÁCTER TEMPORAL Y DURARÁ EL TIEMPO NECESARIO PARA ATENDER LAS NECESIDADES ASISTENCIALES DEL HOSPITAL
SAE SE MUESTRA EN CONTRA DE ESTE PROCESO Y SOLICITA NUEVAS CONTRATACIONES PARA EL HOSPITAL
Resolución
Puestos
Solicitud
12/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE CONTINÚA GANANDO NUMEROSOS PROCEDIMIENTOS EN LOS QUE SE RECONOCE EL DERECHO Y ABONO DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL INTERINO DEL HOSPITAL DE FUENLABRADA.
PARA MÁS INFORMACIÓN CONTACTA CON TU SECCIÓN SINDICAL
26/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EN LA NÓMINA DE OCTUBRE DE 2020, SE ABONARÁ EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019
LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS SIN REALIZAR LAS EVALUACIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO, HA DECIDIDO ABONAR ESTE CONCEPTO CON UN PORCENTAJE FIJO PARA TODOS LOS PROFESIONALES DEPENDIENDO DE ÁMBITO (SEGÚN GRUPO Y CUANTÍA), EN VEZ DE APLICAR EL 100%
ATENCIÓN PRIMARIA 80%
ATENCIÓN HOSPITALARIA 82,53%
SUMMA 112 94,53%
USAE MUESTRA SU TOTAL DESACUERDO Y RECHAZO AL MODELO DE REPARTO, POR CONSIDERARLO INJUSTO Y SOLICITAMOS UN MODELO MÁS EQUITATIVO, CON REPARTO LINEAL E IGUAL PARA TODAS LAS CATEGORÍAS
¡¡¡BASTA YA DE ACTITUDES DISCRIMINATORIAS ENTRE CATEGORÍAS!!!
#juntossomosmasfuertes
02/10/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SE RECUERDA QUE LA CONVOCATORIA DE CARRERA PROFESIONAL PARA TODO EL PERSONAL ES ABIERTA Y PERMANENTE. PODRÁN SOLICITAR UN NUEVO NIVEL, LOS PROFESIONALES QUE DURANTE EL AÑO EN CURSO CUMPLAN CON EL REQUISITO DE PERMANENCIA DE 5 AÑOS EN EL NIVEL INFERIOR, ADEMÁS DE LOS CRÉDITOS MÍNIMOS DEL NUEVO NIVEL QUE SE SOLICITA
FECHAS DEL PROCEDIMIENTO A TENER EN CUENTA:
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: ANTES DEL 31 DE OCTUBRE
PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES: ANTES DEL 15 DE NOVIEMBRE
SE ABRIRÁ UN PLAZO DE RECLAMACIÓN DE 15 DÍAS NATURALES
PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS: ANTES DEL 15 DE DICIEMBRE
EFECTOS RETRIBUTIVOS: 1 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE
30/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE denuncia la no renovación de los TCE
EN REITERADAS OCASIONES, HEMOS SOLICITADO MANTENER REUNIONES CON LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.), SIN OBTENER RESPUESTA Y SIN PERMITIR QUE HAGAMOS LLEGAR LAS NECESIDADES LABORALES DE NUESTRO COLECTIVO, PARA RENOVACIÓN DE LOS CONTRATOS.
EXPRESAMOS ASÍ NUESTRO PROFUNDO MALESTAR AL SER EXCLUIDOS COMO PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TODOS Y CADA UNO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, SUBESTIMANDO LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
¡¡NO PERMITIREMOS QUE NOS IGNOREN!!
¡¡SIEMPRE EN DEFENSA DE TUS INTERESES!!