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SAE País Vasco

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Empleo y Profesionales





Fecha06/03/23 - - Concurso de Traslados

GOFE – IFBS 2/2022

GOFE - IFBS

COBERTURAS TEMPORALES DERIVADAS DE LAS TOMAS DE POSESIÓN DEL CONCURSO 2-2022

Publicada en la intranet del IFBS, la lista de puestos para otorgar las coberturas temporales derivadas de las tomas de posesión del concurso 2/2022 se realizarán iniciándose el 8 de marzo.

IMPORTANTE: SAE se ha puesto en contacto con la Dirección por lo que creemos puede ser una errata con respecto a la plaza nº 55164 con respecto a su ubicación. En cuanto nos confirmen si está correcta o no, os avisaremos.


ANEXO: PUESTOS A OFERTAR (Adjunto)

 

LISTADO PROVISIONAL –  CONCURSO DE TRASLADOS 2/2022

Publicado en la intranet del IFBS, el listado provisional de personas admitidas y excluidas para la provisión de puestos de trabajo de Concurso de Traslados, abriéndose un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación para la formulación de reclamaciones y presentación de posibles renuncias a la solicitud presentada.

 

  • PLAZO DE RECLAMACIONES:

Hasta el 30 de enero de 2023

ANUNCIO LISTADO PROVISIONAL 

Fecha24/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCREMENTOS PARA EL  2023

En la nómina de febrero se va a aplicar el incremento salarial del 2,5 % establecido para el presente año, abonándose en concepto de atrasos las cantidades correspondientes al mes de enero de 2023

De conformidad con lo establecido a nivel estatal, tras su entrada en vigor el 1 de enero de 2023, se incorpora un nuevo tributo incluido por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.

El denominado MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) supone un aumento de cotizaciones del 0,6 % por contingencias comunes, repartido entre la empresa y el trabajador con la misma distribución que en las cotizaciones sociales. En concreto, el 0,5 % de la aportación corre a cargo de la empresa y el 0,1 % de la persona trabajadora.


 

 

 

RETRIBUCIONES 

Se informa de que a todo el personal de Osakidetza en la nómina de febrero se va a aplicar un incremento retributivo del 2,5% correspondiente al ejercicio 2023 (con abono de atrasos desde el 1 de enero).
 

Fecha21/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MANIFESTACIÓN 25 DE FEBRERO

MANIFESTACIÓN 25 DE FEBRERO
12:00 H.

 A FAVOR DE LA SANIDAD PÚBLICA
¡¡¡ NO MÁS RECORTES !!!

Desde el Sindicato SAE hacemos un llamamiento a la plantilla de Osakidetza y a toda la ciudadanía a movilizarse este sábado, 25 de febrero de 2023, en defensa de Osakidetza y en contra del desmantelamiento de la Sanidad Pública.

Salidas en las diferentes provincias:
•    Bilbao: Sagrado Corazón
•    Donostia: Boulevard
•    Gasteiz: Plaza de la Virgen Blanca

¡¡¡ Te esperamos !!!

Fecha16/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones

OSI ARABA

UNIFORMES PARA ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS DE TCE
 
En reunión mantenida con el Director Gerente y la Directora de Enfermería de la OSI Araba, SAE ha solicitado que se finalice con una situación que considera discriminatoria para los estudiantes en prácticas de Técnicos en Cuidados de Enfermería. 

En estos momentos, a diferencia de los estudiantes provenientes de otras profesiones, a los que se les dota de uniformes mientras duran sus prácticas en la OSI Araba, los estudiantes de Formación Profesional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, deben sufragar los gastos de sus uniformes por su cuenta, (indumentaria obligatoria para poder realizar las prácticas).

Ante este hecho que SAE considera discriminatorio, la Dirección argumenta que los otros estudiantes, provienen de la facultad y estos estudiantes dependen directamente de Osakidetza, motivo por el que se les dota de tarjeta electrónica, (tarjeta que conlleva un coste) indispensable para poder recoger el uniforme en el carrusel informatizado de dispensación de uniformes, además, del alto porcentaje de estos profesionales  que se fidelizan con la OSI Araba al finalizar sus estudios, caso que según la Dirección, no ocurre con los estudiantes TCE.

Ante este argumento SAE ha defendido los intereses de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y ha solicitado un sistema alternativo de dispensación de uniformes para estos estudiantes, que acabe con una situación de discriminación de clase según la categoría para la que se esté capacitando la persona y se mantiene a la espera de que se solucione este agravio comparativo, uno más, que sufren las y los TCE en la OSI ARABA.

Fecha13/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NUEVO TELÉFONO

¡¡INFORMAMOS!!

NUEVO NÚMERO  DE TELÉFONO DE LA SEDE  DE BILBAO

94 400 62 85

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