Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
SAE País Vasco

Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería

Empleo y Profesionales





Fecha25/03/20 - - Acuerdos, pactos y convenios

OSI ARABA. RECEPCIÓN DE CURRICULUM

La Dirección de la OSI ARABA, abre la posibilidad a la RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM de todas aquellas personas con titulación en vigor de TCE/AE.

Para tod@s aquell@s que estando en posesión de la Titulación de TCE, AE, Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente, estén disponibles para trabajar, podéis enviar vuestros datos personales o  currículum junto con copia de la titulación a la siguiente dirección de email para que se la hagamos llegar a la Dirección del centro.

En el Asunto debéis hacer constar: 
CURRÍCULUM TCE OSI ARABA
RECEPCIÓN DE DATOS Y CURRÍCULUM: alava@sindicatosae.com.

Todos los currículum y datos recibidos se los haremos llegar a la Dirección para ponerlos a su disposición ante una posible contratación. Con el  envío de los datos se acepta y se autoriza al sindicato para que los ponga a disposición de la Dirección del centro.

Fecha25/03/20 - - Acuerdos, pactos y convenios

sistema de alojamiento

Osakidetza y el Departamento de Salud del Gobierno Vasco han habilitado un sistema de alojamiento para aquellas y aquellos profesionales sanitarios que, por los motivos que se recogen a continuación, quisieran hacer uso del mismo
El alojamiento se ha previsto inicialmente para dos situaciones:
•    Profesionales que no desean retornar a su domicilio para evitar las posibilidades de contagio de sus familiares debido a la situación particular de estos (fragilidad, vulnerabilidad, personas enclavadas en grupos de riesgo, etc.). Esta situación está pensada para estancias duraderas, producto de la actual situación de emergencia sanitaria. No cabe la posibilidad de uso esporádico.
•    Profesionales que, debido a restricciones de movilidad, no disponibilidad de carnet de conducir u otras causas, tengan dificultades para el desplazamiento del domicilio al lugar de trabajo. Esta situación daría cobertura a la semana o turno laboral.
Aquellas personas que pudieran estar interesadas en el servicio de alojamiento, deben completar los datos que se recogen en el formulario que abajo se adjunta y enviarlo a la siguiente dirección de correo electrónico: 
SECRETARIADIRECCIONPERSONAL.OSIARABA@osakidetza.eus
Formulario
Más información
 

Fecha25/03/20 - - Reivindicaciones

PARKING GRATUITO Y EPIS

En carta dirigida al Alcalde de Vitoria-Gasteiz el SINDICATO SAE a través de su Secretario provincial, ha solicitado la gratuidad de todos los parkings de Vitoria para que el personal sanitario y sociosanitario que trabaja tanto a cargo del Ayuntamiento en las residencias dependientes del mismo, como de los/as  trabajadores/as del IFBS y los trabajadores/as de la amplia red de residencias privadas de la ciudad, pueda aparcar gratuitamente en los parkings de la ciudad, extendiendo por tanto la oferta que ha realizado al personal de Osakidetza que atiende los Hospitales de Santiago y Txagorritxu en Santa Bárbara y Estación de Autobuses, a todo el personal que en estos momentos tan delicados atiende de manera incondicional a los más necesitados.

Así mismo, se ha hecho hincapié, en la misma carta, de la necesidad de dotar a todos estos profesionales de los EPIS y medidas de seguridad necesarios para garantizar tanto la seguridad de los residentes como la de todo el personal de atención directa. Evitando de esta manera contagios de terceras personas como lo son los familiares de ambos colectivos.

Fecha25/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS A ADOPTAR EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA DEL CORONAVIRUS

Difundida por Osakidetza la Instrucción 7/2020 del Director General por la que se  PRESENTAN LAS MEDIDAS A ADOPTAR EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA DEL CORONAVIRUS (COVID-19).

Son medidas en materia de recursos humanos, referidas  concretamente a las condiciones de trabajo DEL PERSONAL de carácter  EXCEPCIONAL Y TEMPORAL. Es importante ya que regula 

•    Selección, provisión y contratación.
•    Movilidad del personal a otro puesto de trabajo, en el mismo centro o en otra organización del mismo  territorio.
•    Cambios de turno ordinario, en el mismo puesto o en otro puesto.
•    Suspensión de vacaciones y permisos.
•    Medidas de flexibilidad de jornadas y turnos.
•    Variación en las plantillas.
•    Realización de servicios extraordinarios.

EFECTIVIDAD: La presente Instrucción será de aplicación desde el 20 de Marzo y se extenderá durante el periodo en que se mantenga la declaración de emergencia.
Instrucción
 

Fecha25/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS. SOLICITUD DE EPIS

Hoy Día 25 de Marzo, el sindicato SAE ALAVA, ha presentado un documento  en el que se solicita a la Gerencia del  IFBS, así como a las Subdirecciones del Área de Personal y del Área de Personas Mayores: Implementar la toma de  medidas al respecto de la pandemia del coronavirus en cuanto a personal TCE/AE y EPIs para todo el personal de atención directa.
Solicitud

Próximos Eventos


< Abril 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30     

* Haz click en el día del evento para más información.

Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok