Por este motivo, todos los TCE de Osakidetza estamos recibiendo correos electrónicos dándonos de alta en un foro sobre nuestra categoría. 
Todos los TCE que queramos participar lo podemos hacer, pero no es obligatorio.
Con este trabajo, Osakidetza quiere establecer aquellos programas formativos que se consideren oportunos para cada uno de los puestos de trabajo. Al entrar en Jakinsarea podréis ver el funcionamiento del grupo, así como la forma en que se puede participar.
Desde SAE os animamos a participar en esta nueva herramienta con la que Osakidetza quiere formar a todos los TCE.
En la medida en que todos colaboremos, conseguiremos una mayor y mejor formación para nuestro colectivo. Y demostraremos todas las capacidades y posibilidades de mejora que existen para nuestra categoría profesional.
Pasos para entrar: Jakinsarea- mi actividad en Jakinsarea-mis grupos-itinerario formativo personal TCE: Redes.
Tríptico en castellano
Tríptico en euskera

Cursos en horario laboral. 
- Cursos intensivos de 5 horas
- Cursos en régimen de internado
- Cursos de 2 horas diarias
Plazo solicitud: del 23 de octubre al 3 de noviembre de 2017, ambos inclusive.

Cursos fuera del horario laboral.
- Cursos presenciales en euskaltegi (febrero-junio).
Plazo solicitud: del 23 de octubre al 11 de diciembre de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Solicitud por internet
 

Publicada la Resolución 209/2017, de 1 de septiembre del Director de RRHH de Osakidetza, con el listado definitivo de admitidos y excluidos a los cursos fuera del horario laboral para el curso académico 2017-208.
Recurso de alzada: del 7 de septiembre al 6 de octubre de 2017, inclusive.
Resolución y listados

Publicada en la intranet de Osakidetza la Resolución 176/2017 de 28 de junio de 2017 por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de euskaldunizacion y alfabetizacion fuera del horario laboral para el curso académico 2017-2018.
Plazo de reclamaciones: del 1 al 10 de julio de 2017
Resolución
Hoja de reclamación

Publicada la resolución 250/2016, de 29 de septiembre, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud por la que se aprueba la relación definitiva del personal admitido y excluido a los cursos de euskaldunizacion y alfabetizacion fuera dle horario laboral para el curso académico 2016-2017.
Recurso de alzada: hasta el 30 de octubre de 2016 ante el Director General de Osakidetza.
Resolución

Publicada en la intranet de Osakidetza la Resolución 227/2016 de 16 de agosto de 2016, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de Euskaldunización y alfabetización fuera del horario laboral para el curso académico 2016-2017.
Plazo de reclamaciones: del 10 al 19 de septiembre
Resolución y listado
Hoja de reclamaciones 

A partir del 5 de junio de 2017, Osakidetza pone a disposición de todos sus trabajadores la plataforma para la formación Jakinsarea.
Cualquier profesional de la organización podrá acceder al campus virtual a través de un acceso directo que se ubicará en la intranet, así como desde dispositivos con conexión a internet a través de la web de jakinsarea.
La identificación en la plataforma se realizará con las claves de Norbide, es decir, con el nombre de usuario y la contraseña que habitualmente se utiliza para iniciar los equipos de trabajo de Osakidetza.
Tal y como explica Osakidetza en su intranet, con esta plataforma se pretende poner a disposición de todas las personas de la Organización el máximo posible de recursos, herramientas, experiencias, espacios de relación y oportunidades para favorecer el apredizaje compartido y el intercambio de conocimientos entre todas las personas que forman parte de la Organización.

El 12 de mayo, con motivo del Día de la Enfermería, las charlas café organizadas por SAE en diferentes provincias del País Vasco tuvieron una gran acogida, asistiendo decenas de TCE, que recibieron nociones básicas sobre la “INTELIGENCIA EMOCIONAL”.
En el café posterior a la charla, pudimos contrastar opiniones y comprobar el interés despertado por este tema entre los asistentes, por lo que vamos a organizar nuevas charlas para todos aquellos que no pudieron asistir el pasado 12 de mayo.