Dolores Martínez, secretaria general de SAE y Empar Torres, de TCAE-Aragón, han firmado el acta notarial que formaliza esta unión que no es sino la de todos los profesionales aragoneses. El momento actual exige que los Técnicos en Cuidados de Enfermería participen en el proceso electoral con organizaciones debidamente estructuradas, con el aval de los treinta años de experiencia, lucha, trabajo y reconocimiento por la Administración como referentes del colectivo, que aporta SAE.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva trabajando en distintas reivindicaciones durante muchos años y algunas han dado recientemente resultados favorables. Es el caso de la necesidad de la regulación de las funciones de estos profesionales y el fomento de las medidas oportunas para la cualificación de la titulación con el fin de que sea de Grado Superior, dos de los tres puntos aprobados el pasado 13 de diciembre en el Congreso de los Diputados en una PNL que fue registrada a petición de SAE el pasado mes de mayo.

            Tras la aprobación de esta PNL es más necesaria que nunca la unidad del colectivo en organizaciones como SAE. “Somos nosotros lo que hemos estado siempre trabajando en favor de los TCE, conocemos las necesidades y hemos puesto en marcha las campañas reivindicativas necesarias en cada momento. Como lo es ahora, retomar la campaña del registro que bajo el título “Trabajo no registrado, e igual a trabajo no realizado” insta a todos los profesionales a dejar constancia en la historia clínica del paciente de todas y cada una de los cuidados y atenciones dispensada al mismo” afirma la secretaria general de SAE que recuerda asimismo “su petición al Consejo Interterritorial de incluir en el Orden del Día un debate específico sobre los Técnicos en Cuidados de Enfermería”.

            Por su parte, “TCAE- Aragón es un sindicato diferente, que se aleja de modelos burocráticos y personalistas. Aportamos la ilusión y el intenso trabajo de compañeros que han llegado al sindicalismo desde otros referentes y han trabajo con cercanía, solucionando los problemas planteados por los compañeros pero siempre desde la sensibilidad de que cada individuo es único. Participamos en esta unión con el objetivo común de llegar a la Mesa Sectorial de Aragón y poner voz donde ahora reina el silencio para los TCE”, manifiesta Empar Torres, secretaria general de TCAE-Aragón.

            “En cualquier caso, todos y cada uno de los profesionales son importantes para conseguir el objetivo común de estar presentes en los foros de negociación y la Mesa Sectorial. Es fundamental canalizar esta fuerza en un sindicato fuerte, estructurado y con la experiencia debida. En Aragón estas son las credenciales de FTPS”, concluye Dolores Martínez.

El acto de inauguración ha contado con la participación de Teresa Antoñanzas Lombarte, Directora de Enfermería del H. U. Miguel Servet,  Isabel Galán Villa, administradora del Patronato de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, José Hernández Laborda, secretario autonómico de SAE Aragón y ha sido inaugurado oficialmente por el consejero de Sanidad,  Sebastián Celaya Pérez.

El principal objetivo de estas jornadas es dar a conocer algunas de las 7.000 enfermedades raras que existen en el mundo y concienciar, tanto a profesionales como a la sociedad, sobre el aislamiento que sufren las personas que las padecen y sus familiares. El Síndrome de Cornelia de Lange, la Enfermedad de Gaucher, las Hipercolesterolemias Primarias, el Síndrome de Hutchinson o la Distonía Espástica Espasmódica son sólo algunas de las patologías que se han abordado durante esta jornada formativa.

“En España más de tres millones los personas conviven con alguna enfermedad rara. Una cifra lo suficientemente importante como para que los distintos sistemas de salud invirtieran tanto en investigación como en formación para los profesionales que atienden a estos pacientes, cuyas necesidades varían en función de las características particulares de cada patología. Este hecho precisa de cuidados individualizados que garanticen el bienestar del paciente y para ello es fundamental una adecuada formación y rediseñar los protocolos establecidos”, explica José Hernández, Secretario Autonómico de SAE en Aragón.

Isabel Galán, administradora de FAE, ha recordado a los asistentes la campaña  “SAE con las enfermedades raras”, a través de la cual el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere aportar su granito de arena a la visibilización de las enfermedades raras, especialmente de aquellas menos conocidas. La implicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con esta realidad sanitaria es más que evidente y una muestra de ello es la organización de estas jornadas.

“Los profesionales debemos conocer estas patologías para poder atender correctamente a los afectados y poder cubrir sus necesidades de la manera más adecuada para garantizar su bienestar, ya que las actuaciones que precisan estos pacientes, en muchas ocasiones, no coinciden con las establecidas por los protocolos asistenciales. Por ello, desde SAE, además de esta campaña de visibilidad, llevamos a cabo actividades y jornadas formativas, como ésta que organizamos hoy,  con el objetivo de dotar a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería de los conocimientos y las herramientas necesarios para atender adecuadamente a un paciente afectado por una enfermedad rara y humanizar así los cuidados que se le prestan”, ha afirmad Isabel Galán.

Así, nuestra campaña “SAE con las enfermedades raras” va más allá de dar a conocer la enfermedad, queremos que los afectados sepan que estamos a su lado y exigimos en su nombre la mejor formación de los profesionales que les atienden, un incremento de los recursos económicos y una mayor atención e implicación de la Administración.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería estará presente en todas las facultades de Zaragoza en las que han sido convocados los opositores Técnicos en Cuidados de Enfermería para realizar el examen de la convocatoria de empleo público publicada con fecha 13 de febrero de 2017.
Para esta convocatoria de examen, que tendrá lugar el próximo 18 de marzo a las 10 horas, SAE en Teruel ha puesto dos autobuses a disposición de los opositores para poder acudir a Zaragoza. No obstante, queremos recordar a todos aquellos opositores que vayan a título individual que deben salir con suficiente antelación debido a que, coincidiendo con el examen, se celebrará una media maratón en Zaragoza a las 9 horas. En este sentido, queremos recordar que, en esta ocasión, el llamamiento no se efectuará de manera nominal por orden alfabético, sino que los aspirantes podrán acceder a su aula a partir de las 9:30 horas.  
“Los nervios que puede surgir ante un examen de oposición en el que los profesionales se están jugando su futuro laboral dan lugar a situaciones de estrés que pueden generar dudas u descuidos. Por ello, seis delegados de SAE Teruel estaremos presentes en las facultades de examen para resolver todas las dudas previas que les puedan surgir a los opositores en cuestiones relacionadas con la organización de la convocatoria y para darles soporte material en caso de haber olvidado, por ejemplo, el bolígrafo”, explica Nieves Blasco, secretaria provincial de SAE en Teruel.
 

Su equipo de trabajo lo integran María Jesús Domenech Labata, Isabel Rodríguez Alba, Mónica Pueyo Vinué y Nieves Blasco que ocuparán cada una de las vocalías en las que se organiza esta organización sindical.

Esta Comisión Ejecutiva Autonómica constituye el órgano de deliberación, debate y aplicación de las líneas de actuación de SAE en Aragón y se renueva, o reelige como ha sido el caso, cada cuatro años.

En cualquier caso el único objetivo de SAE, con independencia de su estructura interna de organización es la defensa de los intereses y derechos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en general y sus afiliados en particular.

“SAE es el único garante de estos profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, que merecen tener una organización fuerte que reivindique, en su nombre, las mejoras laborales y retributivas que, como profesionales sanitarios, merecen”, ha reconocido el reelegido secretario autonómico que concluye “continuaremos trabajando para conseguir todos nuestros objetivos”.

Estimado Aurelio:

Como responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería, represento a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, esos sufridores y vocacionales “subalternos” que han cuidado de ud. y de su señora cuando han requerido asistencia sanitaria en diferentes hospitales alegrándome infinito de que haya hecho realidad la petición de mis compañeros de profesión al “dedicarnos un reportaje en el que se vea que estamos ahí” aunque al leerlo se hayan defraudado bastante, como me ha ocurrido a mí y aunque la intención ha sido buena, el resultado no ha sido el esperado ya que habla de que las atenciones médicas y técnicas han sido buenas y hasta plausibles, pero no así el trato de los médicos y del personal “subalterno” en el que nos sentimos incluimos a pesar de tener una formación académica que nos capacita para una serie de aptitudes técnicas, a diferencia de ese personal que en un tono despectivo ha calificado como “subalterno”.

Entiendo que insinuar que debería haber asignaturas que se ocuparan de enseñar sobre “sensaciones anímicas en los pacientes” o que ha echado de menos “un tono amable”,” una conversación edificante” o “una sonrisa oportuna” se debe a su desconocimiento sobre las circunstancias que rodean y condicionan el trabajo de estos profesionales y que no son otras que el recorte de personal, los contratos precarios, etc… que llevan a estados de estrés, angustia, cansancio emocional y sobre carga de actividad. Y como comprenderá en esas circunstancias es bastante difícil dar lo que necesitan los pacientes aunque se ponga mucho empeño en ello.

Es de eso de lo que creo que debería haber hablado ud. y de que debería haber enfocado por ahí  ese “deficiente trato “ que ha sufrido por parte de estos profesionales de los que esperaba un trato más sensible y humano porque como muy bien dice, cuando uno está enfermo no solo lo está el cuerpo sino también el alma requiriendo cuidados que a nosotros nos gusta llamar “invisibles” y para los que no tenemos tiempo porque el sistema ni nos los reconocen ni nos facilita que podamos prestarlos, sobre todo por falta de tiempo y saturación.

A pesar de todo, le agradezco su reportaje porque con él espero que los gestores sanitarios tomen nota y se enteren de que una sanidad de calidad no solo conlleva tener a profesionales muy bien formados o muy especializados o tener los mejores aparatos del mundo porque al final a las personas que están enfermas lo que más huella les deja de su estancia en las instituciones sanitarias es cómo lo han tratado: si le han dedicado una palabra amable, si han acudido presto a sus demandas que por nimias que lo parezcan, pero que son fundamentales cuando duele más el alma que el cuerpo y para ello lo que se necesita con urgencia es una buena restructuración de plantilla y un aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería que puedan satisfacer esas demandas requeridas por personas como ud. y su señora.