Durante el tiempo necesario hasta que los datos epidemiológicos mejoren y mientras se mantengan las actuales cifras de contagio. Las Resoluciones de Nombramiento se publicarán sin inicio del plazo posesorio pero la antigüedad contará desde la publicación.

BOLSA ÚNICA DEL SAS
Listado Personas Candidatas
•    CORTA DURACIÓN, se reduce el número de llamadas, pasando de 3 a 2, con un intervalo de 15 minutos.
•    Imposibilidad de comunicar 2 ofertas se sancionará con 60 días, en lugar de 6 como hasta ahora, por no coger el teléfono en días diferentes.
•    La oferta mínima de contratación será de un mes, incluso las urgentes cumpliéndose los requisitos indicados en el art.28.3 del Pacto de Bolsa Única.
•    Se activa nuevamente la Doble Puntuación por Servicios Prestados en la misma categoría en SAS, SNS y Centros Sociosanitarios-Centros de Diálisis-Ambulancias, en los mismos términos del Estado de Alarma anterior.
 Listado Adicional
•    No atender llamada o rechazar oferta, conllevará sanción de 30 días.
•    Una vez agotada la Bolsa (Turno Libre, Promoción Interna, Cupo de Discapacidad) se ofrecerán 30 días como mínimo y, como máximo, hasta el 30/04/2021, según la oferta que se esté realizando. Salvo excepciones, las que se hayan materializado prorrogarán automáticamente hasta el 30/04/2021.
Ofertas Específicas. Se autorizará su publicación, una vez agotada la Bolsa Única. Se baremarán Servicios Prestados en el SNS en misma categoría y haber aprobado OEP (tendrán que acreditarlo los interesados). Pueden llegar hasta 30/04/2021, con ofertas de mes a mes, si no hay candidatos que acepten en Bolsa o en Listado Adicional.

 

Las unidades de Covid-19 han desdoblado camas debido al aumento de ingresos, pero la Dirección, en lugar de realizar nuevos contratos, mantiene el mismo número de profesionales –dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y dos enfermeras- para atender al doble de pacientes covid, lo que supone un desgaste físico y mental entre los profesionales que, una vez más, ven en riesgo su salud.
De hecho, un ejemplo de la negligente gestión que está llevando a cabo la Dirección, lo encontramos en un importante aumento de contagios, tanto entre los profesionales TCE como entre los profesionales de otras categorías, ya que a esta sobrecarga laboral se suma la falta de material de protección.
 Además, esta situación se agrava los fines de semana, cuando la medicina preventiva prácticamente desaparece, ya que sólo queda un especialista en prevención para cubrir a los profesionales, pacientes y atención primaria.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos que se cumplan los refuerzos que de tanto presumen en los medios de comunicación: no podemos consentir que los profesionales vuelvan a la situación de extenuación y estrés que ya vivieron en la primera ola de la pandemia. El compromiso con los profesionales y los pacientes debe ser real, no un simple titular de prensa. Y, por ello, desde SAE continuaremos luchando y apoyando a los profesionales en las concentraciones que están realizando diariamente en la puerta del centro hospitalario. La salud se debe gestionar con la seriedad y el compromiso que requiere para ser eficaz y eficiente”, explica Manuela Valle, vocal de Acción Sindical de SAE en Huelva.

BOLSA ÚNICA. AMPLIACIÓN AL 7 DE NOVIEMBRE, de la I NSCRIPCIÓN de lo s MÉRITOS y ACTUALI ZACIÓN de los CENTROS de TRABAJO. Debido a los problemas técnicos, se podrán inscribir y registrar hasta dicha fecha, aunque la actualización de los méritos y de los centros sigue siendo el corte del 31 de octubre de 2020.

OPE 2017 + Estabilización. TOMA DE POSESIÓN
•    TCAE, se firmarán los Listados, por el Tribunal, el 10 de noviembre de 2020 y se prevé que la Solicitud de Destinos se inicie el 20 de noviembre de 2020.
•    Tco. de Farmacia, Prevista presentación de Solicitudes de Destino para el 20 de noviembre de 2020.

Prevista Finalización de los procesos Selectivos y Toma de Posesión: 1º trimestre 2021

CONCURSO de TRASLADOS 2019 , Se incorporarán los titulares eligiendo el puesto según el orden correspondiente a la puntuación obtenida de la aplicación del baremo de la convocatoria.

CRP 2019 - PRODUCTIVIDAD, se abonará parte del 2º pago (un 76%) en la nómina complementaria de septiembre, una vez realizadas las evaluaciones.
 

Requisitos:
-Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
-    No tener cumplidos 60 años
-    Incorporación Inmediata

Varios puestos TCAE para el PLAN de CHOQUE

•    RESIDENCIA para P. MAYORES “Los Olivares” de LA CAROLINA
•    RESIDENCIA Mixta para PERSONAS MAYORES de LINARES
•    RESIDENCIA de Gravemente Afectados de LINARES (Jaén)

Solicitudes a contratacionemergencia.jaen@juntadeandalucia.es
Enviar email: adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación.
Presentación de solicitudes: Hasta el 28 de octubre, a las 15 horas.
 

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