Public ada en la Página WEB SAS

21 de agosto de 2.025 Actualización del Listado Definitivo
tras la bajada de Puntuación Mínima (Anexo I)

2 º Listado Definitivo Complementario
Incremental de Personas Candidatas

Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCE)

Nota de Corte Turno Libre
35, 000 puntos
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/personaltemporal/bdf_listado_inscripcion.asp?id_catesp=1002&c_area_esp=000&convocatoria=2023&provisional=0

Contratación con estos listados a partir del: 22 de agosto de 2.025

20/08/25 Publica ción en la Página WEB SAS

PREVISTA 21 de agosto de 2.025

Actualización del Listado Definitivo tras la bajada de Puntuación Mínima (Anexo I)

2 º Listado Definitivo Complementario Incremental de Personas Aspirantes

Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCE)  Nota de Corte  Turno Libre  3 5 0 00 puntos

Publicado en la Página WEB SAS

30 de julio de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023 T.E. Anatomía Patológica (TEAP)

Notas de Corte : Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos

Contratación con estos listados a partir del: 3 1 d e j u l i o d e 2 . 0 2 5

Publicado en la Página WEB SAS con fecha 16 de julio de 2025 el listado definitivo de Personas Candidatas. Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

T.E. Medicina Nuclear (TEMN)

Notas de Corte

Turno Libre: 0 puntos

P. Interna: 0 puntos

R. Discapacitados: 0 puntos

Más información

T.E. Radioterapia ( TERt)

Notas de Corte

Turno Libre: 0 puntos

P. Interna: 0 puntos

R. Discapacitados: 0 puntos

Más información

Contratación con estos listados a partir del 17 de julio de 2.025

DIPUTACIÓN de ALMERÍA

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023-2024 (Concurso-Oposición)
27 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad Física

Publicadas:
Plantilla de Corrección del 2º Ejercicio
Prueba celebrada el 12 de junio a las 11:00 h.

Rectificación Puntuaciones 2º Ejercicio
Prueba celebrada el 12 de junio a las 11:00 h.

Puntuaciones del Concurso de Méritos

Puntuaciones Totales y Propuesta de
Nombramiento como Personal Laboral Fijo

Plazo para Presentación de Documentación:
En el Negociado de Selección de Personal de la Diputación: Documentación señalada en las Bases y Originales de Méritos alegados
Del 14 de agosto al 2 de septiembre de 2.025

Publicado:
Listado de Puntuaciones del 2º Ejercicio
Prueba celebrada el 12 de junio a las 11:00 h.
 

DIPUTACIÓN de JAÉN OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería

Puntuaciones Definitivas de los Aspirantes

Próximo Sorteo para Desempate de quiénes conformarán la Bolsa de Trabajo

Se utilizará un TERCER criterio, al existir aspirantes con la misma puntuación final tras aplicarse el 1º y 2º criterio de desempate.

Propuesta de Nombramientos como Funcionarias/os de Carrera

Plazo para Presentación de Documentación:

En el Servicio de Gestión de Recursos Humanos I de Diputación: Originales del DNI y del Título Académico y Certificado médico oficial Hasta el 5 de septiembre de 2.025

1/07 Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada:
 Resolución de Alegaciones a la Plantilla
 Aspirantes que Superan el 2º Ejercicio
Prueba celebrada el 23 de junio a las 10:30 h.
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 8 de julio de 2.025
Más información

    Así, entre las principales demandas del colectivo están la necesidad de un incremento de plantilla en los hospitales y centros de salud de la provincia, tal y como se ha llevado a cabo con otros colectivos –matronas, enfermeras o fisioterapeutas-, pues la falta de sustituciones pone en riesgo la asistencia a la que tienen derecho los ciudadanos y merma la integridad física y mental de los profesionales TCE.
    El problema radica en que de tres bajas solo se cubre una, lo que hace que, por ejemplo, en los turnos de noche, solo haya una TCE por planta en la práctica totalidad de los servicios. Esta falta de profesionales se podría solventar con la actualización de la bolsa de contratación, pues aún se está trabajando con la de 2023, obviando así la normativa que recoge que debe abrirse anualmente. De esta manera, al no haberse actualizado ni en 2024 ni en 2025 se ha impedido la incorporación de un número significativo de TCEs, que cuentan con los requisitos adecuados. Si los procesos funcionaran adecuadamente, ni los ciudadanos ni los profesionales estarían sufriendo las consecuencias de la dejadez de la Administración.
    Otro ejemplo en este sentido, es la Carrera Profesional, paralizada para los TCE, que solo pueden acceder al nivel II, cuando el reconocimiento de la experiencia, la formación y el cumplimiento de objetivos es un derecho de todas las categorías profesionales. 
    “Igualmente, hemos trasladado a nuestro interlocutor la necesidad de clasificar, conforme al TREBEP y el artículo 101 de la Ley de Función Pública de Andalucía, a los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –entre los que se encuentran los TCE-  en el grupo C1 y a los Técnicos de Grado Superior en el B, pues llevamos más de 18 años en una situación transitoria, lo que es un insulto para los profesionales. Esperamos que el compromiso adquirido por Mateo Javier Hernández de trasladar nuestras reivindicaciones al Parlamento Andaluz tenga un recorrido satisfactorio para todos; no puede ser que uno de los colectivos más numerosos y necesarios en la sanidad andaluza sufra de manera constante el ninguneo y el maltrato laboral y profesional por parte de la Administración”, explica Mª del Mar Ortiz Sánchez, secretaria provincial de SAE en Almería.
    

Declarada Desierta
Convocatoria para las categorías:
Al no registrarse ninguna solicitud de participación (recuadros sombreados)

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