CALENDARIO de CONTRATACIONES
1 de JUNIO - 31 de DICIEMBRE de 2.024

Con este ninguneo hacia los TCE, la Consejera de Sanidad incumple el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, que recoge la inclusión de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los equipos de Atención Primaria. 
“Si realmente se busca cambiar el paradigma del Sistema Nacional de Salud por uno más acorde a las demandas y necesidades que presenta una sociedad cada vez más envejecida y con patologías crónicas, es evidente que no se puede prescindir de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y menos en un nivel asistencial como es la Atención Primaria, en donde participamos en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos pautados y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Por todo ello no entendemos como desde esta Consejería se continúe mermando la calidad asistencial a la que tiene derecho el usuario impidiendo la contratación de profesionales como los TCE. Con este tipo de decisiones, los responsables de la sanidad andaluza están haciendo agonizar a los TCE, una categoría profesional imprescindible en los equipos sanitarios en todos los niveles asistenciales”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
 

CONCURSO-OPOSICIÓN:
 1 Plaza de TCAE, funcionario de carrera.

CONCURSO:
 68 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada completa.
 16 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada parcial (50%).
 13 Plazas de TCAEs, laboral fijo, discontinuo.
 

https://sede.dipucadiz.es TRÁMITES DISPONIBLES, ÁREAS TEMÁTICAS, PROCESOS SELECTIVOS, ESTABILIZACIÓN
 

Presentación de Solicitudes y Autobaremación:
Del 20 de mayo al 14 de junio de 2.024

COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

• Porcentaje   35 % De la cuantía máxima establecida para la categoría

NÓMINA Complementaria
Abril 2.024 Se cobra a finales de Mayo

• Resto una vez realizadas las evaluaciones establecidas Resol.546/09

Septiembre 2.024 Se cobra a finales de Octubre

El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses.

Mientras que algunos servicios de salud, como el Andaluz, siguen obviando en este día a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, el Ministerio de Sanidad, a través de la Iniciativa Marco en Cuidados (IMACU), está trabajando en una hoja de ruta para guiar el presente y futuro de enfermeras/os y Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales que conforman el equipo de enfermería, de manera que tanto los recursos humanos como las competencias profesionales se adapten a la realidad asistencial actual y se dejen atrás mecanismos obsoletos.

    “Esta actuación parece un paso hacia delante en el trabajo de los equipos de enfermería de nuestro país, sin embargo, el Servicio Andaluz de Salud ha felicitado a través de un vídeo a l@s enfermer@s con motivo del Día Internacional de la Enfermería, sin mencionar en ningún momento a los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Los gestores sanitarios deben conocer a los profesionales que trabajan en la sanidad y, desde luego, obviar a los TCE como miembros de los equipos de enfermería es algo que no podemos consentir”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.