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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha28/06/24 - Autonómica - Nota de prensa

SAE SE CONCENTRA EL DÍA 1 EN SEVILLA POR EL ABUSO EN LAS NOTAS DE CORTE PARA LOS TCE

Se prevé que más de 500 profesionales de toda Andalucía acudan a la convocatoria

La semana pasada, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) incrementó en 12 puntos (pasando de 25,5 a 37,5) la nota de corte de la Bolsa de Empleo para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), dejando a cerca de 10.000 profesionales sin un contrato de trabajo.
Esta decisión es un síntoma más de la mala gestión que el Gobierno Andaluz está llevando a cabo de sus recursos: mientras, por un lado, manifiestan su queja por la falta de médicos y exigen responsabilidad al Gobierno Central, por otro, incrementan las notas de corte de varias categorías profesionales, incluida la nuestra, de tal manera que ellos mismos imposibilitan las contrataciones, dejando bajas, permisos y reducciones de jornada sin cubrir por falta de profesionales sanitarios.
Desde hace semanas nos estamos concentrando contra el desmantelamiento de la sanidad pública andaluza en los centros hospitalarios de las diferentes provincias y el próximo lunes, profesionales de toda Andalucía lo haremos frente a la sede del SAS para dejar claro nuestro malestar por la pésima gestión que están llevando a cabo de la sanidad. El Gobierno de Juanma Moreno aún no es consciente de que los profesionales sanitarios no somos un gasto, sino una inversión para poder mantener un sistema de calidad, eficiente y accesible para todos los ciudadanos.
“Es desesperante que, tras años de formación para alcanzar la puntuación exigida en bolsa, ahora miles de TCE se vean en la calle por este indecente incremento. Esta decisión, que seguramente se aprobó en Mesa Sectorial sin que ninguna organización sindical presente haya informado, añade una merma más a un sistema cada vez más debilitado por la falta de recursos humanos. No sabemos muy bien a qué está jugando el SAS, pero, desde luego, no está apostando por una sanidad de calidad para nadie, ni para profesionales ni para usuarios, por lo que desde SAE convocamos a todos los profesionales sanitarios y ciudadanos a unirse el próximo lunes día 1 a las 11 horas a la concentración que hemos convocado en Sevilla, pues la unión es más necesaria que nunca para defender una sanidad que nos pertenece a todos y que el SAS está haciendo agonizar”, explica Cristian Braza, secretario de organización y comunicación de SAE en Andalucía. 
 

Fecha28/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE GANA SENTENCIA

SAE GANA SENTENCIA para los “ DÍAS MALOSOS A PARTIR de este MOMENTO,
en el SERVICIO ANDALUZ de SALUD se CONTABILIZARÁN por el TURNO de la JORNADA.

Es decir: 7, 10, 12 y 14 horas en lugar de las 7 h oras que se computaban actualmente.

Fecha24/06/24 - Málaga - Nota de prensa

LA GERENCIA DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA REALIZA UN ABUSO DE PODER CON SUS TRABAJADORES


Unos 60 vigilantes de seguridad contratados impidieron al personal sanitario y a sus representantes mostrar su indignación sobre su situación ante el desprecio de sus directivos durante el acto del 35 aniversario del centro hospitalario el pasado viernes.

Lo que se vivió el pasado viernes en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria durante el acto conmemorativo del 35 aniversario de la inauguración del centro hospitalario malagueño no tiene precedentes. La aparición de unos 60 vigilantes de seguridad contratados por la gerencia del hospital durante la celebración, que impidieron que el personal sanitario pudiese concentrarse para que los trabajadores manifestaran su descontento con sus directivos, así como poder deambular por el recinto a empleados y pacientes, además de no invitar a trabajadores y representantes de la Junta de Personal a la misma, ha generado un descontento generalizado.

Un hecho que demuestra el desprecio con quienes son la columna vertebral y auténticos generadores de la actualidad del hospital y con los trabajadores ante una situación atípica y de pánico entre los usuarios que se mostraron sorprendidos y atemorizados con el incremento de la seguridad, preguntándose así mismos lo que ocurría. Actitud que fue calmada por los profesionales, trasladándole a los pacientes que tan solo había un acto, aunque pareciera que asistiría al mismo una máxima autoridad. Ese es el ‘Plan de Humanización’ del que tanto se jacta el gerente del centro.

Es sorprendente esta medida adoptada por la gerencia cuando los diferentes órganos colegiados y representativos de los trabajadores del hospital están cansados de solicitar y exigir más vigilancia y contratos de trabajo para los profesionales sanitarios, y la única respuesta es que no hay más presupuesto con un “se estudiará”, “se le dará una vuelta” o “estamos pendientes de que nos reciban en Sevilla”, entre otras excusas.

En cambio, para el aumento de la seguridad y el catering para los invitados al acto no hubo ningún problema para asumir los costes que ello supone.
 
Asimismo, es llamativo que la dirección no invitara a la celebración a la Junta de Personal, con lo que se demuestra que la gerencia no conoce, a estas alturas, quien representa a sus empleados.

Por ello, los representantes de los trabajadores del CSIF, FTPS, SATSE y SMM en el hospital quieren mostrar su máximo descontento con el director gerente del centro hospitalario, Jesús Fernández Galán, por no ser invitados al acto, excepto directivos y exdirectivos, asociaciones y otras instituciones, y el abuso de poder con los profesionales que impuso el pasado viernes.

Fecha24/06/24 - Autonómica - Reivindicaciones

CONCENTRACIONES

SAE SE SUMA A LAS CONCENTRACIONES de APOYO HUELGA SAS
26 de junio de 2024 – 10.30 h en la PUERTA de TU CENTRO SANITARIO

Fecha21/06/24 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019, 2020 y 2021

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud Tcos. en Cuidados de Enfermería (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 24 de junio de 2.024

 

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas  Servicio Andaluz de Salud Tcos. en Cuidados de Enfermería

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2024/104/BOJA24-104-00007-45655-01_00302604.pdf

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 31 de mayo de 2.024

Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 31 de mayo al 13 de junio de 2.024

 

Publicada:
Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas APES Hospi tal de Poniente

 Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de junio de 2.024

 

 

 

Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo

Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

Categoría      T.E. Radioterapia (TERt)     

Nota de Corte SAS  46,196 puntos  Superan 212 personas (64,83%)  NO Superan 115 personas (35,17%)


RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

 

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

PREVISTA Publicación en la Página WEB del SAS: 15 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)

 

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud

Celador (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 13 de mayo de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación
de Declaración Responsable: Del 13 al 24 de mayo de 2.024

 

Publicada Rectificación:Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL)
 Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 9 de mayo de 2.024
 Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 29 de mayo de 2.024

 

Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio de Andaluz de Salud

  •  Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de febrero de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 29 de febrero al 20 de marzo de 2024

 

 

 

RECORDATORIO Toma de Posesión de TCAE

Plazo Improrrogable: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023

Documentación a presentar. Cada centro llamará a su personal y le solicitará:
•    DNI (fotocopia).
•    Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
•    Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
•    Certificado de no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. (Solicitud mediante certificado digital)
•    Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de la categoría.
•    Cuenta Bancaria (IBAN).

Nota Aclaratoria. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo. En la solicitud de petición de destino basta con declaración responsable de que obra en su poder.

Podrá ser expedido, en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, por cualquier facultativo/a del SAS, y también por los del Sistema Nacional de Salud (SNS). Es imprescindible que en dicho certificado figure la firma del/de la médico/a que lo expide y que aparezca estampado el sello de su código numérico personal. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que quien lo expide considere preciso indicar, dicho certificado médico debe acreditar, de forma explícita, que la persona aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría. El citado certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.

Reserva de Plaza para Personas con Discapacidad. Presentarán certificado en el que conste su capacidad o aptitud para el desempeño de las funciones propias de la categoría a la que se opta, expedido por alguno de los Órganos Técnicos de Valoración de la Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra comunidad autónoma. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que el órgano que lo expide considere preciso indicar, dicho certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.

 

 

 

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo  y Adjudicación de Plazas

  • Servicio de Andaluz de Salud
  • Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023

Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 27 de octubre al 10 de noviembre de 2023
                     


 

 

Prevista Publicación en BOJA 30 de octubre de 2.023
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo 
y Adjudicación de Plazas

Servicio de Andaluz de Salud: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del siguiente a la publicación
 

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