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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, el Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Braza Domínguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha03/10/19 - Huelva - Acuerdos, pactos y convenios

HUELVA. SAE CONSIGUE QUE LOS TCE NO TENGAN QUE TRASLADAR LAS MUESTRAS BIOLÓGICAS

SAE ha conseguido, por sentencia, que los TCE no tengan que trasladar las muestras biológicas a la unidad de Laboratorio.

Este logro de SAE en Huelva se hará extensible en todos los centros del resto de Andalucía donde no se lleve a cabo.

Fecha02/10/19 - Málaga - Nota de prensa

SE SUSPENDEN INTERVENCIONES DEL SERVICIO DE LITOTRICIA POR LA FALTA DE TCE

Málaga, 2 de octubre de 2019.-La desprogramación de seis intervenciones en el servicio de litotricia en el Hospital Civil de Málaga es la muestra inequívoca de que la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería repercute indiscutiblemente en la calidad asistencial de los pacientes.

      De la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería, hay 5 puestos sin contratación, tres de ellos pertenecen al servicio de litotricia.

            La situación ha llegado al extremo de tener que llevar a cabo las desprogramaciones citadas con el perjuicio que esta situación supone para la organización del servicio y, por supuesto, para los pacientes.

            La dirección de enfermería suple la carencia de personal obligando a los profesionales a doblar su turno de trabajo o sobrecargando con funciones de quirófano y cirugía ambulatorio. Sin embargo, no siempre la situación se ha podido parchear y ha sido necesario esta lamentable desprogramación.

            La falta de profesionales no es una situación puntual a la que deba ponerse una solución urgente. Es un grave problema que, únicamente se soluciona con las contrataciones necesarias de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

            Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería esperamos que este hecho haga recapacitar a la gerencia del hospital y se proceda de inmediato a la contratación de todos los profesionales que faltan en el centro.

 

Fecha30/09/19 - Jaén - OPE

DIPUTACIÓN JAÉN. OPE 55 PLAZAS TCAE

La Diputación de Jaén convoca 55 plazas de TCAE, encuadrándonos en el Grupo C2.

SAE ha interpuesto recurso de reposición debido a que por nuestra titulación tenemos que estar en el C1.
El plazo de solicitudes se publicará próximamente.

Fecha30/09/19 - Córdoba - Acuerdos, pactos y convenios

SAE EXIGE QUE SE CUMPLA EL PLIEGO DE LIMPIEZA EN EL HOSPITAL REINA SOFÍA

Córdoba 30 de septiembre de 2019.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía están realizando funciones de limpieza ajenas a sus competencias asistenciales y de enfermería. Ello a pesar de que desde junio de 2015 existe un contrato externo para la limpieza que especifica la obligatoriedad de tener el personal suficiente para cumplir dicha labor.

  Sin embargo, desde la dirección del hospital se ha obligado a los TCE a llevar a cabo determinadas funciones de limpieza en una situación incalificable. Además de permitir un incumplimiento del contrato suscrito entre la empresa y el Servicio Andaluz de Salud lo más grave es que se obligue a profesionales de enfermería a realizar estas funciones (tales como la limpieza de mobiliario) provocando, por un lado, una sobrecarga de trabajo y, por otra, reduciendo el tiempo asistencial dedicado al paciente

 

            Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de Córdoba, ha solicitado  una reunión con la dirección y subdirección del centro sanitario para exigir que se ponga fin de inmediato a esta situación que, además de repercutir negativamente en la calidad asistencial al paciente, es un ejemplo de pésima gestión de los recursos.

            “Todos los responsables sanitarios deberían tener siempre presentes las funciones y competencias de las distintas categorías profesionales y actuar siempre desde la base del respeto a cada una de ellas. En este sentido, recuerda igualmente que situaciones como ésta demuestran la necesidad de que en los centros sanitarios esté implantada la figura del Coordinador de Técnicos de Enfermería en la estructura del centro, de manera que situaciones como la señalada no lleguen a producirse”, afirma Juan Antonio Moreno Torres.

           Desde SAE confiamos en que esta reunión se celebre a la mayor brevedad y que las direcciones del centro entiendan la necesidad de que se cumpla el pliego de condiciones suscrito y se respeten las funciones asistenciales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

 

Fecha30/09/19 - Córdoba - Nota de prensa

SAE EXIGE QUE SE CUMPLA EL PLIEGO DE LIMPIEZA EN EL HOSPITAL REINA SOFÍA

- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía están realizando funciones de limpieza ajenas a sus competencias asistenciales y de enfermería. Ello a pesar de que desde junio de 2015 existe un contrato externo para la limpieza que especifica la obligatoriedad de tener el personal suficiente para cumplir dicha labor.

            Sin embargo, desde la dirección del hospital se ha obligado a los TCE a llevar a cabo determinadas funciones de limpieza en una situación incalificable. Además de permitir un incumplimiento del contrato suscrito entre la empresa y el Servicio Andaluz de Salud lo más grave es que se obligue a profesionales de enfermería a realizar estas funciones (tales como la limpieza de mobiliario) provocando, por un lado, una sobrecarga de trabajo y, por otra, reduciendo el tiempo asistencial dedicado al paciente

            Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de Córdoba, ha solicitado  una reunión con la dirección y subdirección del centro sanitario para exigir que se ponga fin de inmediato a esta situación que, además de repercutir negativamente en la calidad asistencial al paciente, es un ejemplo de pésima gestión de los recursos.

 

            “Todos los responsables sanitarios deberían tener siempre presentes las funciones y competencias de las distintas categorías profesionales y actuar siempre desde la base del respeto a cada una de ellas. En este sentido, recuerda igualmente que situaciones como ésta demuestran la necesidad de que en los centros sanitarios esté implantada la figura del Coordinador de Técnicos de Enfermería en la estructura del centro, de manera que situaciones como la señalada no lleguen a producirse”, afirma Juan Antonio Moreno Torres.

 

            Desde SAE confiamos en que esta reunión se celebre a la mayor brevedad y que las direcciones del centro entiendan la necesidad de que se cumpla el pliego de condiciones suscrito y se respeten las funciones asistenciales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

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