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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, el Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Braza Domínguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha15/12/22 - Autonómica - OPE

APES COSTA DEL SOL. OPE 2018,2019, 2020 y 2021

Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición APES Costa del Sol

Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 15 de diciembre al 9 de enero de 2.023

 

 

TCE. Listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación de autobaremo de méritos: del 20 de junio al 8 de julio de 2022.
Resolución turno libre 
Listado turno libre
Resolución promoción interna
Listado promoción interna

Los Tribunales han firmado listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Técnicos en Cuidados de Enfermería. Turno Libre:  46,727 puntos de nota de corte
Técnicos en Cuidados de Enfermería. Promoción Interna: 40,000 puntos de nota de corte
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE EN BOJA.

Fecha15/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INTEGRACIÓN de las EMPRESAS PÚBLICAS en el SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Mesa Sectorial 14-12-2022 Estatutarización Voluntaria

NUEVO CALENDARIO de PREVISIONES del PROCESO de ESTATUTARIZACIÓN

  • Publicación en BOJA - ORDEN de Estatutarización 30 de diciembre de 2.022
  • Plazo para Presentación de Solicitudes - Del 31 de enero al 14 de febrero de 2.023
  • Remisión a BOJA - Resolución Listado Provisional 7 de marzo de 2.023
  • Posible Plazo de Alegaciones al Listado Provisional - Del 8-14 y hasta el 28 de marzo de 2.023
  • Remisión a BOJA - Resolución Listado Definitivo 21 de abril de 2.023
  • Posible Publicación en BOJA del Listado Definitivo Del 24 al 28 de abril de 2.023

CONCLUSIÓN COMPLETA DEL PROCESO.
- APES Hospitalarias, en fechas ya indicadas o, como máximo, a finales de mayo 2.023
- EPES-061, para finales del año 2.023.

 

 

 

CALENDARIO de PREVISIONES para el PROCESO de ESTATUTARIZACIÓN

 ORDEN de ESTATUTARIZACIÓN. Prevista publicación en BOJA, para finales de noviembre 2.022.
 Plazo de Solicitudes. Será de 10 días. Su presentación se realizará mediante la VEC, siendo necesario disponer de:
-  CERTIFICADO DIGITAL
- CL@VE (DNIe, PIN 24 H o Cl@ve Permanente)                                                                                                -  Listados Provisionales. Plazo de alegaciones de 10 días.
-  Listado Definitivo y Resolución Completa del Proceso.

Antes del 31 de diciembre de 2.022

Fecha15/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NUEVA SENTENCIA AHORA en H. La Inmaculada (Huércal-Overa, Almería)

¡¡OTRA SENTENCIA GANADA! !

SAE HA GANADO OTRA SENTENCIA en el
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,
EN CONTRA DE LA LIMPIEZA DE LOS EPIS,
por parte de los TCEs, en las provincias de
Huelva, Córdoba, Cádiz, Jaén y Almería.
Y tenemos fechas de juicio, en el resto de
las provincias de Andalucía, ya que en algunos centros nos obligaban a los TCEs a realizar dicho cometido.

Esperamos que la Administración cese de inmediato,
las órdenes dadas a los TCEs, para la limpieza de los EPIS y no esperen a la celebración de los Juicios.

Fecha15/12/22 - Granada - Nota de prensa

ASAMBLEA EN EL HOSPITAL SAN CECILIO POR EL RECONOCIMIENTO DE FUNCIONES Y PASE AL C1 DE L@S TCEs

La Plataforma Unidad por C1, UGT, CCOO, SAE y AETESYS continúan las movilizaciones por el colectivo de Técnic@s en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCE) ante la falta de reconocimiento de la Profesión por las distintas Administraciones.

Años de reivindicaciones para que les sean reconocidas sus competencias profesionales y su pase al Grupo C1, sin que la Administración sea capaz de reconocer que este colectivo es parte importante de un equipo de enfermería que día a día atiende a miles de pacientes, de una forma excepcional y que sin embargo ven como no se les reconoce su trabajo. Por ello, ante tanto hartazgo, los participantes arriba nombrados han decidido iniciar una campaña de movilizaciones encaminadas a que de una vez por todas las distintas Administraciones implicadas (Ministerio y Consejerías) tomen cartas en el asunto y propicien su reconocimiento de sus competencias profesionales y su clasificación definitiva en el grupo C1.

La asamblea - encierro se ha iniciado esta mañana a las 11 en el Salón de Actos del Hospital Clínico San Cecilio, y los profesionales decidirán cuándo finaliza. Por otro lado estas movilizaciones continuarán sin descanso hasta conseguir el reconocimiento de las competencias que llevan realizando desde hace muchos años, ya que sus funciones han crecido de forma exponencial durante los últimos años, sin que ell@s vean un mínimo reconocimiento de dicho trabajo, junto con la aplicación de la Categoría profesional que les corresponde.
 

Fecha15/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL 14 de diciembre de 2022

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO de ESTABILIZACIÓN.

La Administración confirma que se podrán abonar las dos tasas, si se quiere participar en ambos procesos independientes.

Modalidad Presentación de Solicitudes (10 días hábiles)
Presentación del Autobaremo de Méritos (10 días hábiles)

PREVISIÓN CONCURSO
A partir del 1 de febrero de 2023
A partir del 15 de febrero de 2023

PREVISIÓN
Concurso-Oposición A partir del 2 de marzo de 2023
A partir del 16 de marzo de 2023

-  Listados Provisionales y Definitivos de la modalidad “Concurso”, saldrán
antes de la celebración de las pruebas selectivas del “Concurso Oposición”.

- Convocatorias de las APES saldrán como “laborales”. Al tenerse que
publicar antes del 31 de diciembre de 2022 y no estar el personal de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias “estatutarizados” aún.
CONCURSO de TRASLADOS 2.023-2.024.- Habrá una nueva Convocatoria durante el desarrollo de la OEP de Estabilización modalidad “Concurso-Oposición”.

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