El próximo viernes, día 17 de octubre, a las 11:30 de la mañana, el Comité de Empresa del ERA convoca una concentración ante la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar 
(C/Charles Darwin s/n/, Oviedo), en apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores del ERA 

¡¡¡ Esperamos contar con tu participación !!!

Los responsables de USAE (SAE + SIETeSS) han mantenido una reunión con la Consejera de Sanidad del Principado de Asturias, Concepción Saavedra, en la que le han transmitido las principales reivindicaciones de los profesionales Técnicos Sanitarios asturianos.

Entre los temas abordados, destaca la necesidad de implantar en el SESPA las categorías de Técnico de Farmacia, Técnico Superior en Dietética y Técnico Superior en Documentación Sanitaria, la creación de la figura del Coordinador de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), o la inclusión de los TCE en Atención Primaria para fortalecer los equipos de trabajo y garantizar la sostenibilidad de este nivel asistencial.

La presencia de los TCE en los colegios, donde pueden desarrollar funciones de cuidado y apoyo a niños/as con patologías que precisan de una atención básica, en los equipos de atención domiciliaria y cuidados paliativos, es también fundamental. 
 
“La respuesta de la Consejera ha sido positiva y su compromiso con el cambio para hacer más fuerte el SESPA es palpable, por lo que desde USAE esperamos que esta actitud se mantenga y los profesionales Técnicos Sanitarios vayan mejorando su situación laboral y profesional en la sanidad asturiana para que ésta garantice la calidad asistencial al usuario”, explica Maria Blanca Lozano, responsables de USAE en Asturias.
 

La Jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que debido al  avance en la apertura de la segunda planta de la Residencia Lugones, el viernes 29 de septiembre comenzarán los llamamientos para la cobertura  de  vacantes, continuando con dichos llamamientos de manera escalonada, para atender las peticiones del resto de las vacantes creadas.

Abierto plazo para zonificar hasta el 3 octubre.

Para quienes hayan zonificado el pasado viernes, fuera de plazo, ERA informa que va aceptar esas peticiones presentadas.

Adjuntamos solicitud de cambio de área. 

Advertencias a tener en cuenta: 

- Precaución con el modelo a usar, pues circulan dos distintos, el que tiene validez es la que pone en el área 1 Oviedo, Grao y Siero. 

- Es preciso recordar que en ERA cada proceso selectivo genera una bolsa de empleo nueva, por lo tanto todos los que hayáis obtenido puntuación positiva tenéis que zonificar, en caso de no hacerlo se os asignarán todas las áreas.
    
 

Ante la falsa expectativa generada por la reclamación individual que circula por todo el ámbito sanitario público, mediante la cual se pretende reclamar al SESPA el abono de la merma económica sufrida en la paga extra desde 2012, y dado el enorme interés que este tipo de situaciones genera entre los trabajadores, SAE manifiesta lo siguiente:

- La competencia en este asunto corresponde única y exclusivamente al Gobierno de España. 
El Gobierno central fue, en su día, quien mediante Decreto Ley, justificándolo por la situación de crisis económica, determinó esa pérdida dineraria en la paga extra además del recorte del 5% en el sueldo base. Lógicamente, pues, la competencia de revertir estos recortes la tiene exclusivamente el Gobierno de España, no el SESPA o el  Principado de Asturias.
A este respecto, conviene tener presente que en los presupuestos Generales del Estado no se ha incluido partida alguna destinada a corregir esta deuda retributiva con los trabajadores de la Administración Pública.

- La reclamación individual sobre este asunto, ya presentada ante distintos Servicios de Salud, ha sido desestimada siempre, incluso en vía judicial en algunas partes de España. 

- Es preciso tener presente que la cuestión reclamada no solamente afecta al ámbito SESPA, afecta a toda la Administración Pública.

- Por último, manifestar que si bien SAE está radicalmente de acuerdo con el fondo de la materia reclamada por ser de justicia, lo que no compartimos es el destinatario de la misma por ineficaz e infructuosa, considerando que divulgar esta iniciativa lo único que consigue es crear esperanzas infundadas en los trabajadores y generar una tarea burocrática estéril.