Nuestra ayuda y tu formación mejoran la profesión
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Asturias está compuesta por la Secretaria Autonómica, María Blanca Lozano Suárez, el vocal de Acción Sindical, Ernesto del Castillo Cabiedes, el Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Marcos Jesús Fernández Abad, la Vocal de Organización y Comunicación, María Magdalena Muñiz Suárez, y una Vocal de Apoyo de Acción Social y Formación, Mª Begoña Álvarez Argüelles.
El Desarrollo Profesional es un concepto remunerativo por el que se retribuye el derecho individual de los profesionales a progresar de forma individualizada. De todos los profesionales que dedican su esfuerzo personal y económico a mantenerse actualizados, a formarse para hacer viable este progreso individual
Sin embargo, el SESPA segrega a un gran número de profesionales sanitarios, entre ellos a los Técnicos en Cuidados de Enfermería/Auxiliares de Enfermería, a quienes se niega este reconocimiento en beneficio únicamente de los titulados universitarios. Una vez más, el SESPA, obviado lo justo va a lo conveniente, es decir a lo que les conviene por presión legal, y deja fuera del nuevo encuadre en el Desarrollo Profesional a las categorías más desfavorecidas retributivamente, pero que día a día cumplen con su tarea al igual que los que sí van a poder beneficiarse del nuevo encuadre. Pero además lo hace sin rubor alguno, cuando desde 2011, por un error de transcripción en el BOPA adeudan unos 10 euros mensuales a los encuadrados en el Nivel IV del Desarrollo y que aún, a pesar de reconocer tal deuda, no han abonado.
“Ésta es una discriminación que no podemos admitir ni consentir. Desde SAE hemos exigido una reunión tanto con el Consejero de Sanidad como con el Gerente del SESPA para que encuentren los mecanismos necesarios para poner fin a esta situación, afirma la secretaria autonómica de SAE en Asturias, Luisa María Montañés.
De hecho, desde la sede nacional de SAE se ha puesto en marcha una campaña de recogida de firmas de forma que cada profesional por el reconocimiento del Desarrollo Profesional de los TCE y resto de profesionales exijan de manera individual este derecho.
“Es un derecho de los profesionales y cada uno de ellos debería hacérselo saber a la Administración. Esta es la forma de hacerlo y cuantas más firmas se puedan presentar más posibilidades tenemos de que se reconozca nuestro derecho.
"A parte de la recogida de firmas, de no propiciar el SESPA una salida a este agravio hacia los TCE y resto de categorías, que nadie ponga en duda que tomaremos cuantas iniciativas legales estén en nuestras manos, incluida la movilización, pues no vamos a asistir impasibles ante tamaña segregación tanto del personal fijo e interino de las categorías aludidas ", explica Luisa María Montañés, secretaria autonómica de SAE.
Curso: Funciones del Técnico en Cuidados de Enfermería en la Terapia Intensiva.
Duración: 40 horas
Periodo de matrícula: del 9 al 27 de abril de 2018 (o hasta cumplimentar aforo).
Precio no afiliados: 65 euros
Solicitada acreditación
Profesionales que estaban de descanso acudieron a colaborar en las tareas de evacuación de la Residencia del ERA de La Tenderina
Las lluvias de la tarde de ayer provocaron la inundación de la Residencia de Ancianos del ERA La Tenderina (Oviedo) lo que obligó a evacuar a los 110 residentes del centro asistencial que fueron trasladados a varias residencias cercanas a la zona.
“Al operativo de bomberos, protección civil y policía se unieron los Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro que participaron activamente en el proceso de evacuación, permitiendo que éste se llevara a cabo con la máxima rapidez. En estas actuaciones participaron no sólo los TCE que estaban de servicio sino que acudieron a colaborar algunos que disfrutaban de su permiso reglamentario y otros doblaron su trabajo para colaborar en estas funciones”, recuerda Luisa María Montañés, secretaria autonómica de SAE en Asturias.
Para estos profesionales el bienestar de los pacientes es una prioridad y actuaron en consecuencia con este principio asegurando que estuvieran en las mejores condiciones lo antes posible.
La inundación se inició en el sótano pero afectó a la sala de máquina provocando cortes de la energía eléctrica y haciendo necesaria la inmediata evacuación de los residentes. Las tareas de limpieza todavía continúan por lo que, lo más probable, es que los ancianos todavía tarden en unos días en volver a la que es su residencia habitual.
La bolsa de trabajo del SESPA es abierta y permanente para nuevas inclusiones.
Informaremos puntualmente del periodo para actualizar méritos.
Publicada el 3 de Marzo Resolución de 20 de febrero de 2018, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la se convoca el procedimiento de inscripción en las listas de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias para personas con discapacidad.
Se convoca la inscripción en las listas específicas de discapacidad para las categorías estatutarias del SESPA que se recogen en todos los Anexos del Pacto de contratación de personal temporal, entre los demandantes de empleo del SESPA, que se encuentren en situación de alta o baja temporal en las bolsas de demandantes de empleo y tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se convoca la inscripción en las listas específicas de discapacidad intelectual en las categorías del grupo auxiliar administrativo de la función administrativa, lavandero/a, planchador/a, técnico/a en cuidados de auxiliar de enfermería y celador/a, entre los demandantes de empleo temporal del SESPA de las referidas categorías, que se encuentren en situación de alta o baja temporal, y que tengan reconocida esta específica discapacidad. Tendrá la consideración de discapacidad intelectual la derivada del retraso mental en los términos del Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad
Se convoca la inscripción en las bolsas específicas de discapacidad para los solicitantes de Promoción Interna Temporal en las modalidades A) y B) en las categorías estatutarias, cuya solicitud se encuentre vigente en la fecha de publicación de esta Resolución en el BOPA, que posean un grado de discapacidad igual o superior al 33% o la discapacidad intelectual en las categorías que se relacionan en el apartado segundo.
El plazo de presentación de la solicitud junto con las certificaciones relacionadas en la base primera, será de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Resolución
ACTUALIZACIÓN Y VALORACIÓN DE MÉRITOS DE LA BOLSA DEL SESPA
SAE tiene a disposición de los interesados un modelo de recurso de alzada para los casos de desacuerdo por las puntuaciones otorgadas en el apartado 4 (publicaciones, ponencias, comunicaciones, proyectos...) que aparecen en los listados definitivos de la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de la bolsa del Sespa.
Plazo: un mes a contar desde el día 15 de diciembre de 2017.
Recurso de alzada
Con fecha 15 de diciembre de 2017 se publican los listados definitivos de la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de la Bolsa del Sespa.
Se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
Listado TCE de A a H
Listado TCE de H a Z
Excluidos
Resto de categorías
Modelos de presentación de reclamaciones
Modelo de rebaremación habiendo presentado reclamación previa
Modelo sin reclamación previa
Con fecha 8 de noviembre de 2017 se publican los listados provisionales de la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de la bolsa del SESPA.
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de dichos listados, para subsanar los posibles defectos o errores o efectuar las reclamaciones.
Resolución
Listado TCE de A a I.
Listado TCE de I a Z.
Listado resto de categorías
Modelo para presentar alegaciones
El próximo 8 de noviembre de 2017 se publicarán los listados del proceso de actualización de méritos.
Con fecha 23 de febrero de 2017 se publica la Resolución con las listas de demandantes modificadas mensualmente con las nuevas inscripciones y actualizaciones de puntuación de méritos aceptadas, por categorías y áreas sanitarias.
Resolución
Con fecha 30 de enero de 2017 se publica la Resolución para la actualización, rebaremación y valoración de méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA.
Plazo de presentación de documentación: 1 mes desde el 31 de enero.
Resolución
Más información
Anexo I
Anexo XII. Instrucción para presentación de cursos
Anexo XIII. Instrucción para presentación de méritos
Según las informaciones del SESPA, se prevé que el próximo día 30 de enero se publique en BOPA la Resolución por la que se convoca proceso para la actualización y valoración de méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA.
Una vez iniciado el plazo, ponte en contacto con tu secciónn sindical de SAE, donde se te prestará la ayuda necearia para la actualización de méritos.
Con fecha 26 de agosto, se publica la relación definitiva de puntuaciones alcanzadas en el proceso de baremación de méritos de los demandantes de empleo.
Resolución
Listado admitidos Auxiliar de Enfermería
Listado de admitidos T. E. Higienista Dental
Listado de admitidos T. E. Radioterapia
Listado de admitidos T. E. Medicina Nuclear
Listado de admitidos T. E. Anatomía patológica
Listado de admitidos T.E. Laboratorio
Listado de admitidos T. E. Radiodiagnóstico
Excluidos
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE LA BOLSA DE DEMANDANTES DE EMPLEO ANTE EL SESPA
La convocatoria de Actualización de Méritos del SESPA se publicará en el mes de enero de 2017.
-Se podrán aportar méritos de servicios prestados desde 1 de enero de 2014 hasta 31 diciembre de 2016.
-Se podrán aportar cursos (formación) desde 1 de enero de 2014 hasta 31 diciembre de 2016.
- La baremación de los cursos de formación por el nuevo sistema de créditos se aplicará en la siguiente actualización de méritos, no en la prevista realizar en enerod e 2017, es decir, afectará a los años 2017 y sucesivos realizándose la de 2014, 2015 y 2016 por horas como se venía haciendo siempre.
- Como novedad se va a permitir aportar cursos y servicios prestados de periodos anteriores a 2014/2016 siempre y cuando estuviesen sin baremar y no excedan, en el caso de los cursos, el total de horas, permitidas por cada año.
- La actualización se podrá realizar a través de la aplicación "forbepe", como en anteriores ocasiones.
- La contraseñra de acceso a forbepe se conseguirá en el área que se tenga como principal.
MODIFICACIÓN DE DEMANDA DE EMPLEO ANTE EL SESPA (CAMBIO DE ÁREA, ETC.)
Las modificaciones se pueden realizar todos los años a lo largo del mes de enero.
Modelo de modificación
USAE APUESTA POR LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
Reunión de Mesa Sectorial
Reunión con los responsables del SESPA.
En reunión mantenida con el SESPA con fecha 21 de febrero de 2018 se nos informa del cronograma referido a la OPE, nos garantiza que la fecha de realización del primer ejercicio para los TCE será el 28 de abril de 2019 y que la convocatoria para dicha categoría, y el resto del personal sanitario no facultativo, se hará pública a lo largo del mes de octubre de 2018, incorporando el correspondiente temario.
Tienen prevista la realización de traslados de las categorías convocadas con la tasa de reposición del 2017.
En reunión celebrada en día 29 de noviembre de 2017 con los responables del SESPA, SAE ha preguntado expresamente acerca de la fecha del examen para la categoría de TCE que se ha publicado estos días y que, según se ha dicho, se acordó en la última reunión entre el Ministerio de Sanidad y las CC.AA.
A este respecto, el SESPA ha dejado claros algunos aspectos:
- Se ha alcanzado un acuerdo sobre fechas para algunas categorías, entre las que se incluye la de TCE (28 de abril de 2019).
- El próximo 11 de diciembre de 2017 se van a tratar de concretar las fechas del resto de categorías.
- El SESPA deja claro que si alguna comunidad se descuelga de este acuerdo, desencadenaría el abandono del mismo por parte de Asturias (SESPA).