Publicada con fecha 02 de junio de 2025, RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de listas supletorias, en la CATEGORÍA DE T. E. EN RADIODIAGNÓSTICO
RECLAMACIONES: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (desde el 03 de junio de 2025 hasta el 05 de junio de 2025), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
Aquí
 

ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

A TODOS LOS PROFESIONALES DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD #SAECONTIGO

Gracias a tod@s por formar parte de este ilusionante proyecto en el que vamos a luchar juntos por conseguir que se cumplan nuestros sueños y sobre todo nuestros derechos.

Solo prometemos lo que podemos cumplir:

¡TRABAJAR DESDE EL MINUTO 1 POR ESTAS METAS HASTA EL ÚLTIMO DÍA!
El día 10 de junio es el día de las elecciones sindicales por lo que es muy importante que votes en conciencia ese día.
Aquellos que hayan ya solicitado y/o emitido el voto por correo, aclararles que tiene preferencia el voto presencial sobre el voto por correo, por lo que están a tiempo de tomar la mejor decisión para su futuro laboral.
Gracias nuevamente por vuestro apoyo compañer@s

SAE SOLICITA, NUEVAMENTE, A LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA LA IMPLANTACIÓN DEL COORDINADOR/A DE TCE

Con el fin de que se implante la figura del Coordinador/a de TCE, SAE ha mantenido reunión recientemente con la Dirección de Enfermería en la que se ha barajado la posibilidad de realizar un pilotaje sobre dicha figura.
Esperamos que esta iniciativa tenga los resultados esperados y el colectivo vea reconocida e implantada esta reivindicación histórica de SAE.

¡¡¡¡¡ UNIDOS LO CONSEGUIREMOS !!!!!
 

LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA CATEGORÍA DE T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Publicada el 16 de mayo de 2025, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría T. E. en ANATOMÍA PATOLÓGICA.

RECLAMACIONES: cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en los términos previstos.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/4796b985-316a-11f0-8706-a37e0bec67ba/GSS_LA%20PALMA_%20TEC_ESP_ANATOMIA%20PATOLOGICA_LISTA%20SUPLETORIA.pdf

GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

PUBLICADA CON FECHA 24 DE FEBRERO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LAS PRESENTES RESOLUCIONES (desde el 25 de febrero de 2025 hasta el 10 de marzo de 2025, ambos inclusive). 

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ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

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    Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
    A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
    “A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.