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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha09/06/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS CARRERA PROFESIONAL  PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

RELACIÓN DEFINITIVA SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESETIMADAS (PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y 30 DE JUNIO 2021)

Publicada hoy en BOC Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas en el ejercicio de 2022

Anexo I: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación Profesional por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, con indicación de la causa de desestimación.

Anexo II: relación definitiva de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

LA PRESENTE RESOLUCIÓN DESPLIEGA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y
 ECONÓMICOS DESDE LA FECHA DE 1 DE ENERO DE 2023
 

 

Publicada hoy en BOC Resolución por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio  de 2022

Anexo I: Relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación Profesional por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

Anexo II: Relación provisional de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

Contra la presente resolución se podrá interponer:

Personal de vínculo estatutario:
Recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a partir del siguiente al de su publicación, o bien recurso potestativo de reposición. 

Personal de vínculo laboral:
Demanda en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Social.
 

• ANEXO I: SOLICITUDES DESESTIMADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN GRADO, CON INDICACIÓN DE LA CAUSA DE DICHA DESESTIMACIÓN.

• ANEXO II.- SOLICITUDES ESTIMADAS, TRAS SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, PARA ACCEDER AL GRADO 1 O PROMOCIONAR AL GRADO INMEDIATAMENTE SUPERIOR AL QUE YA OSTENTEN, CON INDICACIÓN DEL GRADO RECONOCIDO.

RESPECTO AL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO EN EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACEN CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).

LA PRESENTE RESOLUCIÓN DESPLIEGA EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022.
Resolución
 

Fecha09/06/23 - Las Palmas - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Área de Salud de La Gomera

Publicada hoy en BOC Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas en el ejercicio de 2022

Anexo I: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación Profesional por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, con indicación de la causa de desestimación.

Anexo II: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación Profesional por no superar la evaluación  de méritos acreditativos

Anexo III: relación definitiva de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

LA PRESENTE RESOLUCIÓN DESPLIEGA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS DESDE LA FECHA DE 1 DE ENERO DE 2023
Resolución

Publicada hoy, 23 de agosto en el BOC Resolución de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera por la que se aprueba la relación provisional de solicitudes desestimadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadramiento en la carrera profesional, así como la relación provisional de las solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, y acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

Anexo I. Relación provisional  solicitudes que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en nivel/grado, con especificación de causa.
Anexo II Relación provisional de solicitudes desestimadas, por no superar la evaluación de méritos acreditativos.
Anexo III Relación provisional de solicitudes estimadas, con indicación del grado que se reconoce y los créditos excedentes.

Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el BOC, en el que los interesados podrán reclamar.
La presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse a través de la sede electrónica del SCS en los términos previstos en la instrucción sexta de la instrucción 17/2020, del director del SCS.

 

Fecha06/06/23 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO SANTA ÚRSULA

CONVOCATORIA OPE CONCURSO-OPOSICIÓN TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada hoy, 6 de junio en el BOE, Resolución del Ayuntamiento de Santa Úrsula (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Cuatro plazas de TCE 

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a e esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y/o en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Úrsula.
 

Fecha05/06/23 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO SANTA ÚRSULA

CONVOCATORIA OPE TCE  Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada hoy, 5 de junio en el BOE, Resolución del Ayuntamiento de Santa Úrsula (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas: TCE y otras categorías 

Doce plazas de TCE  de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
 
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a  esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y/o en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Úrsula.
 

Fecha31/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CABILDO INSULAR DE LA GOMERA

CONVOCATORIA OPE AUXILIAR GERIATRIA Y CUIDADOR/A
PERSONAL LABORAL

Publicada hoy, 31 de mayo en el BOE, Resolución del Cabildo Insular de La Gomera (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas de la plantilla de Personal Laboral Fijo, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

-    Diecisiete plazas de Auxiliar de Geriatría de Centro Sociosanitario, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
-    Seis plazas de Cuidador/a de Centro Sociosanitario, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
 

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