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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha07/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Proceso de estabilización y ordinario

Publicada hoy, 07 de octubre de 2024, resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, que aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización y ordinario de las categorías del grupo profesional c/C1 GESTIÓN Y SERVICIOS DE PERSONAL ESTATUTARIO
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA PROFESIONAL C/C1 – GESTIÓN Y SERVICIOS DE PERSONAL ESTATUTARIO

 

Anexo I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN


Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Reclamaciones: Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General de RRHH en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación


ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/997998e2-848e-11ef-b47d-0ddf88208078/Resolucion%20Definitiva%20Admitidos%20y%20Excluidos%20Grupo%20C_C1%20Gestion.pdf
 

Fecha03/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS

EL PLEGADO DE CAJAS NO ES COMPETENCIA DE ENFERMERÍA

SAE ha exigido a las Direcciones cor respondientes, la actualización del Plan de Gestión de Residuos del
Hospital Universitario de Canarias,
que atribuye esa competencia al personal de Enfermería.

Y QUE MIENTRAS NO ESTÉ ACTUALIZADO, se publiquen instrucciones dejando claro que el plegado de cajas no es competencia del personal de Enfermería

Fecha13/09/24 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE. AREA DE SALUD LA PALMA

ÁREA DE SALUD DE LA PALMA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE

RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
PUBLICADA CON FECHA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2024, RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, CON EXPRESIÓN DEL MOTIVO DE EXCLUSIÓN EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTAS SUPLETORIAS, EN LA CATEGORÍA DE TCE.

RECLAMACIONES: 5 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (del 13 de septiembre de 2024 al 19 de septiembre de 2024, ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/83b8a8f5-70ea-11ef-91e5-7176bb7653d5/GSS_LA%20PALMA_AUX_ENFERMERIA_4%C2%AA_ADM_EXCL_PROV.pdf

 

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RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

Con fecha 24/10/2023, ha sido publicada la Relación Provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión.

 

  • PLAZO DE RECLAMACIÓN:

5 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación.

Las reclamaciones se presentarán por vía telemática en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

 


 

 

RESOLUCIÓN DE 04/10 2022, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA

SE OTORGA UN PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.

PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN: TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL GOBIERNO DE CANARIAS Y PÁGINA WEB DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
 

 

 

 

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA  CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO/ INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.


PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:  diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 02 de septiembre de 2022 hasta las 23:59 horas del 15 de septiembre de 2022, ambos inclusive).

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias en el siguiente enlace:

https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

Resolución

Fecha06/09/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

DIRECCIÓN GERENCIA DE L COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA. TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA CON BAREMACIÓN

Publicada Resolución el 06 de septiembre de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA DEFINITIVA CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace
 

 

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Publicada Resolución hoy 23 de agosto de 2024 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

Se otorga un plazo de 3 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación: DESDE EL DÍA 26 HASTA EL 28 DE AGOSTO AMBOS INCLUSIVE.

Más información

Fecha02/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

¡¡SAE SIGUE RECLAMANDO EL ACCESO A SICHO PARA EL CHUC!!

Y Ante la imposibilidad de acceder a la cartelera FLOR por parte de los TCE de esta Gerencia SAE HA SOLICITADO UNA VEZ MÁS Que mientras no esté el sistema SICHO instaurado se adopten las medidas necesarias para que a la mayor brevedad posible se habilite el programa SAP para todos lo Técnicos en Cuidados de Enfermería de esta Gerencia, a fin de que puedan a cceder a su cartelera FLOR.

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