Publicados listados provisionales de baremación de méritos.
Resolución
 

Resolución de 22/01/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de celador/a de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
1. Modelo de solicitud. La petición de destino se formalizará en el modelo que estará disponible en la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/ope2016) y en el enlace de trámites de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
2. Plazo. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.e Comunidades de Castilla-La Mancha (https://jccm. es).
Resolución
 

Se informa que el próximo jueves 30 de enero de 2020 se publicará en el Diario Oficial de Castilla La Mancha la Resolución de 22/01/2020 de esta Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por los distintos sistemas de acceso convocados (promoción interna, personas con discapacidad y libre9 en la categoría de celadores.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes por la tarde con un paciente a quien la Guardia Civil llevó hasta las urgencias. Tras la valoración del psiquiatra se le comunica que debe permanecer ingresado.

A pesar de los esfuerzos de los profesionales para que se tranquilizara no fue así y una vez en el ascensor propinó un empujón al TCE con tal fuerza que éste cayó al suelo inconsciente y con una brecha en la cabeza para la que han sido necesarios cuatro puntos de sutura.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería considera inadmisibles las agresiones a los profesionales sanitarios que tienen,  como el resto de profesionales, derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad. Una agresión no forma parte de los riesgos asumibles como propios de la profesión.

Es necesario establecer medidas encaminadas a mejorar la seguridad de los profesionales. Una de ellas, sin duda, es el aumento de personal en aquellas unidades susceptibles de que sucedan hechos como el señalado.

Esta alarmante falta de personal de la Unidad de Psiquiatría supone que en ocasiones, ni siquiera es posible llevar cabo contención verbal a algunos pacientes. Y si ésta falla en muchos casos lo siguiente es una lamentable agresión.

Se van a ofertar las plazas de los cursos de código de servicios especiales.
Como novedad, la oferta ha sido ampliada a la categoría de TCAE.
Los llamamientos comienzan por parte de las Gerencias el lunes 13 de enero. El orden de llamamiento será el mismo que se sigue en la Bolsa SELECTA y su normativa.
Se adjunta la información general de estos cursos, así como el número de plazas por curso.
Esta información está disponible en la web del SESCAM en el apartado “te puede interesar”.
CC URGENCIAS 46 PLAZAS.
CC UCI ADULTOS 35 PLAZAS.
CC ESTERILIZACIÓN 25 PLAZAS.
CC ENDOSCOPIAS 23 PLAZAS.
CC QUIRÓFANO 38 PLAZAS.
CC UCI NEONATAL Y PEDIÁTRICA 8 PLAZAS.
CC SALUD MENTAL  10 PLAZAS.
Gerencias
Más información

Con fecha 3 de enero de 2020 se publica la Resolución 19/12/2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Formación Específica, dentro del Plan de Formación para el personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha para el año 2020.
- Con carácter general, será destinatario de las acciones formativas que integran este Programa Formativo, el personal empleado público, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente (Consejería de Educación, Cultura y Deportes) y el personal estatutario del Sescam, salvo que, en estos casos, desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre de 1989. 
Entre los cursos tenemos:
-  Gestión de conflictos y control de estrés en el ámbito socio-sanitario:
 Personal destinatario: Personal funcionario y personal laboral de todos los grupos, prioritariamente aquellos que trabajen en centros/residencias con atención directa a usuarios
-  Hay cursos cuyo destinatario son: Personal funcionario y laboral de la administración regional y de sus organismos autónomos
Plazo para presentar solicitudes: 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.
Resolución