José Antonio Gálvez, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Toledo manifiesta “su profunda repulsa hacia esta lacra social que supone la violencia de cualquier tipo pero que, en el caso de las agresiones a los sanitarios, añade un estrés inaceptable. Es evidente que nadie debería ir con miedo a ser agredido a su puesto de trabajo. No es asumible que los usuarios, ya sean pacientes o sus familiares, descarguen sus emociones contra los profesionales que les atienden”.

La dirección del centro ha puesto en marcha el protocolo de actuación conocido como Plan Perseo prestando toda la colaboración a la compañera implicada adoptando las medidas necesarias para minimizar el riesgo.

No obstante, además de este Plan, que funciona desde hace algunos años en el SESCAM, SAE considera que es necesario, profundizar en la aplicación de nuevas actuaciones, que se unen a las ya existentes, al objeto de establecer un procedimiento de actuación para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante las agresiones a sanitarios.

Este protocolo que debe surgir de la Instrucción 3/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a profesionales de la salud, contempla entre otras actuaciones la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario y que serán los encargados de mantener un contacto fluido y más directo entre los profesionales y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de agresión al personal sanitario.

Asimismo, es prioritario llevar a cabo labores de prevención a través de formación adecuada que dote a los profesionales de las herramientas necesarias para canalizar una situación potencialmente peligrosa evitando así que se convierta en agresión física o verbal.

Con fecha 28 de febrero de 2018 se publica en BOP la aprobación de la convocatoria de selección de Auxiliares Psiquiátricos para empleo temporal que constituira bolsa de trabajo.
Presentación de solicitudes: 15 días hábiles desde la publicación en BOP.
Bases
Instancia
 

Publicados listados provisionales de baremación para movilidad intera voluntaria.
Resolución y listados

Plazo para presentar solicitud: hasta el 15 de enero de 2018.
Resolución
Solicitud
Plazas

Publicado listado provisional de baremación de las solicitudes presetnadas para el proceso de movilidad interna voluntaria.
Resolución
Listados

Con fecha 3 de marzo de 2017 se publica el listado definitivo de baremación y relación definitiva de puestos ofertados.
Elección de puesto/destino: 16 de marzo de 2017.
Resolución
Listados definitivos del baremo
Relación definitiva de puestos convocados

Con fecha 14 de febrero de 2017 se publican los listados provisionales del proceso de movilidad  interna voluntaria.
Plazo de reclamación: hasta el 20 de febrero de 2017.
Resolución
Listado

Publicada resolución por la que se convoca proceso de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo que presta servicios en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara, con plazas estatutarias adscritas a las plantillas orgánicas del ámbito de Atención Especializada.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 30 de diciembre de 2016.
Convocatoria
Puestos convocados
Modelo de solicitud y autobaremo

Publicada Resolución de 11 de enero de 2018 por la que se acuerda la publicación de los listados definitivos de baremacion y listados definitivos de excluidos, de los participantes en el proceso de movilidad interna voluntaria.
Resolución

Publicada la resolución de 2 de noviembre por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real. 
Plazo para presentar solicitud: hasta el 16 de noviembre de 2017, inclusive.
Resolución
Puestos TCE
Puestos TS de Laboratorio
Puestos TS de radiodiagnóstico
Puestos TS de radioterapia 
Autobaremo
Solicitud