Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK | Más información

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
SAE Castilla La Mancha

Desde SAE te apoyamos e informamos

SAE Castilla La Mancha


La Vicesecretaria Autonómica de SAE en Castilla La Mancha es Luciana Valladolid Soria. La Ejecutiva Autonómica está compuesta por la vocal de Finanzas, Mª Soledad Carbajo Cubillo , la vocal de Acción Sindical, Teresa Solís Chamorro, la vocal de Acción Social y Formación, Carmen Sánchez Soro, y la vocal de Organización y Comunicación, Nieves Martín Conde.

Últimas Noticias





Fecha17/01/17 - Autonómica - OPE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2016

Proceso de Oferta de Empleo Público para el año 2016

Junta de Comunidades de Castilla La mancha

 

Con fecha 23 de diciembre de 2016 se publica en el DOCM el temario común y específico para el próximo proceso selectivo del Servicio de Salud de Castilla La Mancha en la categoría de Auxiliar de Enfermería / TCE.
Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la OPE de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para el año 2016, aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 14 de junio de 2016, se publicarán en Diario Oficial de Castilla La Mancha antes del 30 de junio de 2017.
Temarios

Con fecha 17 de junio de 2016 se publica el Acuerdo de 14/6/16, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para el año 2016.
La convocatoria de los procesos selectivos se publicará en el Diario Oficial de Castilla La Mancha antes del 31 de diciembre de 2016.

Personal laboral de la Administración General:
- Auxiliar sanitario: 25 plazas  + 5 de discapacidad = 30 plazas

Personal estatutario: 
- TCE/AE: 111 plazas + 6 de discapacidad = 117 plazas

Promoción interna:
- Auxiliar sanitario: 16 plazas
- TCE/AE: 40 plazas + 4 de discapacidad = 44 plazas
Acuerdo

Fecha17/01/17 - Autonómica - OPE

PROCESO SELECTIVO. PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

Proceso selectivo de personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha

Con fecha 30 de noviembre de 2016 se publica  se publica la Resolución de 24 de noviembre de 2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes (CPL 4/2016) a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.
1.- CESES. El día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOCM.
2.- INCORPORACIONES. Al día siguiente a dicho cese. No obstante, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen los permisos, la vacaciones, situaciones de maternidad o cualquiera otra circunstancias en la que se encuentre el trabajador o trabajadora que, manteniendo la situación de servicio activo, implica la prestación efectiva de sus servicios.
3.- REINTEGRO AL SERVICIO ACTIVO. Si se proviene de excedencia sin reserva de puesto, se producirá en el plazo de quince días a contar desde el segundo día después de la publicación de esta Resolución en el DOCM. Si la incorporación no se produjera, se declarará en situación de excelencia voluntaria por interés particular, no pudiendo presentar su solicitud de reingreso por concurso de traslado hasta que transcurra el plazo mínimo establecido para esta excedencia a contar desde la fecha de efectos de la resolución.
4.- Con la incorporación al nuevo puesto de trabajo, se estará obligado a aportar declaración jurada de que no desempeña otro puesto público o actividad incompatible con el obtenido.
5.- Si se produjera cambio de domicilio se disfrutarán los permisos correspondientes.

Resolución

Con fecha 16 de septiembre de 2015  se publica la Resolución de 10 de septiembre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican puestos de trabajo vacantes (CPL 3/2015) a personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.
1.- CESES. El día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOCM.
2.- INCORPORACIONES. Al día siguiente a dicho cese. No obstante, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen los permisos, la vacaciones, situaciones de maternidad o cualquiera otra circunstancias en la que se encuentre el trabajador o trabajadora que, manteniendo la situación de servicio activo, implica la prestación efectiva de sus servicios.
3.- REINTEGRO AL SERVICIO ACTIVO. Si se proviene de excedencia sin reserva de puesto, se producirá en el plazo de quince días a contar desde el segundo día después de la publicación de esta Resolución en el DOCM. Si la incorporación no se produjera, se declarará en situación de excelencia voluntaria por interés particular, no pudiendo presentar su solicitud de reingreso por concurso de traslado hasta que transcurra el plazo mínimo establecido para esta excedencia a contar desde la fecha de efectos de la resolución.
4.- Con la incorporación al nuevo puesto de trabajo, se estará obligado a aportar declaración jurada de que no desempeña otro puesto público o actividad incompatible con el obtenido.
5.- Si se produjera cambio de domicilio se disfrutarán los permisos correspondientes.
Resolución y listados

Aspirantes aprobados en el proceso selectivo. PROMOCIÓN INTERNA
Ver información


Calificaciones obtenidas en la primera prueba del proceso selectivo correspondiente al cuestionario de respuestas alternativas. Lugar y fecha del próximo examen. TURNO LIBRE.
Ver información


Calificaciones obtenidas en primera prueba del proceso selectivo correspondiente al cuestionario de respuestas alternativas. Lugar y fecha del próximo examen. DISCAPACITADOS.
Ver información


Proceso selectivo para la cobertura, con carácter fijo, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- Plantilla correctora definitiva del ejercicio de respuestas alternativas (Turno Libre)
Ver plantilla 
- Plantilla correctora definitiva del ejercicio de respuestas alternativas (Promoción Interna)
Ver plantilla
- Plantilla correctora definitiva del ejercicio de respuestas alternativas (Discapacitados)
Ver plantilla

Oposición de personal laboral de la JCCM:
Lugares, fechas y horas de examen

Ha salido publicado en el D.O.C.M. el listado provisional de aspirantes excluidos y admitidos en el proceso selectivo de personal laboral de la JCCM.
Modelo de subsanación
Causas de exclusión. Acceso de discapacitados
Causas de exclusión. Promoción Interna
Causas de exclusión. Acceso Libre

< Enero 2020 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

* Haz click en el día del evento para más información.

&tipo=1" target="_blank">Listado

Fecha17/01/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO 2015

Proceso de Bolsa de Trabajo del SESCAM 2015

AMPLIADO EL PLAZO para actualizar méritos y nuevas inscripciones HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2015.

Con fecha 2 de noviembre de 2015 se abre plazo de actualización de méritos para el personal inscrito en la bolsa de trabajo.

El plazo de solicitud será del 1 al 30 de noviembre, ambos inclusive.

Las nuevas inscripciones podrán presentarse en cualquier momento puesto que la bolsa de trabajo tiene carácter abierto y permanente.

El 28 de octubre de 2015 se publicarán los listados provisionales de admitidos y excluidos a la bolsa regional.

Los listados de los puestos específicos se incluirán en la segunda fase.

El plazo de reclamaciones será de 10 días: del 29 de octubre al 9 de noviembre de 2015, ambos inclusive.

Fecha17/01/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO 2014

Proceso de Bolsa de Trabajo del SESCAM 2014

AMPLIADO PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2014

Abierto plazo de la Bolsa de Trabajo única desde el 1 de octubre hasta el 30 de noviembre de 2014.
Tanto los méritos como el tiempo trabajado son hasta el 30 de septiembre de 2014.

Aplicación para la bolsa de trabajo

Ante la inminente negociación (durante el mes de octubre de 2013) de un nuevo pacto sobre la selección de personal temporal de las Instituciones Sanitarias del SESCAM, la resolución convocando una nueva Bolsa Única del SESCAM, verá aplazada su publicación en función del desarrollo y aprobación del nuevo Pacto de Selección de personal temporal.

Fecha17/01/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO 2012

Proceso de Bolsa de Trabajo del SESCAM 2012

Con fecha 27 de mayo de 2013 se publican los listados definitivos de la bolsa de trabajo regional del SESCAM.
El inicio de la vigencia de las bolsas será al día siguiente de la publicación de los listados definitivos, el 28 de mayo de 2013.
El plazo de interposición del recurso potestativo de reposición
es de un mes, finalizando el día 27 de junio de 2013.
Listados


El próximo 5 de abril de 2013 se publicarán los listados provisionales de la bolsa de trabajo regional del SESCAM.
Plazo de reclamaciones: del 6 al 17 de abril de 2013.

Publicados los listados de participacipantes por orden según el autobaremo.
El plazo
de presentación de documentación acreditativa de los méritos alegados en la solicitud de participanción será del 21 de diciembre de 2012 al 9 de enero de 2013.

Abierta bolsa de trabajo del SESCAM
(Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha).
Plazo para actualizar méritos o nuevas incorporaciones del 1 al 31 de octubre de 2012, ambos inclusive.

Próximos Eventos


{JUMI [components/noticias/calendariosae.php]}

Servicios


FAE


FAE NOSOCOMIO

Síguenos en


Facebook Youtube Instagram