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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
SAE Castilla y León
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.
Últimas Noticias
24/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
¿CSIF TE REPRESENTA? NO
CSIF no te representa y la muestra está en el hecho de que han reclamado la no caducidad de los cursos únicamente para médicos y enfermeras, olvidándose una vez más de ti.
SAE lo lleva reclamanado para nosotros, los TCE, ante la Administración desde hace tiempo.
Esta reivindicación, según nos informan, será conseguida en breve.
21/05/18 - León - Movilidad interna
G.A.P. DE LEÓN. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Proceso de movilidad interna voluntaria d ela G.A.P. de León.
TCE estatutario fijo de área.
Convocatoria de movilidad voluntaria del personal estatutario fijo de la categoría de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: 10 días naturales contados a partir del 19 de mayo de 2018.
Convocatoria
17/05/18 - Avila - Bolsas de Trabajo
BOLSA ADICIONAL TCE. DIPUTACIÓN DE ÁVILA
Proceso de oferta de empleo excepcional para la contratación de TCE.
Por necesidades excepcionales de contratación, se abre un periodo de presentación de instancias para participar en las contrataciones de este verano exclusivamente.
El personal que ya pertenece a la bolsa de empleo de Diputación no puede participar de nuevo.
Es necesario aportar fotocopias de los méritos.
Plzao para presentar solicitud: hasta las 14 horas del 25 de mayo de 2018.
Resolución
Bases
Instancia
08/05/18 - Autonómica - Nota de prensa
LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ADMITE LAS PROPUESTAS DE SAE AL PROYECTO DE BOLSA DE EMPLEO
La Junta de Castilla y León ha admitido las propuestas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) envió a la Gerencia Regional para regular la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
“Para nosotros es una satisfacción pero, sin duda, es un avance y un beneficio para los profesionales que quieren acceder a un puesto de trabajo”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Castilla y León, Ana Tonal
“SAE mantuvo una reunión hace unos meses con la Gerencia Regional en la que se pusieron de manifiesto las deficiencias de la Bolsa de Empleo. Tras este encuentro elaboramos una propuesta, inspirada en el modelo de Sacyl, pero adaptada a las necesidades de personal de la Junta de Castilla y León para regular la selección del personal funcionario interino y del personal temporal”, explica Ana Tobal.
Si bien el Proyecto de Decreto recoge muchas de las propuestas que recogía el documento presentado por SAE, seguimos considerando necesario que se tengan en cuenta debidamente los méritos formativos de los profesionales y que estos sean incluidos en la baremación”, afirma Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.
Por tanto, se ha remitido un documento de alegaciones a las instancias oportunas confiando en que sean tenidas igualmente en consideración. El acceso de los profesionales a un empleo público debe hacer con las máximas garantías y transparencia.
08/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
UGT NO SE ENTERA DE NADA. PROMOCIÓN INTERNA
En ningún caso USAE alega la extensión de la Promoción Interna a todo el territorio Nacional.
Sí solicitamos mayor puntuación a los servicios prestados en esta comunidad frente a otros, precisamente para favorecer a nuestros trabajadores.
Recomendamos a UGT una buena limpieza auditiva cuando acuda a las mesas y le recordamos que el juego limpio nunca está de más.
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