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SAE Castilla y León

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas, Mª Pilar Castro Velado, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha21/03/22 - Zamora - OPE

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA. CONCURSO-OPOSICIÓN: TCAE Y GEROCULTOR

DECRETO de 7 de febrero de 2022, de la Presidencia de la Diputación de Zamora, por la que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna y en convocatoria independiente de las de ingreso, de 11 plazas de TCAE  y 4 de Gerocultor de la Diputación Provincial de Zamora. Expte.: 9852/2021.

Nº DE PLAZAS: 
- 11 plazas de TCAE
- 4 Gerocultor


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES:Veinte días naturales (10 de abril de 2022).
Resolución

Fecha18/03/22 - Autonómica - OPE

NOTA INFORMATIVA

Según información recibida de los servicios jurídicos de la Junta, se han estimado los recursos que había sobre el proceso selectivo de la oposición de TCE/AE de la Gerencia de Servicios Sociales del año 2020, por lo que en próximas fechas se levantará la suspensión del proceso selectivo.

 

Fecha17/03/22 - Burgos - Nota de prensa

PROFESIONALES DE SERVICIOS SOCIALES PASAN DE CONTRATADOS A INDEFINIDOS NO FIJOS GRACIAS A SAE

Las denuncias interpuestas se traducen en sentencias favorables a los profesionales

Burgos, 17 de marzo de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido hacer valer el derecho de algunos de sus afiliados a que sus contratos sean indefinidos no fijos en centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales y de la Junta de Castilla y León.          

            La asesoría jurídica de SAE en Burgos, servicio al que tienen derecho todos los afiliados, presentó numerosas denuncias en contra de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y de la Diputación de Burgos por el incumplimiento del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

                En los centros dependientes de estas administraciones existen plazas vacantes que son ocupadas por los profesionales durante varios años de forma ininterrumpida, sin que los organismos públicos hayan puesto en marcha los mecanismos necesarios para el cumplimiento de la normativa, convocando los procesos selectivos pertinentes con el objeto de proveer definitivamente dichas plazas. Esta forma de proceder supone un incumplimiento del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

                El Tribunal Superior de Justicia de Burgos ha dictado varias sentencias según las cuales el personal interino que ocupa dichas plazas vacantes deben pasar a ser considerados como indefinidos no fijos con las consecuencias legales que a las que dé lugar. La inactividad de la Administración durante tan amplio periodo de tiempo no justifica la duración de la relación laboral y por ello se debe aplicar el art. 15.3 del Estatuto de los Trabajadores y convertir dichos contratos en indefinidos.

                Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Burgos han manifestado su satisfacción por el reconocimiento de este derecho de estos trabajadores. Aunque se espera aún el resultado de algunas de las denuncias presentadas son ya 16 las sentencias favorables, dos contra la Diputación de Burgos y las catorce restantes a la Junta de Castilla y León, y confían en el que todas finalicen con el mismo resultado.

Fecha16/03/22 - León - OPE

OPE CUIDADOR/A DIPUTACIÓN DE LEÓN

Publicado nombramiento de funcionario de carrera de la categoría CUIDADOR/A DE ANCIANOS/AS.
El plazo de toma de posesión es de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución (11/03/2022).
Resolución

Publicado el listado provisional de opositores que han superado el primer ejercicio de oposición.
Plazo de reclamación: 19 y 20 de octubre de 2021.
Resolución

Publicado listado definitivo de personal admitido y excluido para el proceso selectivo de 7 plazas de Cuiddor/a de ancianos.

Realización del primer ejercicio: 2 de octubre de 2021 a las 10:00horas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de León.

Listado

Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo de 7 plazas de Cuidador/a de ancianos, indicando los motivos de exclusión.

Las personas excluidas, así como las que no aparecen en los listados de admitidas ni excluidas, podrán reclamar o subsanar los defectos hasta el 18 de junio de 2021.
Listado

 

Resolución de 12 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 60, de 1 de abril de 2020, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 252, de 4 diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Siete plazas de Cuidador/a de Ancianos/as, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución
Bases


 

Fecha16/03/22 - León - Bolsas de Trabajo

DIPUTACIÓN DE LEÓN. BOLSA CUIDADOR DE ANCIANOS

Publicada relación definitiva de las personas que constituyen la bolsa de empleo de cuidar/a de ancianos/as.
Queda extinguida la vigencia de la bolsa de emleo existente hasta la fecha.
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Publicada la relación provisional.
Plazo de reclamaciones: hasta el 7 de febrero de 2022
Resolución

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