COMO YA INFORMAMOS EL PASADO 8 DE FEBRERO, SAECYL FIRMÓ UN ACUERDO CON LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD EN EL QUE SE RECONOCE Y SE COMPENSA CON DOS DÍAS, EL TIEMPO EMPLEADO EN LA TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN RELATIVA A LOS PACIENTES A SU CARGO ENTRE EL TURNO DE TRABAJO ENTRANTE Y SALIENTE.

POR SUPUESTO QUE NOS PARECE INSUFICIENTE EL TIEMPO A COMPENSAR, POR ELLO SEGUIREMOS NEGOCIANDO PARA MEJORAR ESTE ACUERDO.

SI BIEN OTROS SINDICATOS, QUE ESTÁN ALARDEANDO DE QUE LO LLEVAN SOLICITANDO AÑOS, “NO HAN CONSEGUIDO NADA”, Y PARA COLMO LES MOLESTA MUCHO QUE LO HAYAMOS NEGOCIADO EN LOS DESPACHOS, ALGO A LO QUE ELLOS ESTÁN ACOSTUMBRADOS.

BASTA RECORDAR EL NEFASTO CONVENIO DE PERSONAL LABORAL FIRMADO EL PASADO AÑO PARA LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, 
“ESO SÍ QUE ES UNA TRAICIÓN”

LO ÚNICO QUE DEMUESTRAN ES UNA RABIETA TREMENDA PORQUE ELLOS NO HAN CONSEGUIDO NADA, NI LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL, NI EL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA EN SÁBADOS PARA LOS TCAE, QUE RECORDAMOS SE COBRARÁ CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO DE 2024, Y QUE ES OTRO LOGRO DE SAECYL.
“MÁS VALE PÁJARO EN MANO QUE CIENTO VOLANDO”

(CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA) AÑO 2024
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL

Se publica hoy en BOCYL ORDEN PRE/105/2024, de 9 de febrero, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional III, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

    Plazo de presentación: Del 15 de febrero al 22 de marzo de 2024. Se podrán presentar el personal funcionario y laboral que preste servicios en la Administración que se encuentren en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo.

    Quedan excluidos de esta convocatoria: El personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

    Acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 20 años continuados o interrumpidos hasta fecha 31 de diciembre de 2023.

    Modelo de solicitud: disponible en https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es procedimiento n.º 3156 del Inventario Automatizado de Procedimientos Administrativos (IAPA) 

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO DE TCAE

Publicada hoy 9 de febrero, en BOCYL la RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2024 de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.
    Reclamaciones: Hasta el 23 de febrero de 2024 y se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora, sita en la Avda. Príncipe de Asturias, 47-49. C.P.: 49029 Zamora.

    LISTADO DE ADMITIDOS

    LISTADO DE EXCLUIDOS

TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
CONCURSO-OPOSICIÓN

ORDEN SAN/966/2023, de 24 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, a través de concurso-oposición, de la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.

Se convocan:
 660 PLAZAS TIRNO LIBRE.
74 PLAZAS DE DISCAPACIDAD.
    PLAZO PRESENTACIÓN:   20 días hábiles, desde el día 3 de agosto hasta el 31 de agosto (ambos incluidos). 
    SOLICITUDES: Se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora, sita en la Avda. Príncipe de Asturias, 47-49, 49003 Zamora.
    https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2023-procesos-ordinarios-reposicion/enlace-solicitud-procesos-selectivos 
    PAGO DE TASAS: 10,35€, Modelo 046

CON FECHA 9 DE FEBRERO SE HA PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.
PLAZO DE RECLAMACIÓN DEL 12 AL 16 DE FEBRERO DE 2024.
LISTADO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA PROVINCIA

PUBLICADA EN EL BOE DE HOY, 22 DE AGOSTO DE 2023 CONVOCATORIA

CONCURSO OPOSICIÓN - 61 PLAZAS TCAE

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 
10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL DÍA 23 DE AGOSTO HASTA EL 5 DE SEPTIEMBRE, AMBOS INCLUIDOS)
    SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN (ANEXO I)
    MODELO DE AUTOBAREMO (ANEXO II)

AMBOS EN EL BOCYL DE 21 DE JUNIO DE 2023

Ahora, este acuerdo alcanzado con la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, reconoce la prolongación de la jornada durante el relevo de los equipos profesionales en las unidades hospitalarias en las que se trabaja por turnos y es necesaria esa comunicación para reforzar la continuidad asistencial, de manera que los profesionales del turno entrante cuenten con toda la información asistencial para poder desempeñar sus competencias de forma eficaz y garantizar la calidad de los cuidados a los pacientes.

“Queremos manifestar nuestra satisfacción por el acuerdo alcanzado, que reconoce 14 horas efectivas anuales para que se lleve a cabo esta comunicación, y esperamos que el buen entendimiento alcanzado en este punto, por el que llevamos años trabajando pues es un derecho laboral de los profesionales que se les pague por el tiempo de trabajo que realizan de manera extraordinaria para que los pacientes tengan una atención adecuada, se materialice en todas aquellas reivindicaciones que consideramos fundamentales, como son el aumento de TCE en Atención Primaria, la mejora de las condiciones de las coordinadoras de TCE / Farmacia, la equiparación salarial con el resto de CC.AA., o la revisión de las ratios para adecuar las plantillas de TCE a la demanda asistencial y características de los usuarios”, explica Mercedes Barrios, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.