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SAE Castilla y León

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas, Mª Pilar Castro Velado, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha14/07/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SERVICIOS SOCIALES. SE DEBE CONTRATAR A TCE CON TITULACIÓN

SAE MANIFIESTA ante las distintas Gerencias Provinciales y la Consejería de Sanidad y Familia SU DISCONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL DECRETO-LEY 5/2020, en el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse ante situaciones excepcionales oficiales.

Esta normativa permite la contratación de personal sin titulación oficial académica de TCAE. Sólo se necesita un certificado que justifique la capacitación para el desempeño de dichas funciones.

El acceso a esta categoría requiere estar en posesión del título de TCAE.

POR ESO CONSIDERAMOS ESTA MEDIDA UNA FALTA DE RESPETO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN, ASÍ COMO UNA USURPACIÓN Y UN MENOSPRECIO A NUESTRO COLECTIVO Y  A NUESTRAS FUNCIONES.
 
 

Fecha10/07/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE QUE LOS CONTRATOS EN LAS RESIDENCIAS, TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS, SE REALICEN A PROFESIONALES CON TITULACIÓN

Contratar a personas sin la titulación adecuada pone en riesgo la salud de los residentes

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere manifestar su sorpresa e inquietud ante la publicación del Real Decreto 5/2020, de 18 de junio, por el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse en la atención social en los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad para garantizar la protección de usuarios y profesionales ante situaciones excepcionales de salud pública declaradas oficialmente.
Según se recoge en la norma, si no hubiera disponibilidad de demandantes de empleo con ninguna de las titulaciones oficiales – Técnico en Cuidados de Enfermería, Ayuda a Domicilio o Asistencia Personal-, “podrán desempeñar estas funciones personas que, careciendo de titulación, preferentemente, tengan experiencia en cuidado y atención de personas dependientes, incluyendo aquellas prestadoras de cuidados en el ámbito familiar…”.
    Si realmente lo que se busca con este Real Decreto es garantizar la protección de usuarios y profesionales, con esta medida, que demuestra una alarmante falta de responsabilidad por parte de los gestores políticos y sanitarios de la comunidad, se va a conseguir todo lo contrario, pues permitir que personas sin titulación ni formación adecuada puedan atender las necesidades asistenciales de los usuarios de las residencias, pone en riesgo su salud y su bienestar, pues, tal y como llevamos años demostrando, somos los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes tenemos los conocimientos y las herramientas necesarias para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad en estos centros.
     “La publicación de este decreto es insultante para uno de los colectivos sanitarios donde mayores tasas de paro existen, por lo que desde SAE hemos puesto en marcha varias acciones para que retiren este decreto. Llevamos años luchando para que en los centros residenciales de titularidad privada contraten a profesionales con la titulación requerida para atender a los residentes con todas las garantías y ahora tenemos que empezar a luchar para que esto también ocurra en las residencias públicas, lo que supone un paso hacia atrás en la atención sociosanitaria y un agravio hacia nuestro colectivo”, explican los responsables de SAE en Castilla y León.


 

Fecha06/07/20 - Avila - Carrera / Desarrollo Profesional

RECLAMACIÓN DE INTERESES CARRERA PROFESIONAL SACYL

PARA L@S QUE HABÉIS COBRADO LOS DIFERENTES GRADOS DE CARRERA PROFESIONAL CON EFECTOS RETROACTIVOS, PODÉIS RECLAMAR LOS INTERESES.
PARA ELLO SOLICITAR CITA CON NUESTRO ASESOR JURÍDICO A PARTIR DEL 15 DE JULIO.

EN LA SECCIÓN SINDICAL OS FACILITAREMOS EL TELÉFONO.
 

Fecha01/07/20 - Segovia - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO EN EL Ecyl RESIDENCIA ASISTIDA DE SEGOVIA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

•    20 CONTRATOS TCAE APROXIMADAMENTE.
•    DURACIÓN: ENTRE 3 Y 3 MESES Y MEDIO.
•    JORNADA COMPLETA: 3 TURNOS.
•    BUENA REMUNERACIÓN.
•    INCORPORACIÓN INMEDIATA.
•    TRABAJO PROPIO DE UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA ASISTIDA.

LOS INTERESAD@S PONERSE EN CONTACTO CON EL ECYL DE SEGOVIA EN EL TELF. 921425261
 

Fecha25/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CRITERIOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS

APROBADOS EN MESA SECTORIAL LOS CRITERIOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A ABONAR AL PERSONAL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD, COMO CONSECUENCIA DE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PRESTADOS CON OCASIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19

 Para aquellos profesionales que cumplan los requisitos señalados, se establecen los siguientes grupos:
    GRUPO I: Profesionales que no cambiaron sus condiciones de trabajo: se multiplicará su sueldo base por 0,3.
    GRUPO II: Profesionales que trabajaron directamente con pacientes afectados por el COVID-19 pero que no cambiaron sus condiciones de trabajo: se multiplicará su sueldo base por 0,6
     GRUPO III: Profesionales que pasaron a trabajar a turnos para la atención directa a pacientes afectados por el COVID-19 o que dedicaron más de un 80% de su jornada a la atención directa de pacientes afectados por el COVID-19: se multiplicará su sueldo base por 1.
Las cuantías  a percibir por cada profesional, según el grupo al que pertenezca, serán las siguientes:

 

GRUPO/SUBGRUPO

GRUPO I

0,3%

GRUPO II

0,6%

GRUPO III

1%

A1

398,20

796,41

1.327,34

A2

350,16

700,31

1.167,19

C1

268,18

536,37

893,95

C2

227,32

454,64

757,73

OAP

208,33

416,65

694,42


DICHAS CUANTÍAS SE ABONARÁN EN LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE

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