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SAE Cataluña

Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad

SAE Cataluña


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Cataluña está compuesta por el Vicesecretario y Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Saludes Monclús, el Vocal de Finanzas, Alejandro López Rabal, y el Vocal de Acción Social, Ángel Antonio Chávez Díaz.

Últimas Noticias





Fecha02/12/21 - Autonómica - OPE

CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ

CONVOCATORIA INTERNA EXTRAORDINARIA 125 PLAZAS DE TCE TÉCNICO/A EN CUIDADOS ENFERMERÍA

REQUISITOS:
- Ciclo formativo de grado medio en curas aux.enfermería (CFPM 1601)

SE VALORARÁ:
-    Currículum Vitae (modelo normalizado).
-    Capacidad de adaptación, comunicación y de trabajo en equipos multidisciplinares.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 22 DE DICIEMBRE DE 2021

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN PDF DE FORMA TELEMÁTICA

-    Currículum vitae (modelo normalizado).
-    Titulación TCE.

ENLACE PARA LA INSCRIPCIÓN: https://bit.ly/3DegY12

Las bases, formulario y el modelo normalizado de currículum vitae: Disponible en la página web de la entidad: www.tauli.cat
Nº referencia convocatoria: 21_124_TCAI
Para consultas en relación a la convocatoria: seleccio@tauli.cat
Edicto

Fecha29/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HUELGA GENERAL 30 NOVIEMBRE

DOGC núm. 8553 en fecha 29.11.2021. Informamos que hay convocada huelga general que afecta a todos/as los/as trabajadores/as del sector público de la Comunidad Autónoma de Catalunya.

Para el día 30 de noviembre de 2021.

Se entiende condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos que se detallan en la Orden.
Resolución

Fecha18/11/21 - Autonómica - Reivindicaciones

ENTITAT DE DRET PÚBLIC SALUT ST. JOAN DE REUS-BAIX CAMP

¡¡¡ UNA VEZ MÁS, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE !!!

RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA ACLARACIÓN CONCEPTOS NÓMINA

Revisados los recibos de salarios, tal y como SAE indica, existe “dificultad para conocer al detalle las horas trabajadas y las nóminas de los trabajadores/as mes a mes”; revisadas las mismas, existe una evidente dificultad para determinar las horas imputables al servicio.

    La Inspección ha extendido un ACTA DE ADVERTENCIA a la empresa con el fin de que proceda a facilitar/aclarar los recibos de salarios, siendo los mismos comprensibles para los trabajadores/as, clarificando los trienios, bajas por incapacidad temporal así como las horas a tiempo parcial.

    Por este hecho, se ha iniciado un PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR, por incumplimiento de lo establecido en el art. 12.4 del R.D legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
 

Fecha08/11/21 - Tarragona - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARI JOAN XXIII

SAE SIGUE RECOGIENDO FIRMAS DE PROTESTA CONTRA LA UPAP, DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y RR.HH POR EL TRATO VEJATORIO Y LA FALTA DE COMPROMISO SOCIAL, PROFESIONAL Y LABORAL CON EL PERSONAL DE UCI.

SAE HA SOLICITADO UNA REUNIÓN para solucionar esta situación y no llegar a otros medios de reclamación de los Derechos de estos trabajadores/as.

SAE EN LUCHA ¡¡¡TÚ SINDICATO PROFESIONAL!!!

Fecha04/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU FUNDACIÓ ALTHAIA

EN CATALÁN

USAE HA ACONSEGUIT QUATRE DELEGATS DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 3 DE NOVEMBRE DE 2021

US DONEM LES GRÀCIES A TOTS ELS COMPANYS/ES PER HAVER DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES

SEGUIREM TREBALLANT PER ACONSEGUIR MÉS MILLORES PER A TOTS/ES 

EN CASTELLANO

USAE HA CONSEGUIDO CUATRO DELEGADOS DE COMITÉ D’EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 3 DE NOVIEMBRE DE 2021

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS 

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